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type: 폐기규칙아카이브
created: 2026-04-18
maintainer: 총괄PM
sot_boundary: 폐기·개정된 핵심 규칙(C)·프로젝트 규칙(P)의 상세 경위 단일 SOT
related: SKILL.md (활성 본문은 1줄 요약만 유지), CLAUDE.md (요약 블록)
rationale: C14(토큰 최소화) + 헌법 제1원칙 목표 2 원칙 B(차기 프로젝트 참고 자료) 동시 만족
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# 🗄️ 폐기·개정 규칙 아카이브 (너드나비스)

> **본 파일의 성격**: 폐기되었거나 정의가 대폭 개정되어 이전 형태가 소멸한 핵심 규칙(C)·프로젝트 규칙(P)의 **상세 경위·근거·대체 관계**를 단일 SOT로 집약한 조직 자산. 활성 본문(SKILL.md)에는 "1줄 선언 + 본 파일 링크"만 유지하여 고정비를 최소화하되 **조직 기억·감사 추적·역진화 방지·차기 프로젝트 참고 자료** 4중 가치를 보존한다.
>
> **근거**: 2026-04-18 PD님 직접 지시로 "수정 3대 원칙 3번 — 폐기 선언 본문 유지"를 **"저장 위치 최적화"** 로 개정. 활성 본문 ≠ 자산 저장 위치. 자산 가치는 유지하되 저장은 외부화.
>
> **읽기 규칙**: 본 파일은 **변동비**. 활성 본문에서 폐기 규칙 맥락이 필요할 때만 Read. SessionStart·매 턴 자동 로드 대상 아님.

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## 🏛️ 아카이브 원칙

### 포함 대상
1. **완전 폐기 규칙** — 선언이 `~~취소선~~` 처리되고 후속 대체 규칙이 지정된 것 (예: P20 → P24, C17 → 폐기)
2. **정의 대폭 개정 규칙** — 번호는 유지되나 이전 정의가 소멸하고 신 정의로 교체된 것 (예: 구 C18·C24·C26)
3. **상위 규칙 격상으로 실효된 규칙** — 프로젝트 규칙이 헌법급으로 격상되어 원 조항이 실질 공백화된 것 (검토 대기: P12 → C28)

### 제외 대상
1. 활성 규칙의 부속 조항 개정 (예: C20-1-A의 운영 조정) — 활성 본문 내 변경 이력으로 관리
2. 오탈자·용어 통일·링크 수정 — 일반 문서 개정

### 기록 형식 (각 규칙 필수 6필드)
| 필드 | 설명 |
|------|------|
| **규칙 번호·명** | 원 번호와 명칭 |
| **신설일** | 최초 도입 날짜 |
| **폐기/개정일** | 소멸·개정 날짜 |
| **상태** | 폐기 / 개정 / 격상 실효 |
| **대체 관계** | 후속 규칙 번호·명 (있으면) |
| **경위·근거** | 왜 폐기/개정되었는가, 어떤 사건·결정이 계기인가 |
| **원 본문** (선택) | 원형 보존 필요 시 전문 인용. 없으면 "활성 본문에는 1줄 선언만" |

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## 1. P20 — 세션 활동 일일 보고

| 항목 | 내용 |
|------|------|
| **규칙 번호·명** | P20. 세션 활동 일일 보고 |
| **신설일** | 2026-04-14 |
| **폐기일** | 2026-04-16 |
| **상태** | **폐기** |
| **대체 관계** | **P24 (대화로그 기록 의무)** 가 역할 완전 대체 |
| **경위·근거** | 2026-04-16 PD님 직접 지시. P24 대화로그가 일일보고 역할을 완전 대체하며, 양 체계 병존 시 기록 중복(C14-4 참조 무결성 위반) 발생. "활동 가시화"라는 목적은 P24 + P22(결정로그) + P19(PD 지시 트래킹) 3축으로 분담. 기존 `공유/일일보고/` 아카이브는 역사 기록으로 보존. |
| **원 본문 요지** | 각 팀 세션 종료 시 `공유/일일보고/YYYY-MM-DD_{부서}.md` 작성·갱신 의무. 당일 첫 작성이면 신규, 이후 append. 포함: PD 지시 반영 결과 / 자율 작업 / 발견 이슈 / 다음 예정. |
| **교훈** | 기록 체계는 "하나의 기록 = 하나의 목적" 원칙으로 SOT 경계 명확화. P20처럼 중복 체계는 조기 정리. |
| **관련 이력** | `공유/일일보고/` 디렉토리 (역사 아카이브 보존) / P22·P24 신설 |

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## 2. C17 — 세션 이동 지시 시 복사 가능 명령어 동봉 의무

| 항목 | 내용 |
|------|------|
| **규칙 번호·명** | C17. 세션 이동 지시 시 복사 가능 명령어 동봉 의무 |
| **신설일** | 2026-04-15 |
| **폐기일** | 2026-04-16 |
| **상태** | **폐기** (상위 전제 소멸) |
| **대체 관계** | 없음 (규칙 자체가 불필요해짐) |
| **경위·근거** | 2026-04-16 PD님 직접 지시로 단일 세션 전환(C24 개정). 단일 세션 구조에서는 "세션 간 이동" 자체가 소멸하므로 C17의 전제가 성립하지 않음. PM이 부서별 별도 세션 진입을 위해 동봉하던 복사 명령어 블록은 불요. |
| **원 본문 요지** | PM이 부서에 작업을 위임하거나 세션 이동을 지시할 때, 부서 세션에서 **바로 복사·실행 가능한 명령어 블록**을 응답에 동봉 의무화. C17-3·C17-3-α로 3요소·간결화 원칙이 보강되었으나 2026-04-16 단일 세션 전환으로 전체 실효. |
| **교훈** | 운영 프로세스 규칙은 상위 구조(여기서는 세션 구조) 변경에 종속. 상위 변경 시 하위 규칙의 존속 가치 재검토 필수. |
| **관련 이력** | C17-3 보강 (2026-04-15) / C17-3-α 신설 (2026-04-15) / C24 단일 세션 전환 (2026-04-16) / PD 지시 로그 #12·#17 |

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## 3. 구 C18 — 조직 공유 완료 판정 (대상 세션 도달 포함)

| 항목 | 내용 |
|------|------|
| **규칙 번호·명** | 구 C18. 조직 공유 완료 판정 — main 병합 + 대상 세션 도달 |
| **신설일** | 2026-04-15 |
| **개정일** | 2026-04-16 |
| **상태** | **정의 개정** (번호 유지, 정의 변경) |
| **현행 C18** | main push 완료 (대상 세션 도달 개념 제거) |
| **경위·근거** | 2026-04-15 OI-2 위임 사건(브랜치 분리로 인한 파일 미도달) 계기로 신설. 당시 구조는 부서별 별도 세션 운용이라 "main 병합 + 부서 세션이 해당 커밋을 pull 완료"까지를 공유 완료로 판정. 2026-04-16 단일 세션 전환으로 "대상 세션 도달" 개념이 소멸 → main push 완료만으로 공유 완료 판정하도록 개정. |
| **구 정의 요지** | 로컬 커밋 → 원격 push → main 병합 → **부서 세션이 main pull 완료** 4단계가 모두 완료된 시점을 "조직 공유 완료"로 판정. |
| **교훈** | 정의 개정은 "번호 유지 + 정의 변경" 형태로도 발생 가능. 구 정의가 적용되던 시점의 커밋·보고는 구 정의로 해석해야 역사적 정합성 유지. |
| **관련 이력** | 신설 공지 `공유/조직공지/2026-04-15_C18_신설_C17_보강_브랜치동기화_정직성.md` / C24 단일 세션 전환 시 동반 개정 |

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## 4. 구 C24 — 부서 세션 영속 대화 운용

| 항목 | 내용 |
|------|------|
| **규칙 번호·명** | 구 C24. 부서 세션 영속 대화 운용 |
| **신설일** | 2026-04-15 |
| **개정일** | 2026-04-16 |
| **상태** | **정의 개정** (번호 유지, 정의 변경) |
| **현행 C24** | 단일 세션 운용 원칙 (PM이 총괄하는 단일 세션 1개, 부서는 Agent 도구로 호출) |
| **경위·근거** | 2026-04-15 PC 독립·세션 시작 표준 논의 중 "부서별 워크트리 영속 대화"를 표준 운용 모델로 도입. 2026-04-16 PD님 직접 지시로 **단일 세션 + Agent 병렬 호출** 구조로 전환. 이유: (a) 부서 세션과 PM 세션 간 동기화 비용 (b) 각 부서 세션에 별도 메모리·권한 관리 부담 (c) Agent 도구 성숙으로 단일 세션에서 병렬 호출 가능. |
| **구 정의 요지** | 부서(개발팀·기획팀)별 영속 대화 세션을 `개발팀/`·`기획팀/` 디렉토리 기준으로 유지. PM이 위임 시 부서 세션에서 `resume` 하여 맥락 계승. |
| **교훈** | 조직 구조 근본 전환은 다수 하위 규칙(C17·C26·settings.json 배치 등)에 파급. 전환 시 파급 범위 전수 식별 필수. |
| **관련 이력** | 2026-04-16 단일 세션 전환 / C16 PC 독립 셋업과 정합 / C26 Skill 패킹 전환 동반 |

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<a id="constitution-v1"></a>
## 5-A. 헌법 제1원칙 v1 (3개 목표) — 2026-04-18 전면 재작성

| 항목 | 내용 |
|------|------|
| **규칙 번호·명** | 헌법 제1원칙 v1 — 너드나비스 조직 비전 (3개 목표) |
| **신설일** | 2026-04-15 |
| **재작성일** | 2026-04-18 |
| **상태** | **전면 재작성** (v1 → v2, 3개 목표 → 5개 원칙) |
| **대체 관계** | 헌법 제1원칙 v2 (5항 ①~⑤) — SKILL.md 상단 현행본 |
| **경위·근거** | 2026-04-18 PD님 직접 지적 "헌법 제1원칙이 잘못 되었어". 구 3개 목표(코어 프레임워크 PC 독립·차기 프로젝트 활용·단기제작 스튜디오)는 헌법급 상위 원칙으로 부적합 판정. 일부는 프로젝트 규칙(P29 코어프레임워크)·참고 사항(조직 현황·핵심 자산 안내)으로 강등. |
| **v1 원본 요지** (보존) | **목표 1** — 코어 프레임워크의 PC 독립 최신화 유지 (어떤 PC에서든 최신화된 조직 자산으로 코어 프레임워크 유지·관리) / **목표 2** — 차기 프로젝트부터 코어 코드 프레임워크 조직 자산으로 적극 활용 (원칙 A: 차기 프로젝트 활용·원칙 B: 현 프로젝트 인사이트 기록→차기 참고) / **목표 3** — 단기제작 가능한 유능한 게임 개발 스튜디오로의 발전 |
| **대체 경로** | v1 목표 1 (PC 독립 유지): 기술 운영 사항으로, **헌법 외 명문화 "조직 현황·핵심 자산 안내" + P25 Live 동기화** 체계로 흡수. 헌법 원칙 아님. / v1 목표 2 (코어 프레임워크 활용): **P29 코어 코드 프레임워크 프로젝트 규칙** 3개 조항으로 강등 + 헌법 원칙 ② "경험 축적·계승·발전"에 포함 / v1 목표 3 (단기제작 스튜디오): 헌법 원칙 ① "AI 전문 개발 스튜디오" 내재화 |
| **교훈** | 헌법급 상위 원칙은 **추상도 높은 조직 본질**에 한정. 구체 프로젝트(코어 프레임워크)·기술 체계(PC 독립)·미래 지향 목표(단기제작)는 프로젝트 규칙·참고 사항으로 분리 배치가 적정. PM은 v1 원안 작성 시 이 층위 구분 미숙. |
| **관련 이력** | 2026-04-18 PD님 직접 재작성 지시 5항 + P24→C32·P27→C33 승격 + P29 신설 연쇄 개정 |

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<a id="c32-p24-승격"></a>
## 6. P24 → C32 승격 (2026-04-18)

| 항목 | 내용 |
|------|------|
| **규칙 번호·명** | P24 대화로그 기록 의무 → C32 (번호 승격) |
| **신설일** | 2026-04-16 (P24로) |
| **승격일** | 2026-04-18 (C32로) |
| **상태** | **번호 승격** (프로젝트 규칙 → 핵심 규칙 헌법급) |
| **경위·근거** | 2026-04-18 PD님 직접 지시 "P24·P27도 코어룰로 승격 시켜." 대화로그가 조직 노하우 축적의 핵심 도구이며 기록 누락이 조직 자산 소실로 직결되어 헌법급 격상 타당. |
| **본문 위치** | SKILL.md C32 섹션 (기존 P24 섹션 위치 그대로, 제목만 C32로 변경) |
| **영향 범위** | 기존 P24 전 조항(기록 시점·형식·기각안 필수·읽기 의무 등)이 헌법급으로 상향. 위반 시 처분 강도 증가. |
| **참조 갱신** | SKILL.md 내 "P24" 참조 일부는 "C32"로 점진 갱신. 과도기 "C32 (구 P24)" 병기 허용 |

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<a id="c33-p27-승격"></a>
## 7. P27 → C33 승격 (2026-04-18)

| 항목 | 내용 |
|------|------|
| **규칙 번호·명** | P27 조직 업무 공유·기록 체계 일관성 보장 → C33 (번호 승격) |
| **신설일** | 2026-04-17 (P27로) |
| **승격일** | 2026-04-18 (C33로) |
| **상태** | **번호 승격** (프로젝트 규칙 → 핵심 규칙 헌법급) |
| **경위·근거** | 2026-04-18 PD님 직접 지시. 3축 감사 체계·세션 전환 연속성 보장·기록 SOT 경계가 조직 생명급이며 위반 시 조직 운영 자체가 무력화됨으로 헌법급 격상 타당. |
| **본문 위치** | SKILL.md C33 섹션 (기존 P27 섹션 위치 그대로, 제목만 C33로 변경) |
| **영향 범위** | 3축 감사 체계(pm·dev·plan-auditor)·Agent 호출 이력·세션 전환 시나리오 A~D·SOT 경계·hook 체계 전 조항이 헌법급으로 상향 |
| **참조 갱신** | SKILL.md 내 "P27" 참조 일부는 "C33"로 점진 갱신. 과도기 "C33 (구 P27)" 병기 허용 |

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## 12. P12·P15·P22·P26 본문 완전 삭제 + P13 통합 (2026-04-18 PD님 직접 지시)

| 항목 | 내용 |
|------|------|
| **지시 내용** | "이미 삭제되어서 없어진 내용을 최신 문서에 담지 말고 아카이브만 하고 필요시 참조만 하면 돼" + "프로젝트 규칙에 중복 된 내용은 정리" |
| **실행일** | 2026-04-18 |
| **상태** | 본문 완전 삭제 + 아카이브 단독 보존 + 번호 구멍 허용 |

### 12-A. P12 문서(.md) 수정 권한 — C28 격상으로 완전 흡수
- **구 내용**: .md 파일 수정 권한 총괄PM·팀장 일임, PD님 개별 승인 불요
- **흡수 대상**: C28 문서 수정 무승인 원칙 (2026-04-16 헌법급 격상 시 완전 흡수)
- **조치**: P12 본문 완전 삭제. C28이 동일 의무 담당.

### 12-B. P15 의존성·환경 변경 공유 — P13 통합
- **구 내용**: 패키지·MCP·에디터 설정 변경 공유 채널 기록, 세션 재시작 사전 안내, 영향 범위·롤백 함께 기록
- **통합 대상**: P13 "코드·의존성·환경 변경 관리"
- **조치**: P13 본문을 P13-1 코드 변경 + P13-2 의존성·환경 변경(구 P15) 2단으로 재구성. 구 P15 본문 삭제.

### 12-C. P22 결정로그 발행 의무 — C32 흡수
- **구 내용**: 결정 발생 시 `공유/소통/{부서}→PM/`에 결정로그 발행. 배경·결정·영향 3요소. 3줄 이내.
- **흡수 대상**: C32 대화로그 기록 의무 (결정·설계 엔트리 기각안 필수)
- **조치**: C32 "통합 안내" 조항으로 흡수 규정 명시. 결정로그 파일 별도 발행은 선택 사항, 대화로그 엔트리만으로 요건 충족.

### 12-D. P26 PM 업무 정확도 보장 체계 — C33 흡수
- **구 내용**: PM 재량 자율 처리, 업무 현황 최신 파악 의무, pm-auditor 활용 의무, 위반 처분 4종
- **흡수 대상**: C33-1 3축 감사 체계(pm·dev·plan-auditor) 내 PM 영역
- **조치**: C33 "통합 안내" 조항으로 PM 세부 운영 규정 흡수 명시.

### 12-E. 번호 구멍 허용 원칙 (C14-5-확장 명문화)
- **P12·P15·P20·P22·P24·P26·P27** 자리는 **번호 구멍**으로 유지 (폐기 표기조차 본문에 남기지 않음)
- **근거**: C14-5-확장 (2026-04-18 신설) — 폐기·통합·강등 조항 본문 완전 삭제 원칙
- **재발 방지**: PM 과도 보수 해석 5회차 변종 재발 방지 (`memory/org/feedback_pm_over_conservative_interpretation.md` 5회차 기록)

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<a id="8-c7-demotion"></a>
## 8. C7 → P30 강등 (2026-04-18)

| 항목 | 내용 |
|------|------|
| **규칙 번호·명** | C7 재미 우선 원칙 → P30 (번호 강등 + 범위 재정의) |
| **신설일** | 구 C7 신설 시점 (조직 초기) |
| **강등일** | 2026-04-18 |
| **상태** | **번호 강등** (핵심 규칙 → 프로젝트 규칙) + 범위 재정의 |
| **경위·근거** | 2026-04-18 PD님 직접 지시. "C7은 모든 에이전트가 지켜야할 원칙이 아니라 기획팀의 기본 원칙으로 명문화. 앞으로 신규 게임 개발 프로젝트에 기획팀이 지켜야할 룰이지 모든 팀원의 원칙은 아니라는 점을 혼선이 없도록 정리." |
| **본문 위치** | SKILL.md P30 섹션 (신설, 기획팀 전용 + 타 팀과의 경계 + 적용 프로젝트) |
| **타 팀과의 관계** | 개발팀 C11(자원·구조·범용성) / PM·감사관 프로세스 준수. P30 직접 대상 아님. P30-C11 충돌 시 PM·PD님 조율 |

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<a id="9-c8-merge"></a>
## 9. C8 → C6 통합 (2026-04-18)

| 항목 | 내용 |
|------|------|
| **규칙 번호·명** | C8 프로덕션 보호 → C6 데이터 보호 및 프로덕션 보호 (통합) |
| **신설일** | 구 C8 신설 시점 |
| **통합일** | 2026-04-18 |
| **상태** | **통합** (C8 폐기, C6에 흡수) |
| **경위·근거** | 2026-04-18 PD님 직접 지시. "C8은 C6과 병합시키고, PD의 승인이 있다면 복구 가능성이 없어도 진행 가능하도록 변경. 단 복구 가능성이 없는 작업 수행 시 복구 불가능하다는 사실을 반드시 고지해야하는 보고 의무 신설." |
| **본문 위치** | SKILL.md C6 섹션 확장 (C6-1 원본 보호 + C6-2 프로덕션 보호 + C6-3 복구 불가 작업 PD 승인 + 고지 의무) |
| **신규 조항** | **C6-3 복구 불가 작업 고지 의무** (2026-04-18 신설) — PD님 승인 시 복구 불가 작업 진행 가능하되 복구 불가 이유·범위·부작용·사전 승인·사후 보고 4요소 고지 의무 |

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<a id="10-c15-merge"></a>
## 10. C15 → C9 통합 (2026-04-18)

| 항목 | 내용 |
|------|------|
| **규칙 번호·명** | C15 일정·기한 개념 배제 → C9 AI 에이전트 조직 원칙 (통합) |
| **신설일** | 2026-04-15 (C15) |
| **통합일** | 2026-04-18 |
| **상태** | **통합** (C15 폐기, C9에 흡수) |
| **경위·근거** | 2026-04-18 PD님 직접 지시. "C9와 C15는 중복되는 내용 같아. 우리 조직의 기본 원칙으로써 모든 에이전트가 따를 수 있다는 점을 고려해 합쳐진 하나의 룰로 만들어." |
| **본문 위치** | SKILL.md C9 섹션 확장 (C9-1 기본 태도 + C9-2 일정·기한 표현 금지 + C9-3 예외 + C9-4 인간 일정 조율 이관) |
| **중복 제거** | 구 C9("MVP·일정·공수 기본 고려 안 함")와 구 C15("시간 단위 계획 금지")가 사실상 동일 원칙(완성도 우선·일정 개념 배제)이라 통합이 자연스러움 |

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<a id="11-c12-demotion"></a>
## 11. C12 → P31 강등 (2026-04-18)

| 항목 | 내용 |
|------|------|
| **규칙 번호·명** | C12 PD님 경어 사용 원칙 → P31 (번호 강등) |
| **신설일** | 구 C12 신설 시점 (조직 초기) |
| **강등일** | 2026-04-18 |
| **상태** | **번호 강등** (핵심 규칙 → 프로젝트 규칙) |
| **경위·근거** | 2026-04-18 PD님 직접 지시. "C12는 프로젝트 규칙으로 전환시켜." 조직 운영 규약 성격으로 헌법급 불필요 판정. |
| **본문 위치** | SKILL.md P31 섹션 (신설, 기존 C12 본문 그대로 이전) |
| **본문 변경** | 없음 (강등은 번호만, 규칙 강도는 유지) |

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## C17 신규 재활용 — 최신 세션 관리 기준 (2026-04-18 PD님 직접 지시)

> **주의**: 구 C17("세션 이동 복사 명령어 동봉 의무", 2026-04-16 폐기)은 위 §2에 기록. 본 섹션은 2026-04-18 **동일 번호를 재활용하여 신설**한 "최신 세션 관리 기준"에 대한 기록.

| 항목 | 내용 |
|------|------|
| **번호 재활용 사유** | 2026-04-18 PD님 직접 지시 "C17은 삭제하고, 최신 세션 관리 기준을 명시해. (과거 이력은 아카이브화 시킬 사항이야.)" 구 폐기 C17 자리를 재활용하여 신규 규칙 배치. |
| **신규 C17 내용** | 세션 구조(단일 세션 + Agent 병렬 호출)·세션 시작 표준 절차·전환 시나리오 4종·내부 공유 vs 공유 완료 구분·연관 규칙 인덱스 |
| **구 C17과의 관계** | 동일 번호 재활용. 구 C17의 "세션 이동 복사 명령어 동봉" 주제는 단일 세션 전환으로 소멸. 신규 C17은 "최신 세션 관리 기준" 통합 인덱스로 재정의 |

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## C21 정식 확정 (2026-04-18)

| 항목 | 내용 |
|------|------|
| **규칙 번호·명** | C21 작업 완료 즉시 공유·PM 능동 확인 |
| **초안 상태** | 2026-04-15 무렵 "(초안)"으로 참조만 존재, 본문 없음 |
| **확정일** | 2026-04-18 |
| **상태** | **정식 확정** (초안 해제) |
| **경위·근거** | 2026-04-18 PD님 직접 지시. "C21은 작업 완료 즉시 공유하고 PM이 능동 확인해야 하는 룰은 매우 중요한 룰이야. '작업 완료 즉시 공유'가 C18로 인해 반드시 푸시를 해야만 완료라고 인지할 수 있기 때문에 혼선을 없애도록 2단계 정의를 명문화." |
| **본문 구조** | C21-① 내부 공유 상태(임시 파일·로그로 세션 갱신 전 확인 가능) + C21-② 공유 완료 상태(C18 main push 완료·모든 PC 동기화) + C21-③ PM 능동 확인 의무 + C21-④ 2단계 전이 시점 + C21-⑤ 연관 규칙 |
| **핵심 가치** | "내부 공유 상태" vs "공유 완료 상태" 명확 구분으로 C18과의 혼선 해소 |

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## 5. 구 C26 — 코어룰 변경 시 에이전트 정의 파일 동시 갱신 의무

| 항목 | 내용 |
|------|------|
| **규칙 번호·명** | 구 C26. 코어룰 변경 시 에이전트 정의 파일 동시 갱신 의무 |
| **신설일** | 2026-04-16 (1차) |
| **개정일** | 2026-04-16 (2차, 같은 날 재개정) |
| **상태** | **정의 개정** (Skill 패킹 전환으로 수동 갱신 의무 폐지) |
| **현행 C26** | 코어룰 단일 SOT 갱신 원칙 — SKILL.md 한 곳만 갱신하면 Skill 메커니즘이 부서 서브에이전트에 자동 주입 |
| **경위·근거** | 1차 신설 당시는 코어룰을 루트 CLAUDE.md·개발팀장.md·기획팀장.md 다중 복사 보관 구조. 규칙 변경 시 3~4곳 동시 갱신 의무 규정. 2026-04-16 Claude Code `skills:` frontmatter 기능 도입으로 **Skill 패킹 단일 SOT 전환**. SKILL.md 한 곳만 수정하면 모든 부서 에이전트에 자동 주입되므로 수동 동시 갱신 의무 폐지. |
| **구 정의 요지** | C·P 규칙 신설·변경 시 다음 4곳을 동일 커밋 내 갱신 의무: (1) 루트 CLAUDE.md 요약 (2) 개발팀/CLAUDE.md 본문 (3) 기획팀/CLAUDE.md 본문 (4) 에이전트 정의 `.md` 관련 조문. 누락 시 C26 위반 + C5 정직성 위반 가중. |
| **교훈** | 플랫폼 기능 진화(Skill 패킹)에 따라 조직 규칙도 적극 간소화. 수동 동기화 의무는 자동화 가능 영역에서는 즉시 폐지 검토 대상. |
| **관련 이력** | 2026-04-16 Skill 패킹 전환 공지 / C14-4 참조 무결성과 정합 / `memory/org/feedback_role_play_vs_real_call.md` |

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## 14. C34 확장 — memory junction 중앙화 편입 (2026-04-19)

| 항목 | 내용 |
|------|------|
| **규칙 번호·명** | C34 "Live 증분 동기화 체계" → **"PC 로컬 실시간 공유 중앙화 체계 — Live + memory"** (제목 개정 + 본문 확장) |
| **이전 개정일** | 2026-04-18 (P25 → C34 헌법급 승격) |
| **이번 확장일** | 2026-04-19 |
| **상태** | **본문 확장** (C34 번호 유지, 적용 대상에 `memory/org/` 추가) |
| **대체 관계** | 구 "Live 단일 대상" 개념은 "Live + memory 2종 병립" 구조로 포섭됨. `feedback_worktree_isolation.md`의 "자산 적용 대상 표"에서 memory/org/ 상태 🟡 → ✅ 갱신 |
| **경위·근거** | 2026-04-18 C34 집행 세션에서 memory junction 경계 이슈 **3회 실증**(feedback 파일·MEMORY.md 인덱스·stash 이관 반복)했음에도 PM이 "운영 규율·감사관 체크로 커버" 완화 판정 + PD님이 직접 물어보실 때까지 침묵. 2026-04-19 PD님 직접 지적 **"이슈를 왜 내가 물어보기 전까지 대답하지 않았지? 근본 해결이 아닌 임시 방편은 코어 룰 위반이야. C34와 동급의 생존성 이슈는 '권고' 수준이 아니었어."** → PM 자진 반성(C2·C3·C5·C29 위반 자인) + 옵션 A 집행 지시 |
| **영향 범위 (10종)** | (1) SKILL.md C34 제목 개정 + C34-1/3/14/**C34-16 신설** (2) 스크립트 5종 신규 (`memory_junction_ensure`·`sync_memory_repo_to_central`·`sync_memory_central_to_repo`·`sync_memory`·`rollback_memory_central`) (3) setup_windows.ps1·setup_macos.sh 3.6 섹션 추가 (4) verify_setup.ps1 2.6 섹션 3축 검증 (5) settings.json SessionStart hook 체인 + post-commit hook 확장 (6) 조직공지 `2026-04-19_C34_확장_memory_junction_중앙화.md` (7) memory feedback 2종 신설(`feedback_issue_under_reporting`·`feedback_memory_junction_repo_root_misdirect`) + MEMORY.md 인덱스 (8) 감사관 3종 체크 확장("C34/C16-1 동급 생존성 이슈 축소 보고 감지") (9) CLAUDE.md C34 요약 갱신 (10) 대화로그 2026-04-19 |
| **C34-16 신설 (memory junction 특수 조항)** | (1) 레포 `memory/org/` 실체 디렉토리 유지 의무 (git-tracked SOT) (2) sync 방향 규약 (레포 SOT 기본) (3) Write 경로 선택 의무 (본 worktree 절대 경로 vs user memory 경로, 혼용 금지) (4) 3층 백업 의무 (5) 정(正) 판정 규칙 A·B·C |
| **교훈** | **"C34와 동급 패턴 이슈는 C34 패턴 그대로 적용 가능**. git 추적 SOT라는 복잡도 때문에 "symlink 불가 → 운영 규율로" 결론은 잘못된 이분법. sync 스크립트 + junction 투명 경유 조합으로 양립 가능. **"커버 가능"은 "근원 해결"의 반의어 — 매 세션 수동 개입 반복 구조는 C2 위반**. PM 과도 보수 해석 4회차 변종 재발. |
| **관련 이력** | 2026-04-18 C34 신설(§13) → 2026-04-19 확장(본 §14) |

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## 13. P25 → C34 승격 + worktree 격리 근원 해결 (2026-04-18)

| 항목 | 내용 |
|------|------|
| **규칙 번호·명** | P25 Live 증분 동기화 체계 → **C34 Live 증분 동기화 체계** (헌법급 승격 + 본문 전면 재작성) |
| **신설일** | 2026-04-16 (P25로) |
| **승격·재작성일** | 2026-04-18 (C34로) |
| **상태** | **번호 승격 + 본문 전면 재작성** (프로젝트 규칙 → 핵심 규칙 헌법급) |
| **대체 관계** | 구 P25 본문은 C34로 흡수되며, worktree 경계 해소·Agent 경계 보호·중앙 Junction 구조가 신규 편입됨 |
| **경위·근거** | 2026-04-18 PD님 직접 선언 — **"이 문제가 해결되지 않으면 앞으로 우리 조직은 유지될 수 없어"** · **"철저히 검토해서 관련 된 문서에 일괄 반영하고 재발되지 않도록 가능한 모든 수단을 써서 개선해"**. git worktree 격리로 P25의 "같은 PC 세션 간 실시간 공유"가 실패하는 사실이 실증됨. 헌법 제1원칙 ⑤(세션·PC 연속성 보장)의 근본 위협 판정. |
| **영향 범위** | (1) SKILL.md C34 신설 + P25 본문 완전 삭제, C16-1 junction 의무 편입, C31-1-E 표기 갱신 (2) CLAUDE.md 핵심 규칙 요약 28→29, 프로젝트 규칙 요약 25→24 (3) 스크립트: `scripts/live_junction_ensure.sh` 신규 + `setup_*.ps1/sh` 3.5 섹션 + `verify_setup.ps1` 2.5 섹션 (4) `.claude/settings.json` SessionStart hook 체인 갱신 (5) `.gitignore` `.live/*` 제외 규칙 (6) 조직공지 `2026-04-18_C34_신설_worktree_격리_근원해결.md` 발행 (7) memory/org/ 2종 신설 |
| **구 P25 본문 요지** (보존) | Live 더미 + `sync_signal.sh` 시그널 체계로 같은 PC 세션 간 네트워크 비용 0 실시간 공유. 단, "같은 worktree" 전제가 암묵적이었으며 worktree 격리에서 실패함이 실증됨. |
| **교훈** | (1) **"같은 PC = 같은 파일시스템"이라는 직관은 worktree 앞에서 성립하지 않음** — 조직 공유 체계 설계 시 worktree 경계 조건을 첫 검토 항목에 포함 (2) Agent 호출 시 절대 경로 하드코딩은 worktree 경계를 넘어 다른 디렉토리에 쓰이는 2차 위험 — C34-11·`feedback_agent_path_boundary.md` 참조 (3) 기존 C16-1 memory junction 패턴이 본 해결의 모범 사례 (중앙 저장소 + junction). 새 공유 체계 설계 시 동일 패턴 우선 채택 |
| **번호 구멍** | P25는 본문 완전 삭제 (C14-5-확장 규준). CLAUDE.md 프로젝트 규칙 요약에서도 완전 제거. 번호 연속성 자산 아님. |

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## 📘 운영 규칙 (본 파일 관리)

### 추가 시점
1. 신규 규칙 폐기·개정 확정 시 **해당 커밋과 동일 커밋 내**에 본 파일 append
2. 활성 본문(SKILL.md) 1줄 선언에 본 파일 링크 반드시 포함 (`[아카이브](공유/조직공지/폐기_규칙_아카이브.md#규칙번호)`)
3. 추가 시 대화로그(`공유/대화로그/조직운영/YYYY-MM-DD.md`) 엔트리 + 기각안 기록 (P24)

### 본 파일 변경 이력 (P16)
| 일시 | 변경자 | 변경 요지 | 관련 PD 지시 |
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| 2026-04-18 | PM | 신설 + P20·C17·구 C18·구 C24·구 C26 5종 이관. 수정 3대 원칙 3번 개정(저장 위치 최적화) PD님 직접 지시 반영 | 2026-04-18 원칙 3 개정 + A+B급 6건 집행 착수 지시 |
| 2026-04-18 | PM | §13 P25 → C34 승격 기록 추가. worktree 격리 근원 해결 집행 (중앙 Junction + Agent 경계 보호) | 2026-04-18 PD님 조직 생존급 선언 "가능한 모든 수단을 써서 개선해" |
| 2026-04-19 | PM | §14 C34 확장 — memory junction 편입 (HOME 중앙화, C34-16 신설). PD님 직접 지적 "근본 해결이 아닌 임시 방편은 코어 룰 위반. C34와 동급의 생존성 이슈는 '권고' 수준이 아니었어" 수용. PM 이슈 축소 보고 자진 반성(feedback_issue_under_reporting.md) 포함 | 2026-04-19 PD님 옵션 A 집행 지시 |

### 역진화 방지 (본 파일 자체의 보호)
본 아카이브 파일 자체가 소실·삭제되면 조직 기억이 일괄 소실됨. 따라서:
- 본 파일 삭제·이동은 **PD님 직접 승인 필수** (C19-2 되돌리기 어려운 액션)
- 본 파일 내용 축약·요약은 **PM 재량 아님, PD님 결정 안건**
- git 추적 대상으로 영구 보존
