BurningTimesAi/.claude/skills/BurningTimes-코어룰/SKILL.md

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feat(BT·신설): 조직 전환 Phase 2-A — Skill/Framework rename + 조직명 치환 + 새 프로젝트 셋업 PD님 2026-04-21 지시 8개 중 ②③④⑤⑥⑦⑧ 구조 전환부 이행 (①③ 노하우 재정리는 Phase 2-B, 삭제는 Phase 2-C). ## 집행 내역 1. .claude/skills/너드나비스-코어룰/ → BurningTimes-코어룰/ (Move-Item, R096·R100) 2. 코어코드/NerdNavis.Framework/ → 코어코드/BT.Framework/ (Move-Item, R100·R073·R081) 3. sed 일괄 치환 201파일 (치환 순서: NerdNavis.Framework → BT.Framework **선행** → NerdNavis → BurningTimes → 너드나비스 → BurningTimes) - 제외: .git/·.live/·.bak_*·memory/org/audit_logs/ 4. paths.local.json.template: DISCORD_WEBHOOK 추가 + Unity/Framework __SET_PER_PC__ placeholder 5. paths.local.json 실파일 생성 (gitignore, 본 PC 실값: Unity E:/NerdNavis/EerieVillage + Discord 웹훅) 6. 프로젝트/EerieVillage/ 신설 (개발·기획·관리 + README: 기묘한 고을: 조선퇴마뎐, Unity 6000.3.13f1 LTS, 2D PlatformerMicrogame) 7. README.md clone URL NerdNavis_AiDev/BurningTimesAi.git 실 URL 정정 8. 대화로그 공유/대화로그/조직운영/2026-04-21.md 신설 9. PD 지시 로그 양팀 BT1·BT2 항목 등록 (진행중) ## NerdNavis 의도적 잔존 3종 (C5 정직성) - GIT_REMOTE URL: Gitea 조직 hierarchy NerdNavis_AiDev (PD 별도 결정 영역) - UNITY_PROJECT_ROOT 실값: E:/NerdNavis/EerieVillage (PD 지시 6번) - EerieVillage README "BT.Framework (구 NerdNavis.Framework 계승)" 이력 표기 ## 감사 pm-auditor 사전 감사 Critical 2건 (대화로그·PD 지시 로그 선등록) 정정 완료. 매니페스트: bt-phase2a. ## 보류 (Phase 2-B → 2-C 예정) - Phase 2-B: 전 에이전트 동원 수상한잡화점 시행착오 노하우 추출·조직 자산화 - Phase 2-C: 수상한잡화점 일괄 삭제 + memory/org feedback "수상한잡화점" → "이전 프로젝트" 추상화 + PD 지시 로그 초기화 + 조직공지 정리 + SKILL P17·P29 재해석 Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com>
2026-04-20 15:44:48 +00:00
name: BurningTimes-코어룰
description: BurningTimes 조직 코어룰 인덱스 SOT — 정식 본문은 11개 분할 SKILL(bt-foundation·bt-index·8 L2·bt-planning-fun) 참조. 본 SKILL은 헌법·C·P 번호별 SKILL 매핑 조회·폐기 규칙 인덱스 검색 시 활성화. 키워드 — 코어룰·헌법·BurningTimes 규칙 인덱스·SKILL 매핑·전체 규칙 카탈로그.
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# BurningTimes 코어룰 인덱스 SOT
> **본 SKILL은 인덱스 SOT.** 정식 본문은 11개 분할 SKILL이 보유.
feat(BT11+BT12): C48~C50 헌법급 3종 + 60종 표 v0.2 + BT12-Dev 설계 v1 (trusting-khorana 흡수) PD 직접 지시 2026-04-25 — trusting-khorana-6fc2fd worktree 잔존 16건 main 흡수. 신설 헌법급 코어룰 3종 (SKILL.md +145줄 · 조직공지 신설): - C48 불필요한 Agent Task 배제 최우선 — Task 호출 직전 3자문 의무 - C49 팀장 설계→팀원 작업→팀장 검증 표준 프로세스 — 1·2·3단계 (전 조직 기본) - C50 과도한 토큰 소비 사전 PD 승인 의무 — 추정·분할·간소화·생략 4종 옵션 사전 보고 3중 전파 C10-6 완결: - CLAUDE.md: C1~C47 → C1~C50 + C48~C50 요약 라인 - agent 5종: pm/dev/plan-auditor +13줄 감사 영역 · 개발팀장/기획팀장 +8줄 환기 - 조직공지 신설: 공유/조직공지/2026-04-24_C48_C49_C50_신설.md 산출물: - BT11-Plan 완료: 02_스킬_효과_컨셉.md v0.2 (+228줄, 60종 카드 표 액티브 20·패시브 20·각성 20 + 기각안 8건) - BT11-Plan v0.3 CSV: 02_스킬_효과_컨셉_v0.3.csv (UTF-8 BOM) - BT12-Dev Phase 1 완료: 프로젝트/EerieVillage/개발/spec/스킬_시스템_설계_v1.md (1074 라인, 14 섹션) - 대화로그 EerieVillage 2026-04-24 (+259줄): BT11-Plan + BT12 통합 엔트리 - 대화로그 조직운영 2026-04-24 (+164줄): BT12 신설 + PD 결정 3건 채택 - PD 지시 로그: BT11-Plan 완료(기획팀) + BT12-Dev 보류(개발팀, 기획서 v0.3 확정 대기) 부가: - .gitignore *.bak_* 패턴 확장 (C40-1 #2 백업 git ignore 확증) 감사: - 매니페스트 2026-04-25_BT-WT-INTEGRATE-01 (16건) - pm-auditor 사전 감사 Major 정정 1건 반영 (untracked 4건 누락 → 정정 포함) 후속: - worktree 자동 생성 차단·정리·C34 정합 (PD 안건 2·3 결정 대기) Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com>
2026-04-25 12:04:16 +00:00
>
> **분할 일자**: 2026-05-07 (PD 직접 결정 "A 정식 SKILL 분할 진행" 채택)
> **분할 설계**: `공유/조직공지/2026-05-07_SKILL_동적로딩_분할_설계_v1.md`
> **이전 본문**: `SKILL.md.bak_20260507_0930.md` (역사 보존)
> **목적**: C14 토큰 최소화 + 작업 영역별 동적 로딩 (~70-80% 절감 추정)
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## 🌟 헌법 제1원칙 (5항) — 요약
> 정식 본문은 `bt-foundation` SKILL 참조.
- **①** AI 에이전트 활용 게임 개발 스튜디오
- **②** 프로젝트 경험 축적·계승·발전
- **③** 허위·과장·환각 보고 절대 금지 + 에이전트 간 상호 감시 의무화
- **④** PM·개발팀·기획팀 구성, 프로젝트 단위 투입
- **⑤** 세션·PC 변경 시에도 일관 정보 공유·연속성 보장
**비전 준수 의무 (전 부서 전 에이전트)**:
1. 작업 착수 전 "이 작업이 위 5개 원칙 중 무엇에 기여하는가" 자문
2. 본 원칙과 하위 규칙 충돌 시 **원칙 우선**
3. 본 원칙의 변경·추가·삭제는 **PD 직접 지시로만** 가능
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## 3계층 동적 로딩 체계
| 계층 | 역할 | 로딩 방식 | 토큰 |
|------|------|----------|------|
| **L1 헌법급 상시** | 모든 작업 적용 | `skills: [bt-foundation, bt-index]` 항시 주입 | ~7-10K |
| **L2 작업 영역 동적** | 작업별 활성화 | description auto-load | 활성 시 5-10K |
| **L3 메모리 동적** | feedback 환기 | 키워드 매칭 (`recent_feedback_brief.sh` 6계층) | 0 |
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## C 핵심 규칙 → SKILL 매핑
| C 번호 | 규칙 요지 | 정식 본문 SKILL |
|--------|---------|-------------|
| C1 | 지시 = 승인 원칙 | `bt-foundation` |
| C2 | 근원적 문제 해결 최우선 | `bt-foundation` |
| C3 | 이슈 은폐 절대 금지·즉시 보고 | `bt-foundation` |
| C4 | 총괄PM 하달 원칙 (외연 축소 — C43 정합) | `bt-task-delegation` |
| C5 | 정보의 정직성 | `bt-foundation` |
| C6 | 데이터 보호 및 프로덕션 보호 | `bt-data-protection` |
| C9 | AI 에이전트 조직 원칙·일정 표현 금지 | `bt-foundation` |
| C10 | 중복 작업 방지·선행 검증 | (정식 SOT 정합) |
| C11 | 개발 관점 원칙 (개발팀 전용) | (개발팀 별도 영역) |
| C13 | 부서 작업의 총괄PM 공유 의무 | `bt-foundation` (헌법급) + `bt-pd-tracking` |
| C14 | 토큰 최소화 우선 설계 | `bt-document-mgmt` |
| C16 | PC 독립 셋업·세션 시작 표준 | `bt-session-mgmt` |
| C17 | 최신 세션 관리 기준 | `bt-session-mgmt` |
| C18 | 조직 공유 완료 판정 (main push) | `bt-commit-rules` |
| C19 | 승인 범위 엄격 해석·되돌리기 어려운 액션 | `bt-commit-rules` + `bt-data-protection` |
| C20 | 팀장급 커밋·푸시 재량 | `bt-commit-rules` |
| C21 | 작업 완료 즉시 공유·PM 능동 확인 | `bt-session-mgmt` |
| C22 | 용어·식별자 일관 사용 | `bt-document-mgmt` |
| C23 | 허위 보고·역할 연기 절대 금지 | `bt-foundation` |
| C24 | 단일 세션 운용 원칙 | `bt-session-mgmt` |
| C25 | 제안 넘버링 일관 규칙 | `bt-document-mgmt` |
| C26 | 코어룰 단일 SOT 갱신 원칙 | `bt-document-mgmt` |
| C27 | Agent 호출 완료 시 PM 로그 갱신 | `bt-pd-tracking` |
| C28 | 문서 수정 무승인 원칙 | `bt-commit-rules` |
| C29 | 업무 자율 수행 체계 | `bt-foundation` |
| C30 | git 동기화 작업 전 점검 | `bt-commit-rules` |
| C32 | 대화로그 기록 의무 | `bt-foundation` |
| C33 | 조직 업무 공유·기록 체계 일관성 | `bt-foundation` |
| C35 | pm-auditor 의무 참여 | `bt-foundation` |
| C36 | PM 자율 판단 범위 상한 | `bt-foundation` |
| C37 | 규칙 문서 관리 원칙 | `bt-document-mgmt` |
| C38 | 도구 구축 vs 활용 주체 분리 | (정식 SOT 정합) |
| C39 | 작업 전 시스템 반영 실측 | `bt-foundation` |
| C40 | 세션 공유·종결 완결성 | `bt-foundation` + `bt-session-mgmt` |
| C41 | 병렬 진행 의무 | `bt-foundation` |
| C42 | 사전 검증 절차 | `bt-foundation` |
| C43 | PD 호칭별 직접 하달 체계 | `bt-task-delegation` |
| C44 | 팩트 우선주의 | `bt-foundation` |
| C45 | 하드보일드 공감 | `bt-foundation` |
| C46 | 비가역적 정체성 | `bt-foundation` |
| C47 | 능동적 추론과 질문 생략 | `bt-foundation` |
| C48 | 불필요한 Agent Task 배제 | `bt-task-delegation` |
| C49 | 팀장 설계→팀원 작업→팀장 검증 | `bt-task-delegation` |
| C50 | 과도한 토큰 소비 사전 PD 승인 | `bt-c50-token-policy` |
폐기 규칙: **C7** (P30 강등) · **C8** (C6 통합) · **C12** (P31 강등) · **C15** (C9 통합) · **C31** (C42 대체) · **C34** (worktree 자동 생성·Junction 체계 폐기). 상세: [폐기 규칙 아카이브](../../../공유/조직공지/폐기_규칙_아카이브.md)
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## P 프로젝트 규칙 → SKILL 매핑
| P 번호 | 규칙 요지 | 정식 본문 SKILL |
|--------|---------|-------------|
| P1~P11 | 기본 운영 | (운영 차원) |
| P7 | 위임 원칙 | `bt-task-delegation` |
| P13·P14·P16 | 코드·QA·산출물 추적성 | (정식 SOT 정합) |
| P18 | 설계 문서화 의무 | `bt-document-mgmt` |
| P19 | PD 직접 지시 트래킹 | `bt-pd-tracking` |
| P21·P21-2 | 세션 갱신·공유 프로토콜 | `bt-session-mgmt` |
| P23 | 기획 결정 재량 범위 | `bt-planning-fun` |
| P25 | Live 증분 동기화 (🏆 핵심 자산) | `bt-session-mgmt` |
| P28 | 조직 업무 현황 보고 표준 | `bt-pd-tracking` |
| P29 | 코어 코드 프레임워크 | (정식 SOT 정합) |
| P30 | 재미 우선 원칙 (기획팀) | `bt-planning-fun` |
| P31 | PD 경어 사용 원칙 | (정식 SOT 정합) |
| P32 | 내부 계획 맥락 분할 | `bt-c50-token-policy` |
| P33 | 서브에이전트 병렬 활용 | `bt-task-delegation` |
폐기·강등·통합·승격된 구 P 번호: [폐기 규칙 아카이브](../../../공유/조직공지/폐기_규칙_아카이브.md) 참조
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## 11개 분할 SKILL 카탈로그
| SKILL | 계층 | 포함 규칙 | 트리거 키워드 |
|-------|------|---------|------------|
| `bt-foundation` | **L1 헌법급 상시** | C1·C2·C3·C5·C9·C13·C23·C29·C32·C33·C35·C36·C39·C40·C41·C42·C44·C45·C46·C47 + 헌법 1원칙 + C42-7 자기검증 인덱스 | (모든 agent 항시 주입) |
| `bt-index` | L2 메타 | SKILL 카탈로그 인덱스 | (모든 agent 항시 주입) |
| `bt-commit-rules` | L2 동적 | C18·C19·C20·C28·C30 | commit·push·main·merge·branch·git·rebase·force push·rollback·tag·release |
| `bt-task-delegation` | L2 동적 | C4·C43·C48·C49·P7·P33 | Task·위임·팀장·호출·delegation·subagent·Agent·sub-agent·서브에이전트·병렬 |
| `bt-data-protection` | L2 동적 | C6·C19-2 | 백업·backup·복원·복구·rollback·롤백·데이터·테이블·xlsm·csv·json·프로덕션·production·서버·DB·밸런싱·수치·삭제 |
| `bt-session-mgmt` | L2 동적 | C16·C17·C21·C24·P21·P21-2 | 세션·갱신·공유·sync·인수인계·종결·resume·시작·새 PC·이관·worktree·HEAD·동기화 |
| `bt-pd-tracking` | L2 동적 | C27·P19·P28 | PD 지시·활성 지시·트래킹·로그·진행중·대기·보류·완료·아카이브·현황 보고·report·tracking |
| `bt-document-mgmt` | L2 동적 | C14·C22·C25·C26·C37·P18 | SKILL.md·CLAUDE.md·규칙 변경·문서 수정·번호 매기기·넘버링·참조·아카이브·설계 문서·design doc·rule |
| `bt-c50-token-policy` | L2 동적 | C50·P32 | 토큰·분량·과도·맥락 분할·병렬·token·context·budget·옵션·분할·간소화·생략·Phase·사전 승인 |
| `bt-archive-mgmt` | L2 동적 | C14-5·C14-6·C37-6 | 아카이브·archive·폐기·deprecation·강등·승격·통합·이관·이력·history·외부 SOT |
| `bt-planning-fun` | L2 부서별 | P30·P23 (기획팀 전용) | 재미·fun·기획·planning·design·milestone·기획서·card·skill·stage·시나리오·narrative·system·content·level·balance·ux |
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## agent frontmatter 매핑
### 모든 14 agent (공통)
```yaml
skills: [bt-foundation, bt-index]
```
### 기획팀 (기획팀장 + 6 designer)
```yaml
skills: [bt-foundation, bt-index, bt-planning-fun]
```
### balance-designer (특수 — 항시 데이터 보호)
```yaml
skills: [bt-foundation, bt-index, bt-planning-fun, bt-data-protection]
```
### 감사관 (pm·dev·plan-auditor)
```yaml
skills: [bt-foundation, bt-index, bt-commit-rules, bt-task-delegation, bt-data-protection, bt-session-mgmt, bt-pd-tracking, bt-document-mgmt, bt-c50-token-policy, bt-archive-mgmt, bt-planning-fun]
```
(감사 영역 — 모든 SKILL 항시 주입)
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## Hook 체계 (운영 중 + 신설 4종)
### 운영 중
- `auditor_gate.sh` (PreToolUse) — C35-9 매니페스트 차단·해제
- `c9_2_block.sh` (PostToolUse) — C9-2 일정 표현 키워드 차단
- `fact_first_check.sh` (PostToolUse) — C44 팩트 우선
- `identity_guard.sh` (PostToolUse) — C46 비가역적 정체성 상용구 차단
- `auditor_call_log.sh` (PostToolUse Task) — pm-auditor 호출 이력
- `live_inject.sh` (UserPromptSubmit) — `.live/` 증분 주입
- `recent_feedback_brief.sh` (UserPromptSubmit·SessionStart) — 6계층 교훈 환기
feat(rules): C35-9·10 신설 — hook 3층 구조 + 경고 무시 PD 보고·장기 패턴 분석 PD님 직접 지시 옵션 A 집행 + 추가 지시 2종 수용: 1. 경고 무시 사례 발견 시 PD 우선 보고 + 감사 자산 축적 2. 장기적 문제 행동 패턴 분석 + 점진적 개선 C35 최초 pm-auditor 사전 의무 호출 실증. 감사 결과 Major 3건 정정 반영 후 집행: - C35-9 제목 "pm-auditor 호출 자동 강제 hook 3층 구조" - C35-10 제목 "경고 무시 PD 우선 보고 + 장기 행동 패턴 분석 개선 사이클" - C35-9 말미 한계 재인정 단락 (PreToolUse 차단 아닌 사후 감지층) 집행 8종: - scripts/auditor_call_log.sh 신규 (PostToolUse Task) — 호출 기록 + UNRESOLVED RESOLVED 처리 - scripts/auditor_guard.sh 신규 (PostToolUse Edit|Write|Bash) — 의무 영역 30분 윈도우 검사 + UNRESOLVED·BYPASS 로그 - scripts/audit_pattern_analyzer.sh 신규 (SessionStart) — 미해소 환기 + 월 1일 자동 패턴 보고서 생성 - .claude/settings.json hook 체인 확장 (Task·Edit|Write·Bash matcher + SessionStart audit_pattern) - SKILL.md C35-9·10 신설 - CLAUDE.md C35 요약 확장 - memory/org/feedback_pm_warning_ignored_pattern.md 누적 SOT + MEMORY.md 인덱스 - feedback_c35_initial_enforcement.md (감사관 신설, Improvement 반영) 한계 재인정: hook 3층은 사후 감지·기록·경고 층위. LLM 자율 판단 구조 여전히 필수. 예상 커버리지 ~97%, 최종 3%는 PM 의식적 준수 의존. Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com>
2026-04-18 17:45:06 +00:00
### 2026-05-07 신설 4종
- `hardboiled_empathy_check.sh` (PostToolUse) — C45 감정 위로 차단
- `proactive_inference_check.sh` (PostToolUse) — C47 관습 되묻기 차단
- `skill_trigger_audit.sh` (PostToolUse) — SKILL false negative 안전망
- `c35_obligation_check.sh` (PostToolUse) — C35-1 의무 호출 7종 영역 감지
feat(rules): C35-9·10 신설 — hook 3층 구조 + 경고 무시 PD 보고·장기 패턴 분석 PD님 직접 지시 옵션 A 집행 + 추가 지시 2종 수용: 1. 경고 무시 사례 발견 시 PD 우선 보고 + 감사 자산 축적 2. 장기적 문제 행동 패턴 분석 + 점진적 개선 C35 최초 pm-auditor 사전 의무 호출 실증. 감사 결과 Major 3건 정정 반영 후 집행: - C35-9 제목 "pm-auditor 호출 자동 강제 hook 3층 구조" - C35-10 제목 "경고 무시 PD 우선 보고 + 장기 행동 패턴 분석 개선 사이클" - C35-9 말미 한계 재인정 단락 (PreToolUse 차단 아닌 사후 감지층) 집행 8종: - scripts/auditor_call_log.sh 신규 (PostToolUse Task) — 호출 기록 + UNRESOLVED RESOLVED 처리 - scripts/auditor_guard.sh 신규 (PostToolUse Edit|Write|Bash) — 의무 영역 30분 윈도우 검사 + UNRESOLVED·BYPASS 로그 - scripts/audit_pattern_analyzer.sh 신규 (SessionStart) — 미해소 환기 + 월 1일 자동 패턴 보고서 생성 - .claude/settings.json hook 체인 확장 (Task·Edit|Write·Bash matcher + SessionStart audit_pattern) - SKILL.md C35-9·10 신설 - CLAUDE.md C35 요약 확장 - memory/org/feedback_pm_warning_ignored_pattern.md 누적 SOT + MEMORY.md 인덱스 - feedback_c35_initial_enforcement.md (감사관 신설, Improvement 반영) 한계 재인정: hook 3층은 사후 감지·기록·경고 층위. LLM 자율 판단 구조 여전히 필수. 예상 커버리지 ~97%, 최종 3%는 PM 의식적 준수 의존. Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com>
2026-04-18 17:45:06 +00:00
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feat(rules): C35-9·10 신설 — hook 3층 구조 + 경고 무시 PD 보고·장기 패턴 분석 PD님 직접 지시 옵션 A 집행 + 추가 지시 2종 수용: 1. 경고 무시 사례 발견 시 PD 우선 보고 + 감사 자산 축적 2. 장기적 문제 행동 패턴 분석 + 점진적 개선 C35 최초 pm-auditor 사전 의무 호출 실증. 감사 결과 Major 3건 정정 반영 후 집행: - C35-9 제목 "pm-auditor 호출 자동 강제 hook 3층 구조" - C35-10 제목 "경고 무시 PD 우선 보고 + 장기 행동 패턴 분석 개선 사이클" - C35-9 말미 한계 재인정 단락 (PreToolUse 차단 아닌 사후 감지층) 집행 8종: - scripts/auditor_call_log.sh 신규 (PostToolUse Task) — 호출 기록 + UNRESOLVED RESOLVED 처리 - scripts/auditor_guard.sh 신규 (PostToolUse Edit|Write|Bash) — 의무 영역 30분 윈도우 검사 + UNRESOLVED·BYPASS 로그 - scripts/audit_pattern_analyzer.sh 신규 (SessionStart) — 미해소 환기 + 월 1일 자동 패턴 보고서 생성 - .claude/settings.json hook 체인 확장 (Task·Edit|Write·Bash matcher + SessionStart audit_pattern) - SKILL.md C35-9·10 신설 - CLAUDE.md C35 요약 확장 - memory/org/feedback_pm_warning_ignored_pattern.md 누적 SOT + MEMORY.md 인덱스 - feedback_c35_initial_enforcement.md (감사관 신설, Improvement 반영) 한계 재인정: hook 3층은 사후 감지·기록·경고 층위. LLM 자율 판단 구조 여전히 필수. 예상 커버리지 ~97%, 최종 3%는 PM 의식적 준수 의존. Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com>
2026-04-18 17:45:06 +00:00
## 외부 SOT 참조
feat(#48 D·F·G): C36 신설 + audit 중앙 통합 + 관련 보완 G (a) audit 중앙 통합 (C34 3종 저장소 확장) - scripts/audit_junction_ensure.sh 신설 (SessionStart + UserPromptSubmit hook) - scripts/sync_audit_{repo_to_central,central_to_repo}.sh 신설 - memory/org/audit_logs/ SOT 디렉토리 신설 (PC별 hostname 폴더) - .claude/settings.json hook 체인 편입 - scripts/git-hooks/post-commit audit sync 추가 - SKILL.md C34-1·C34-3 3종 저장소 확장 + C34-17 audit 특수 조항 신설 G (b) 코어룰 보완 — PM 임의 변형 방지 (PD님 직접 지시) - SKILL.md C36 헌법급 신설 (PM 자율 판단 범위 상한 · 방향·원칙 수준 축소·희석 금지) - C36-2 판정 기준 3종 명시 (pm-auditor Major 지적 반영) - SKILL.md C31-1 H 그룹 신설 (C36 자기검증 강제) - SKILL.md P11 보완 (규칙 변경 제안에 C36 적용) - .claude/agents/pm-auditor.md 5-E 신설 - memory/org/feedback_pm_surface_rationale_proposal.md 적용 범위 제한 (방향·원칙 수준 오적용 금지) - memory/org/feedback_pm_over_conservative_interpretation.md 6회차 변종 기록 D. .live/README.md 복구 - 중앙 저장소 $HOME/.claude/nerdnavis-live/README.md 신설 - SKILL.md C34와 역할 분담 (실무 사용 쿡북) - .live/ junction 경유로 레포에서도 접근 E. 진행하지 않음 (PD님 지시) F. plan-auditor 2번 섹션에 백업 포맷 이미 반영 확인 (추가 확장 불요) pm-auditor 사전 감사 Major 1·Minor 2·Improvement 2 수용. 헌법 제1원칙 ⑤ 직결. feedback_pm_over_conservative_interpretation 6회차 변종 구조 차단. Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com>
2026-04-20 03:12:30 +00:00
- **`공유/조직공지/폐기_규칙_아카이브.md`** — C·P 규칙 폐기·통합·강등 영구 기록 (6필드 형식)
- **`공유/조직공지/방향전환_히스토리_아카이브.md`** — 프로젝트·설계·기획 방향 전환 이력
- **`공유/조직공지/2026-05-07_SKILL_동적로딩_분할_설계_v1.md`** — 본 분할 설계 문서
- **`SKILL.md.bak_20260507_0930.md`** — 슬림화 직전 본문 (3043줄·190KB) 영구 보존
- **`memory/poc_skill_phase2_results.md`** — PoC Phase 2 결과·0차 데이터
feat(#48 D·F·G): C36 신설 + audit 중앙 통합 + 관련 보완 G (a) audit 중앙 통합 (C34 3종 저장소 확장) - scripts/audit_junction_ensure.sh 신설 (SessionStart + UserPromptSubmit hook) - scripts/sync_audit_{repo_to_central,central_to_repo}.sh 신설 - memory/org/audit_logs/ SOT 디렉토리 신설 (PC별 hostname 폴더) - .claude/settings.json hook 체인 편입 - scripts/git-hooks/post-commit audit sync 추가 - SKILL.md C34-1·C34-3 3종 저장소 확장 + C34-17 audit 특수 조항 신설 G (b) 코어룰 보완 — PM 임의 변형 방지 (PD님 직접 지시) - SKILL.md C36 헌법급 신설 (PM 자율 판단 범위 상한 · 방향·원칙 수준 축소·희석 금지) - C36-2 판정 기준 3종 명시 (pm-auditor Major 지적 반영) - SKILL.md C31-1 H 그룹 신설 (C36 자기검증 강제) - SKILL.md P11 보완 (규칙 변경 제안에 C36 적용) - .claude/agents/pm-auditor.md 5-E 신설 - memory/org/feedback_pm_surface_rationale_proposal.md 적용 범위 제한 (방향·원칙 수준 오적용 금지) - memory/org/feedback_pm_over_conservative_interpretation.md 6회차 변종 기록 D. .live/README.md 복구 - 중앙 저장소 $HOME/.claude/nerdnavis-live/README.md 신설 - SKILL.md C34와 역할 분담 (실무 사용 쿡북) - .live/ junction 경유로 레포에서도 접근 E. 진행하지 않음 (PD님 지시) F. plan-auditor 2번 섹션에 백업 포맷 이미 반영 확인 (추가 확장 불요) pm-auditor 사전 감사 Major 1·Minor 2·Improvement 2 수용. 헌법 제1원칙 ⑤ 직결. feedback_pm_over_conservative_interpretation 6회차 변종 구조 차단. Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com>
2026-04-20 03:12:30 +00:00
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feat(#48 D·F·G): C36 신설 + audit 중앙 통합 + 관련 보완 G (a) audit 중앙 통합 (C34 3종 저장소 확장) - scripts/audit_junction_ensure.sh 신설 (SessionStart + UserPromptSubmit hook) - scripts/sync_audit_{repo_to_central,central_to_repo}.sh 신설 - memory/org/audit_logs/ SOT 디렉토리 신설 (PC별 hostname 폴더) - .claude/settings.json hook 체인 편입 - scripts/git-hooks/post-commit audit sync 추가 - SKILL.md C34-1·C34-3 3종 저장소 확장 + C34-17 audit 특수 조항 신설 G (b) 코어룰 보완 — PM 임의 변형 방지 (PD님 직접 지시) - SKILL.md C36 헌법급 신설 (PM 자율 판단 범위 상한 · 방향·원칙 수준 축소·희석 금지) - C36-2 판정 기준 3종 명시 (pm-auditor Major 지적 반영) - SKILL.md C31-1 H 그룹 신설 (C36 자기검증 강제) - SKILL.md P11 보완 (규칙 변경 제안에 C36 적용) - .claude/agents/pm-auditor.md 5-E 신설 - memory/org/feedback_pm_surface_rationale_proposal.md 적용 범위 제한 (방향·원칙 수준 오적용 금지) - memory/org/feedback_pm_over_conservative_interpretation.md 6회차 변종 기록 D. .live/README.md 복구 - 중앙 저장소 $HOME/.claude/nerdnavis-live/README.md 신설 - SKILL.md C34와 역할 분담 (실무 사용 쿡북) - .live/ junction 경유로 레포에서도 접근 E. 진행하지 않음 (PD님 지시) F. plan-auditor 2번 섹션에 백업 포맷 이미 반영 확인 (추가 확장 불요) pm-auditor 사전 감사 Major 1·Minor 2·Improvement 2 수용. 헌법 제1원칙 ⑤ 직결. feedback_pm_over_conservative_interpretation 6회차 변종 구조 차단. Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com>
2026-04-20 03:12:30 +00:00
## 운영 측정 메트릭 (Phase 5 — 정식 도입 후)
feat(#51): C37 헌법급 신설 + 규칙 문서 관리 원칙 + 구조 정리 1차 PD님 직접 지시 5개 항목 수용: 1. 중복 내용 최신 통합 (의미 변질 방지) 2. 불필요 중복 삭제 (참조 불가 방지) 3. 가독성 통일 + 향후 업데이트 일관 규칙 명시 4. 최신 상태 유지 + 변경 사항 아카이브 5. 추가·변경 시 정리·순서 정렬 C37 신설 (8조항): - C37-1 중복 금지 · C37-2 의미 보존 · C37-3 참조 무결성 - C37-4 표기법 통일 · C37-5 순서 정렬 · C37-6 변경 아카이브 6필드 - C37-7 3중 전파 · C37-8 관련 규칙 구조 정리 1차 (3건): - C17-4 본문 축소 (C21 참조 전환, C14-4 회복) - C35-10 BYPASS 본문 축소 (16→4줄, 아카이브 이관) - pm-auditor 5-H 신설 (C37 감사 8문항) pm-auditor 사전 감사: Critical 1·Major 3·Minor 2·Improvement 1 전수 수용 - Critical 1: C20-1-A·C20-7 무승인 개정 시도 집행 제외 - Major 1: 참조 무결성 Grep 수행 (18 + 3 파일) - Major 2: C34-16 배치 #52 이관 - Major 3: C35-10 BYPASS 본문 축소 집행 #52 후속 등재 (대규모 블록 이동 5건): - C32·C21 섹션 이동 - C34-15~18 재배치 - C31-1 A~I 정렬 - C·P 전수 번호 순 정렬 문서화: - 폐기_규칙_아카이브.md §15 신설 (6필드 4건) - 조직공지 2026-04-20_규칙정리_C37신설.md - CLAUDE.md C37 요약 + 활성 32개 - 대화로그 2026-04-20 #51 엔트리 - PD 지시 로그 #51 완료 + #52 활성 Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com>
2026-04-20 05:20:08 +00:00
| 메트릭 | 측정 방식 | 목표 |
|--------|----------|------|
| 세션당 시작 토큰 | log 분석 | < 15K ( 60K 대비 75% 절감) |
| SKILL 활성화 정확도 | 헌법급 위반 사례 / 전체 작업 | < 1% ( 분석) |
| 트리거 매칭 정밀도 | 불필요 SKILL 활성 / 활성 총수 | < 10% |
| 분기별 description 튜닝 | 운영 데이터 분석 | 분기 1회 |
feat(#51): C37 헌법급 신설 + 규칙 문서 관리 원칙 + 구조 정리 1차 PD님 직접 지시 5개 항목 수용: 1. 중복 내용 최신 통합 (의미 변질 방지) 2. 불필요 중복 삭제 (참조 불가 방지) 3. 가독성 통일 + 향후 업데이트 일관 규칙 명시 4. 최신 상태 유지 + 변경 사항 아카이브 5. 추가·변경 시 정리·순서 정렬 C37 신설 (8조항): - C37-1 중복 금지 · C37-2 의미 보존 · C37-3 참조 무결성 - C37-4 표기법 통일 · C37-5 순서 정렬 · C37-6 변경 아카이브 6필드 - C37-7 3중 전파 · C37-8 관련 규칙 구조 정리 1차 (3건): - C17-4 본문 축소 (C21 참조 전환, C14-4 회복) - C35-10 BYPASS 본문 축소 (16→4줄, 아카이브 이관) - pm-auditor 5-H 신설 (C37 감사 8문항) pm-auditor 사전 감사: Critical 1·Major 3·Minor 2·Improvement 1 전수 수용 - Critical 1: C20-1-A·C20-7 무승인 개정 시도 집행 제외 - Major 1: 참조 무결성 Grep 수행 (18 + 3 파일) - Major 2: C34-16 배치 #52 이관 - Major 3: C35-10 BYPASS 본문 축소 집행 #52 후속 등재 (대규모 블록 이동 5건): - C32·C21 섹션 이동 - C34-15~18 재배치 - C31-1 A~I 정렬 - C·P 전수 번호 순 정렬 문서화: - 폐기_규칙_아카이브.md §15 신설 (6필드 4건) - 조직공지 2026-04-20_규칙정리_C37신설.md - CLAUDE.md C37 요약 + 활성 32개 - 대화로그 2026-04-20 #51 엔트리 - PD 지시 로그 #51 완료 + #52 활성 Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com>
2026-04-20 05:20:08 +00:00
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feat(#51): C37 헌법급 신설 + 규칙 문서 관리 원칙 + 구조 정리 1차 PD님 직접 지시 5개 항목 수용: 1. 중복 내용 최신 통합 (의미 변질 방지) 2. 불필요 중복 삭제 (참조 불가 방지) 3. 가독성 통일 + 향후 업데이트 일관 규칙 명시 4. 최신 상태 유지 + 변경 사항 아카이브 5. 추가·변경 시 정리·순서 정렬 C37 신설 (8조항): - C37-1 중복 금지 · C37-2 의미 보존 · C37-3 참조 무결성 - C37-4 표기법 통일 · C37-5 순서 정렬 · C37-6 변경 아카이브 6필드 - C37-7 3중 전파 · C37-8 관련 규칙 구조 정리 1차 (3건): - C17-4 본문 축소 (C21 참조 전환, C14-4 회복) - C35-10 BYPASS 본문 축소 (16→4줄, 아카이브 이관) - pm-auditor 5-H 신설 (C37 감사 8문항) pm-auditor 사전 감사: Critical 1·Major 3·Minor 2·Improvement 1 전수 수용 - Critical 1: C20-1-A·C20-7 무승인 개정 시도 집행 제외 - Major 1: 참조 무결성 Grep 수행 (18 + 3 파일) - Major 2: C34-16 배치 #52 이관 - Major 3: C35-10 BYPASS 본문 축소 집행 #52 후속 등재 (대규모 블록 이동 5건): - C32·C21 섹션 이동 - C34-15~18 재배치 - C31-1 A~I 정렬 - C·P 전수 번호 순 정렬 문서화: - 폐기_규칙_아카이브.md §15 신설 (6필드 4건) - 조직공지 2026-04-20_규칙정리_C37신설.md - CLAUDE.md C37 요약 + 활성 32개 - 대화로그 2026-04-20 #51 엔트리 - PD 지시 로그 #51 완료 + #52 활성 Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com>
2026-04-20 05:20:08 +00:00
## 변경 이력
feat(#51): C37 헌법급 신설 + 규칙 문서 관리 원칙 + 구조 정리 1차 PD님 직접 지시 5개 항목 수용: 1. 중복 내용 최신 통합 (의미 변질 방지) 2. 불필요 중복 삭제 (참조 불가 방지) 3. 가독성 통일 + 향후 업데이트 일관 규칙 명시 4. 최신 상태 유지 + 변경 사항 아카이브 5. 추가·변경 시 정리·순서 정렬 C37 신설 (8조항): - C37-1 중복 금지 · C37-2 의미 보존 · C37-3 참조 무결성 - C37-4 표기법 통일 · C37-5 순서 정렬 · C37-6 변경 아카이브 6필드 - C37-7 3중 전파 · C37-8 관련 규칙 구조 정리 1차 (3건): - C17-4 본문 축소 (C21 참조 전환, C14-4 회복) - C35-10 BYPASS 본문 축소 (16→4줄, 아카이브 이관) - pm-auditor 5-H 신설 (C37 감사 8문항) pm-auditor 사전 감사: Critical 1·Major 3·Minor 2·Improvement 1 전수 수용 - Critical 1: C20-1-A·C20-7 무승인 개정 시도 집행 제외 - Major 1: 참조 무결성 Grep 수행 (18 + 3 파일) - Major 2: C34-16 배치 #52 이관 - Major 3: C35-10 BYPASS 본문 축소 집행 #52 후속 등재 (대규모 블록 이동 5건): - C32·C21 섹션 이동 - C34-15~18 재배치 - C31-1 A~I 정렬 - C·P 전수 번호 순 정렬 문서화: - 폐기_규칙_아카이브.md §15 신설 (6필드 4건) - 조직공지 2026-04-20_규칙정리_C37신설.md - CLAUDE.md C37 요약 + 활성 32개 - 대화로그 2026-04-20 #51 엔트리 - PD 지시 로그 #51 완료 + #52 활성 Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com>
2026-04-20 05:20:08 +00:00
| 일시 | 변경 |
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| 2026-05-07 | **분할 슬림화 v1** — 11개 SKILL로 분할 + 본 SKILL은 인덱스 SOT 전환 (PD 결정 "A 정식 SKILL 분할") |
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feat(#51): C37 헌법급 신설 + 규칙 문서 관리 원칙 + 구조 정리 1차 PD님 직접 지시 5개 항목 수용: 1. 중복 내용 최신 통합 (의미 변질 방지) 2. 불필요 중복 삭제 (참조 불가 방지) 3. 가독성 통일 + 향후 업데이트 일관 규칙 명시 4. 최신 상태 유지 + 변경 사항 아카이브 5. 추가·변경 시 정리·순서 정렬 C37 신설 (8조항): - C37-1 중복 금지 · C37-2 의미 보존 · C37-3 참조 무결성 - C37-4 표기법 통일 · C37-5 순서 정렬 · C37-6 변경 아카이브 6필드 - C37-7 3중 전파 · C37-8 관련 규칙 구조 정리 1차 (3건): - C17-4 본문 축소 (C21 참조 전환, C14-4 회복) - C35-10 BYPASS 본문 축소 (16→4줄, 아카이브 이관) - pm-auditor 5-H 신설 (C37 감사 8문항) pm-auditor 사전 감사: Critical 1·Major 3·Minor 2·Improvement 1 전수 수용 - Critical 1: C20-1-A·C20-7 무승인 개정 시도 집행 제외 - Major 1: 참조 무결성 Grep 수행 (18 + 3 파일) - Major 2: C34-16 배치 #52 이관 - Major 3: C35-10 BYPASS 본문 축소 집행 #52 후속 등재 (대규모 블록 이동 5건): - C32·C21 섹션 이동 - C34-15~18 재배치 - C31-1 A~I 정렬 - C·P 전수 번호 순 정렬 문서화: - 폐기_규칙_아카이브.md §15 신설 (6필드 4건) - 조직공지 2026-04-20_규칙정리_C37신설.md - CLAUDE.md C37 요약 + 활성 32개 - 대화로그 2026-04-20 #51 엔트리 - PD 지시 로그 #51 완료 + #52 활성 Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com>
2026-04-20 05:20:08 +00:00
**본 SKILL = 인덱스 SOT.** 정식 본문은 11개 분할 SKILL이 보유. 전체 본문 역사는 `SKILL.md.bak_20260507_0930.md` 영구 보존.