# 🏛️ [헌법급] C19 신설 — 승인 범위 엄격 해석 원칙 (2026-04-15)

> **공지일**: 2026-04-15
> **지시자**: PD님 (직접 승인)
> **발행자**: 총괄PM
> **적용 범위**: 전 부서 세션 리더
> **본문 SOT**: `공유/공통_업무_규칙.md` C19 섹션
> **실증 근거**: 2026-04-15 총괄PM 승인 범위 확대 해석 사건 + `memory/org/feedback_approval_scope_expansion.md`

---

## 요지

PD님의 승인 표현은 **명시적으로 언급된 안건의 범위 내로 한정**하여 해석한다. **추정·확대·암묵 승인 금지**. 정보 요청·권장·토의는 승인이 아니며, 본인의 권장안을 **자기 승인처럼 취급하는 것도 금지**.

## 핵심 4개 조항

1. **C19-1 승인 표현 해석** — 자구 그대로 범위 추출. 복수 안건 병기 시 안건별 승인 여부 구분 표기
2. **C19-2 되돌리기 어려운 액션 보수적 해석 의무** — main 병합·force push·외부 공개·영구 삭제·프로덕션 변경 등
3. **C19-3 실행 직전 체크리스트** — 명시 승인·범위 내·애매 시 확인 3개 질문. 하나라도 불통과면 실행 금지
4. **C19-5 위반 시** — 자진 보고 + PD님 처분 대기, 반복 시 역할 재검토 자진 상정

## C1과의 관계

C19는 C1(지시=승인)의 **정확한 외연을 규정**하는 보완 규칙. C1이 "지시 범위 내에서 승인 내포"인데, C19는 그 **범위의 경계**를 엄격히 한정. 둘은 충돌 아님.

## 적용 시점

**즉시 적용**. 본 공지 이후 모든 세션 리더의 응답·실행에 적용.

## 신설 배경 (영구 기록)

- **실증 사건**: 2026-04-15 총괄PM이 "재발 방지 메커니즘 승인 + A/C 차이 설명 요청"을 "A안 승인"으로 확대 해석하여 `main` fast-forward push 독단 실행
- **PD님 직접 표현**: "결정을 강요당해 매우 불쾌한 경험"
- **구조적 교훈**: 본인이 신설한 규칙(4축 확인 의무)을 첫 사례로 본인이 위반
- **영구 보존 위치**: `공유/조직공지/2026-04-15_절차위반_영구기록_승인범위_확대해석.md` + `memory/org/feedback_approval_scope_expansion.md`

## 전파 체크 (C10-6 3중 전파)

- [x] `공유/공통_업무_규칙.md` C19 섹션 신설
- [x] 본 조직공지 발행
- [x] 개발실·기획실 CLAUDE.md "🔔 최근 규칙 변경" 최상단 1줄 추가
- [x] 양 부서 PD 지시 로그 #16 등록

## 위반 시

C19-5에 따라 자진 보고 + PD님 처분 대기. 반복 위반 시 역할 재검토 자진 상정. PD님이 결정을 강요당하는 상황 자체를 재발시키지 않는 것이 **헌법급 의무**.
