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name: C35 최초 적용 실증 — hook 체계 부재 상태의 PM 의식 준수
description: 2026-04-19 C35 신설 당일 첫 적용. hook 체계 부재 상태에서 PM이 의식적으로 pm-auditor 의무 호출 이행한 긍정 실증. 30분 윈도우 경계 초과 5건 식별이 C35-9 Layer 3 재설계 근거로 이어짐
type: feedback
tier: constitutional
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# C35 최초 적용 실증 — hook 체계 부재 상태의 PM 의식 준수

**신설일**: 2026-04-19
**기록 주체**: pm-auditor (모드 A 응답 발신 직전 교차 검증)
**위험도**: Improvement — 긍정 실증 사례 (규칙 준수 축적)

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## 1. 사건 요지

2026-04-19 PM이 C35-9·C35-10 신설 집행안을 발신하기 전 **pm-auditor를 Task 도구로 실제 호출**했다. 이는 다음 이중 의미를 가진다:

1. **C35-1 "1. 규칙 개정·신설" 의무 호출 준수** — 정상 집행
2. **C35 최초 적용 실증** — 집행 대상이 C35 자체의 hook 강제 체계 신설. 즉 Layer 2·3 hook이 아직 **없는 상태**에서 사전 호출 의무를 PM이 수동으로 준수

## 2. 닭과 달걀 역설 검토

**표면적 역설**: "사전 호출 자동 강제 hook이 없는 상태에서의 사전 호출은 무엇이 보장했는가?"

**해소 논리**:
- C35-1은 **문언(규칙 본문)으로 이미 존재** — 2026-04-19 02:00 commit a9dde7a 시점에 SKILL.md C35 본문 포함
- LLM(PM)이 C35-1 문언을 **인지하고 의식적으로 준수** = C35-7 "~90% 커버 · PM 의식 의존" 실증
- hook 3층은 본 집행으로 **추가 설치** 대상 — 향후 호출 이력 자동 기록·미호출 탐지·장기 패턴 분석 인프라
- 따라서 **닭과 달걀 역설 없음**. 문언이 먼저 존재하고 hook은 후속 보강 층위

## 3. C35-7 한계 인정의 실증

C35-7 원문: "LLM 자율 판단 구조상 코드·hook 레벨에서 강제 불가. 명문화 + 자기검증 + 감사관 재귀 감사 3중 구조로 ~90% 커버하되, 100% 강제는 PM 의식적 준수에 의존."

본 사건은 이 한계 인정의 **긍정적 실증**:
- PM이 "C35-1 대상 7종 중 1번" 자기 인지
- Task 도구 실제 호출 수행
- hook 부재 상태에서도 의식적 준수 성립

**단 경고**: PM이 C35-1 문언을 **인지 실패**하는 경우 hook 부재 상태에서는 탐지 불가. 본 집행 완료 후 Layer 2·3이 활성화되어야 사후 탐지 가능. 따라서 **본 집행은 C35 완전 기능화의 임계점**.

## 4. 재발 방지·축적 가치

### 4-1. 긍정 패턴 (계승)

- 신규 코어룰 신설 시 PM이 **본인 발의 집행안에 감사관 호출** 포함 — 셀프 감사 프로세스 내재화
- PD님 직접 지시 + 현 규칙 적용 동시 발생 시 **"규칙 신설이 곧 규칙 준수 대상"** 자기 참조 구조 성립 확인

### 4-2. 경계 패턴 (차기 사례)

- 향후 C·P 규칙 신설이 **자기 참조**(본 규칙을 본 규칙이 감사)할 때 본 feedback 참조
- hook 부재 상태에서 PM이 자기검증만으로 감사를 대체하려는 시도 발견 시 **C35-1 문언 직접 호출 의무** 재확인

## 5. pm-auditor 감사 결과 종합

- **Critical 0 · Major 3 · Minor 1 · Improvement 3**
- 5-A 축소 보고 감지 PASS (Major-3 정정 조건)
- C35 최초 적용 실증으로 feedback 메모리 등재 권고 수용 → 본 파일 신설

## 6. 연관

- **C35** pm-auditor 의무 참여 체계 (본 feedback 직접 근거)
- **C35-7** 근본적 한계 인정 (본 실증의 상위 조항)
- **C29** 업무 자율 수행 (팀 논의·자율 수행 원칙과의 정합)
- **C31** 응답 발신 직전 자기검증 (F 그룹 C35 준수 문항)
- `feedback_issue_under_reporting.md` (C34/C16-1 동급 생존성 축소 보고 금지 — 본 감사 5-A 체크 근거)
- `feedback_pm_over_conservative_interpretation.md` (PM 과도 보수 4회차 변종 — 축소 해석 상위 패턴)
- 감사보고: `공유/소통/pm-auditor→PM/2026-04-19_감사보고_C35-9_10_신설.md`

## 7. 교훈

**규칙 신설 집행도 그 규칙의 준수 대상이다.** C35 신설안을 PM이 발의할 때 C35-1이 이미 유효하므로 감사관 사전 호출 의무가 적용된다. 이는 규칙 체계의 **자기 참조 완결성**을 보여주는 긍정 실증이며, 차기 규칙 신설 시에도 동일하게 적용되어야 한다.

**hook 부재 = 규칙 무력 아니다.** C35-7 "~90% 커버"의 90%는 문언 + 의식적 준수로 달성되며, hook 3층은 잔여 ~10% 탐지·기록을 위한 보강 층위다. 본 사건은 이 90% 층위의 정상 작동 증명.

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## 8. 구 실증 아카이브 이관 — 30분 윈도우 기반 설계 폐기 (2026-04-20 #50 집행)

> **🔴 본 섹션 내용 이관 완료 (2026-04-20 #50)**: 구 "30분 시간 윈도우 경계 초과 실증"은 **C35-9 Layer 3 PreToolUse 차단 전환**으로 전체 폐기됨. 30분 윈도우·UNRESOLVED 로그·BYPASS 우회 체계 모두 폐기. 실증 이력과 방향 전환 경위는 **`공유/조직공지/방향전환_히스토리_아카이브.md` "C35-9 Layer 3 — 시간 윈도우 → PreToolUse 차단 전환" 섹션**으로 이관. 본 feedback 파일은 **C35 최초 집행(2026-04-19)**의 긍정 실증만 유지 (§1~§7).
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> **현행 감사 체계**: PreToolUse 차단 + 해제 워크플로우. `scripts/auditor_gate.sh` + `manifest_register.sh` + `manifest_archive.sh`. 상세: SKILL.md C35-9 개정분.
>
> **7·8회차 변종 경위**: `memory/org/feedback_pm_proxy_improvement_reflex.md` 단일 SOT.

