BurningTimesAi/memory/org/feedback_delegation_discipline.md

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name: PD 지시의 위임 동사는 본인처리로 우회 금지
description: PD 지시문에 위임 동사("~하라고 해", "~에 요청해", "~지시하라")가 있으면 총괄PM 본인이 처리하지 말고 반드시 해당 부서에 hand-off. 점검 위임 시 검증 범위 3축(파일 존재·OS 레벨 동작·실행 결과) 의무 포함.
type: feedback
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총괄PM은 PD님 지시문의 **위임 동사**를 임의로 "본인 처리"로 단축 해석하지 않는다. C4(총괄PM 하달 원칙)의 하달 동작은 대체·생략 불가.

## 위임 동사 식별
다음 표현은 **반드시 해당 부서·역할에 hand-off** 대상:
- "~하라고 해"·"~에게 ~하라고 해"
- "~에 요청해"·"~에 지시해"
- "~로 하여금 ~하도록"
- 복수 부서 열거 후 공통 행위를 지시하는 경우 (→ 병렬 위임)

## 점검 위임 시 검증 범위 의무
점검을 위임할 때 검증 항목에 다음 3축을 반드시 포함:
1. **파일·디렉토리 존재 여부** (SOT·산출물 존재)
2. **OS 레벨 동작 실체** (junction reparse point·권한·서비스 가동·네트워크 연결 등)
3. **실행 결과·이력** (setup 스크립트 실행 로그·빌드 결과·테스트 통과 여부 등)

점검 범위가 1번에만 머물면 "파일은 있지만 동작은 안 되는" 상태를 "정상"으로 오판할 위험이 크다.

## 본인 처리 허용 예외
- PD님이 "총괄PM이 직접 처리해" 명시
- 공통 인프라(공유 폴더 구조·조직 레포 설정 등 어느 부서 단독 권한도 아닌 영역)
- 긴급·단순·본인 권한 영역의 교정 (예: #7-α 상태 갱신같은 기록 정정)

위 예외에 해당하지 않으면 **반드시 위임**. 본인 처리로 가더라도 PD님께 "본인이 처리하는 이유"를 명시 보고하여 암묵적 우회를 차단한다.

## Why
2026-04-15 PD님 지시 "총괄PM을 포함해 각 팀에 남은 셋팅 작업이 있는지 확인한 후 셋팅을 마무리하라고 해" 수신 시, 총괄PM이 "각 팀에 ... 마무리하라고 해"의 위임 동사를 무시하고 본인이 직접 처리. 그 결과 개발팀·기획팀 고유 셋팅(자기검증·일일보고 갱신·진행중 지시 상태 갱신·환경 동작 검증)이 누락되어 "개발팀 세션에서 셋팅 미완 보고"가 PD님께 전달됨. PD님이 직접 재지적하여 재발방지 지시 하달.

## How to apply
- PD 지시 수신 시 첫 응답에 "위임 동사 식별 결과"를 명시(해당/비해당)
- 해당 시 서브에이전트 병렬 호출로 부서 위임 + 결과 수렴 구조로 즉시 착수
- 점검 위임 프롬프트에 3축 검증 명시 포함
- 위임 응답에 "완결/잔여" 구분 요구