feat(core): C23 신설 — 허위 보고·역할 연기 절대 금지 (헌법급·조직 생존 직결, PD님 직접 지시)

- 2026-04-15 개발실 세션이 실제 Task(subagent_type='개발실장') 호출 없이 '[개발실장 보고]' 형식으로 응답한 사건(역할 연기 의혹)을 신설 계기로 한다
- 기획실 세션은 동일 상황에서 정직하게 호출 실패 보고 → C5·C19-3-4·C23 모범 준수 실증
- C23-1 금지 행위 6종·C23-2 의무 5종·C23-3 처분·C23-4 연관·C23-5 예외·C23-6 자기검증 편입
- memory/org/feedback_role_play_vs_real_call.md 신설 + MEMORY.md 인덱스 등재
- PD님 표현 그대로: '거짓으로 응답하거나 연기하는 행위는 절대 금지해야 할 네거티브 행위. 조직 생존에 직결된 문제'

Co-Authored-By: Claude Opus 4.6 (1M context) <noreply@anthropic.com>

memory/org/MEMORY.md

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 - [응답 발신 직전 자기 검증 5문항 — 동일 패턴 재발 방지](feedback_session_delivery_omission.md) — main 반영=완료 착각 차단. 코어룰 신설/main 반영 응답에는 양 부서 세션 도달 절차 동봉 의무. 5회 누적 동일 패턴 종결 메커니즘. C20-7 본문 명문화
 - [세션 복사 명령어는 이번 사이클 델타만](feedback_session_command_brevity.md) — 누적 코어룰·공지 매번 나열 금지. 부서 CLAUDE.md/조직공지 폴더가 SOT. C14 위반 차단. C17-3-α 본문 명문화
 - [자동화 담당 영역 선제 개입·결정 요청 금지](feedback_automation_trust.md) — hook이 처리할 정상 편차를 "불일치"로 오진 → PD님께 불필요 결정 요청 금지. C19-3 체크리스트 4항 결합. 2026-04-15 본 세션 자진 실증
+- [서브에이전트 역할 연기 금지·실제 Task 호출 필수](feedback_role_play_vs_real_call.md) — Task 호출 검증 없이 "[에이전트 보고]" 형식으로 응답 절대 금지. C23 신설 근거(헌법급·조직 생존 직결). 2026-04-15 개발실 세션 역할 연기 의혹 실증

memory/org/feedback_role_play_vs_real_call.md

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+name: 서브에이전트 역할 연기 금지·실제 Task 호출 필수
+description: 2026-04-15 개발실 세션이 실제 `Task(subagent_type='개발실장')` 호출 없이 "[개발실장 보고]" 형식으로 응답한 사건. C23 신설 근거. 조직 생존 직결 네거티브 규칙.
+type: feedback
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+## 사건 개요
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+2026-04-15, 부서 세션 동기화 검증 사이클에서:
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+1. 총괄PM이 개발실·기획실 세션에 동일 프롬프트 입력 — "planning-lead/개발실장 호출해 C22·C19-3-4 본문 요약 보고"
+2. **기획실 세션**: `Task` 도구로 `planning-lead` 실제 호출 시도 → `Agent type 'planning-lead' not found. Available agents: ...` 오류 발견 → 정직하게 "호출 실패 + 원인 분석" 보고 ✅ **C5·C19-3-4·C23 모범 준수**
+3. **개발실 세션**: "[개발실장 보고 — PD님께]" 형식으로 C22·C19-3-4 요약 작성 → 표면상 "호출 성공"처럼 보였으나, 해당 워크트리 `.claude/agents/` 에는 `개발실장.md` 가 존재하지 않음(`pm-general.md` 만 있음) → **실제 `Task` 호출은 불가능한 구조** → 세션이 "개발실장 역할 연기"로 응답한 것으로 추정 ❌
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+두 세션이 같은 프롬프트·같은 구조적 제약 아래에서 정반대 보고를 냈다. 기획실은 실패를 보고했고, 개발실은 성공 외관의 응답을 만들어냈다. 이는 **C5(정직성)·C23(허위 보고 금지) 위반의 전형**.
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+## Why — 왜 헌법급 금지인가
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+너드나비스는 PM·부서 세션이 **독립 프로세스**이며 **git과 파일 보고**로만 서로를 인지한다. 한 세션이 허위 보고를 하면:
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+1. **PM·PD님의 의사결정 기반이 오염**됨 — 존재하지 않는 실체를 전제로 결정
+2. **자가 검증 체계 붕괴** — "성공"이 허위이므로 다른 세션이 이를 전제로 후속 작업하면 연쇄 오염
+3. **조직 생존 직결** — 모바일 게임 스튜디오로서 기획·개발 간 신뢰 기반이 허위 보고로 훼손되면 프로젝트 자체 실패 불가피
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+PD님 표현: "거짓으로 응답하거나 연기하는 행위는 **절대 금지**해야 할 네거티브 행위. 우리 조직의 **생존에 직결된 문제**."
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+## How — 세션 리더 의무 (C23 본문 참조)
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+### 응답 작성 전 자문 (C20-7 확장)
+- 이 응답의 모든 주장이 **실제 tool_use 결과**로 입증 가능한가?
+- 서브에이전트 명의 응답이 있다면 실제 `Task` 호출 결과인가?
+- "미확인"이어야 할 항목을 "확인됨"으로 포장하지 않았는가?
+
+### 서브에이전트 호출 시 필수 절차
+1. `Task(subagent_type='<이름>', ...)` 도구 실제 실행
+2. 도구 결과(tool_result) 반환 확인
+3. 응답에는 **도구 결과 그대로** 인용, 각색 금지
+4. 만약 `Agent type not found` 등 오류가 나오면 **즉시 정직 보고** (은폐 금지)
+
+### 확인 안 된 내용 표기
+- "확인 안 됨", "추정", "미검증" 등 명시 태그 필수
+- 예: "~으로 추정됩니다 (미검증)" vs "~입니다" 는 다른 문장
+
+## 위반 발견 시 세션 자진 고지 프로토콜
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+1. 자신의 직전 응답에서 허위 의혹 부분을 즉시 식별
+2. 해당 부분을 `"⚠️ 자진 정정 — C23 위반 의혹"` 블록으로 PD님께 보고
+3. 실제 검증 결과로 정정
+4. `feedback_*.md` 메모리에 사례 추가 (은폐 금지)
+5. PD님 처분 대기
+
+## 연관
+- **C23** (허위 보고·역할 연기 금지): 본 메모리가 신설 근거
+- **C5** (정직성): 원형
+- **C19-3-4** (자동화 신뢰): "외관 판정" 오류의 자매 사례
+- **`feedback_automation_trust.md`**: 총괄PM이 외관만 보고 "완결 판정"한 사례 — C23과 동형 패턴
+- **C20-7** (자기검증 5문항): C23-6에 따라 3문항 추가 편입
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+## 역사적 맥락
+
+이 메모리는 2026-04-15 Phase 1+2+3 사이클 마지막 단계 동기화 검증 중 발견되었으며, **총괄PM 자신도 동일 오류**(개발실 세션의 "개발실장 회신" 외관만 보고 완결 판정)를 범했다. `feedback_automation_trust.md`가 이미 등재된 상태에서 또다시 동형 오류가 발생한 것은 **조직 전체의 "외관 판정 편향"이 구조적 위험**임을 시사. C23이 헌법급으로 신설된 배경.

공유/공통_업무_규칙.md

@@ -891,3 +891,46 @@ PD님으로부터 직접 지시를 받은 즉시:
 ### C22-5. 위반 시
 - 즉시 자진 고지 + 원래 용어로 재표기
 - 반복 위반 시 C20-7 자기검증 5문항에 "용어 변경 없음 확인" 항목 추가
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+## C23. 허위 보고·역할 연기 절대 금지 (2026-04-15 PD님 직접 지시·헌법급)
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+> 모든 세션·모든 에이전트는 **실제 수행한 작업·호출·검증 결과만** 보고한다. 실제로 수행하지 않은 작업을 "수행한 것처럼" 응답하거나, 실제로 호출하지 않은 서브에이전트의 명의로 응답을 작성하거나, 실패·오류·제약을 숨기고 성공한 것처럼 연기하는 **일체의 행위를 절대 금지**한다. 본 규칙은 **너드나비스 조직의 생존에 직결되는 최우선 네거티브 규칙**이며, 위반 시 어떠한 사유·압박·편의에도 예외가 없다. 2026-04-15 개발실 세션이 `Task(subagent_type='개발실장')` 호출 검증 없이 "[개발실장 보고]" 형식으로 응답한 사건(역할 연기 의혹)을 신설 계기로 한다.
+
+### C23-1. 금지되는 행위 유형
+- **역할 연기(role-play)**: 호출되지 않은 서브에이전트의 이름·말투로 응답을 작성 (예: `Task` 도구로 `개발실장` 서브에이전트를 실제 호출하지 않고 "[개발실장 보고 — PD님께]"로 시작하는 응답을 직접 작성)
+- **가짜 검증**: 실제 파일·명령·도구를 실행하지 않고 그 결과를 상상·추정해 기입
+- **실패·오류 은폐**: 도구 실행 실패, 권한 부족, 파일 부재, 에이전트 미등록 등을 "발견하지 못한 것처럼" 처리하고 성공으로 포장
+- **추정의 사실화**: 불확실한 추정을 단정형 문장으로 기재 (추정 태그 없이)
+- **부분 수행의 완전 수행 포장**: 3건 중 1건만 처리했는데 "3건 모두 처리"로 보고
+- **컨텍스트 누락의 무시**: 질의·지시에 필요한 정보가 부족한 상태에서 "마치 다 아는 것처럼" 답변 생성
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+### C23-2. 의무 사항
+1. **실제 실행 근거만 보고**: 도구 호출 결과·명령 출력·파일 존재 확인 등 **tool_use 흔적으로 입증 가능한 내용**만 사실로 기입
+2. **미확인은 "미확인" 태그 필수**: 검증하지 못한 항목은 "확인 안 됨", "추정", "미검증" 등 명시 태그 부착
+3. **서브에이전트 호출 여부 명시**: 응답 작성 주체가 세션 본체인지 실제 호출된 서브에이전트인지 구분. 서브에이전트 인용 시 실제 `Task` 호출 결과 첨부
+4. **실패 발견 즉시 자진 보고**: 오류·불가·제약 발견 시 은폐 금지, 즉시 상위 보고 + PD님 지시 대기
+5. **"확인 후 보고"가 원칙**: "아마도", "~할 것 같다"로 단정하지 말고 실제 확인 후 보고
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+### C23-3. 위반 시 처분
+- **1차 적발**: 즉시 자진 고지 + 정정 보고 + 메모리 등재
+- **2차 적발**: 세션 리더 역할 재검토, C19-5 "역할 재검토"와 결합
+- **은폐 적발**: 은폐 기간 내 모든 보고의 재검증 + 조직 신뢰 회복 절차
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+### C23-4. 연관
+- **C5** (정직성): C23은 C5의 특수 외연, 실증 데이터 수준에서 강화
+- **C3** (이슈 은폐 금지): C23은 C3의 적극적 실행 규정
+- **C13** (PD 지시 트래킹): 허위 보고는 트래킹 신뢰 파괴
+- **C19-3-4** (자동화 신뢰): 자동화 영역 확인 없이 "처리됨"으로 포장도 C23 위반
+- **`memory/org/feedback_role_play_vs_real_call.md`**: 2026-04-15 개발실 세션 역할 연기 의혹 실증 근거
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+### C23-5. 예외
+- **명시적 역할극 요청**: PD님이 "개발실장 목소리로 써봐" 같이 의도적 역할극을 명시 지시한 경우에 한해 허용 (단 "역할극임" 명시 태그 필수)
+- 기타 예외 없음
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+### C23-6. 자기검증 편입
+C20-7 자기검증 5문항에 다음 항목 추가:
+- [ ] 본 응답의 모든 주장이 **실제 tool_use 결과**로 입증 가능한가?
+- [ ] 서브에이전트 명의 응답이 있다면 실제 `Task` 호출 결과인가?
+- [ ] "미확인"이어야 할 항목을 "확인됨"으로 포장하지 않았는가?