# 🌟 [긴급·헌법급] 조직 비전 — 헌법 제1원칙 신설 (2026-04-15)

> **공지일**: 2026-04-15
> **지시자**: PD님 (직접 지시)
> **전달자**: 총괄PM
> **적용 범위**: 전 부서·전 에이전트
> **규칙 위상**: 모든 핵심 규칙(C)·프로젝트 규칙(P) **상위**
> **본문 SOT**: `공유/공통_업무_규칙.md` 최상단 "🌟 헌법 제1원칙" 섹션

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## 신설 배경

OI-2(신규 코어 배포 방식) 결정 과정에서 PD님이 **조직의 궁극 목표 3건**을 명시하시며 "핵심 가치와 비전을 **헌법 제1원칙으로 삼는다**"고 직접 지시. 기존 C1~C16 규칙의 **존재 이유와 방향성**을 정의하는 최상위 원칙으로 편입한다.

## 3대 비전 (요지)

1. **목표 1**: 어느 PC에서든 **최신화된 조직 자산**으로 코어 프레임워크 유지·관리
2. **목표 2**: **차기 프로젝트부터** 조직 자산으로 적극 활용, 범용 노하우 축적
3. **목표 3**: 효율성 높은 개발 노하우 축적을 통한 **단기제작 가능 스튜디오** 지향

상세 본문은 `공유/공통_업무_규칙.md` 최상단 섹션 재읽기 의무 (C10-1 작업 착수 전 절차에 포함).

## 적용 시점

**즉시 적용**. 본 공지 이후 모든 작업·의사결정은 비전과의 정합성을 자문한 뒤 착수한다.

## 준수 의무

1. **작업 착수 전 자문**: "이 작업이 3개 목표 중 무엇에 기여하는가"
2. **충돌 시 장기 자산 축적 우선** (목표 2·3), 충돌 잦을 시 PD님께 안건화
3. **비전 vs 하위 규칙 충돌 시 비전 우선**, 하위 규칙 개정 안건 발의
4. **비전 변경·추가·삭제는 PD님 직접 지시로만 가능**

## 연관 결정 (동일 세션)

- **OI-3 확정**: 법무 검토 불요, 설계 패턴 최대 차용
- **OI-4 확정**: A안(9개 모듈 일괄 1차 릴리스)
- **OI-2 진행**: 비전 3건 기반으로 개발실·PM 안건 재도출 예정

## 전파 체크 (C10-6 3중 전파)

- [x] `공유/공통_업무_규칙.md` 최상단 비전 섹션 신설
- [x] 본 조직공지 발행
- [x] 개발실·기획실 CLAUDE.md "🔔 최근 규칙 변경" 최상단 1줄 추가
- [x] 양 부서 PD 지시 로그 #11 등록

## 위반 시

비전과 명백히 배치되는 작업을 진행한 경우 C10·C13 위반에 준하여 자진 보고 + 방향 재검토.
