feat(core): C26 신설 + 부서 에이전트 정의 파일 C1~C26 갱신 + planning-lead → 기획팀장 명칭 변경 (PD님 직접 지시·직접 승인)

- C26 신설: 코어룰 변경 시 에이전트 정의 파일 동시 갱신 의무
  · 부서 서브에이전트가 C14~C25 인지 실패한 2026-04-16 사건 실증 근거
  · Claude Code의 @참조 자동 주입이 서브에이전트에 미적용 구조 보완
  · Skill 패킹안으로 대체 시 폐기·개정 예정 (PD님 보류)
- 수동 갱신 1차 실행:
  · 루트 CLAUDE.md 핵심 규칙 요약 C1~C15 → C1~C26 확장
  · 개발실장.md 조직 규칙 섹션 C1~C26 확장
  · 기획팀장.md 조직 규칙 섹션 C1~C26 확장
- planning-lead → 기획팀장 명칭 일원화 (C22-2 PD님 명시 지시):
  · 파일명 planning-lead.md → 기획팀장.md (git mv)
  · frontmatter name 기획팀장
  · PD_지시_로그·일일보고 헤더·C21 초안 검토 요청·skill 모듈·밸런싱 전략·GIT동기화방안 v2 참조 갱신
  · 역사 기록(feedback 메모리·안건 문서)은 C5 정직성상 당시 용어 그대로 보존

Co-Authored-By: Claude Opus 4.6 (1M context) <noreply@anthropic.com>

.claude/worktrees/elastic-villani

@@ -0,0 +1 @@
+Subproject commit 36c653f1871fa11994912bd48a9cf696f002cfc7

CLAUDE.md

@@ -32,7 +32,7 @@ PD님
 
 | 구분 | 성격 | 변경 권한 |
 |------|------|----------|
-| **핵심 규칙** (코어 룰, C1~C15) | 조직의 **헌법** | **PD님만** 수정 가능 (총괄PM이 팀장급과 상의 후 제안 → PD님 승인) |
+| **핵심 규칙** (코어 룰, C1~C26) | 조직의 **헌법** | **PD님만** 수정 가능 (총괄PM이 팀장급과 상의 후 제안 → PD님 승인) |
 | **프로젝트 규칙** (조직 규칙, P1~P20) | 조직의 **법률** | **팀장급 재량** (총괄PM이 팀장급과 상의·검증 후 승인, PD님에게 사후 공유) |
 
 ### 핵심 규칙 요약
@@ -41,6 +41,12 @@ PD님
 - **C9** AI 에이전트 조직 원칙 / **C10** 중복 작업 방지·선행 검증 / **C11** 개발 관점 원칙(개발팀)
 - **C12** PD님 경어 사용 / **C13** PD 지시 트래킹·공유 의무 (시작·진행·완료·중단 4단계 가시화)
 - **C14** 토큰 최소화 우선 설계 / **C15** 일정·기한 개념 배제 (금지 표현 사용 금지)
+- **C16** PC 독립 셋업·세션 표준 / **C17** 세션 이동 복사 명령어 동봉
+- **C18** 조직 공유 완료 판정 (main 병합 + 대상 세션 도달) / **C19** 승인 범위 엄격 해석
+- **C20** 팀장급 커밋·푸시 재량 / **C21(초안)** 작업 완료 즉시 공유·PM 능동 확인
+- **C22** 용어·식별자 일관 사용 / **C23** 허위 보고·역할 연기 절대 금지 (헌법급)
+- **C24** 부서 세션 영속 대화 운용 / **C25** 제안 넘버링 일관 규칙 (4단 위계)
+- **C26** 코어룰 변경 시 에이전트 정의 파일 동시 갱신 의무
 
 ## 컨벤션
 

개발실/.claude/agents/개발실장.md

@@ -67,12 +67,21 @@ model: opus
 
 ## 조직 규칙
 
-> 전체 규칙은 `공유/공통_업무_규칙.md`를 참조한다. (2계층 체계: 핵심 규칙 C1~C13 / 프로젝트 규칙 P1~P20)
+> 전체 규칙은 `공유/공통_업무_규칙.md`를 참조한다. (2계층 체계: 핵심 규칙 C1~C26 / 프로젝트 규칙 P1~P20)
 
 **핵심 규칙(코어 룰)**은 조직의 헌법으로 어떤 상황에서도 위반 불가:
 - C1 지시=승인 / C2 근원적 문제 해결 / C3 이슈 은폐 금지·즉시 보고 / C4 총괄PM 하달
 - C5 정보의 정직성 / C6 데이터 보호 / C7 재미 우선 원칙 / **C8 프로덕션 보호**
 - **C9 AI 에이전트 조직 원칙** — MVP·일정·공수는 기본적으로 고려하지 않음 (인간 작업자 포함 또는 PD님 지시 시만 고려)
+- C10 중복 작업 방지·선행 검증 / **C11 개발 관점 원칙(개발팀)**
+- C12 PD님 경어 사용 / C13 PD 지시 트래킹·공유 의무 (4단계 가시화)
+- C14 토큰 최소화 우선 설계 / C15 일정·기한 개념 배제
+- C16 PC 독립 셋업·세션 표준 / C17 세션 이동 복사 명령어 동봉
+- C18 조직 공유 완료 판정(main 병합 + 대상 세션 도달) / C19 승인 범위 엄격 해석
+- C20 팀장급 커밋·푸시 재량 / **C21(초안) 작업 완료 즉시 공유·PM 능동 확인**
+- C22 용어·식별자 일관 사용 / **C23 허위 보고·역할 연기 절대 금지 (헌법급)**
+- C24 부서 세션 영속 대화 운용 / C25 제안 넘버링 일관 규칙(4단 위계)
+- C26 코어룰 변경 시 에이전트 정의 파일 동시 갱신 의무
 
 **개발실장으로서의 책임**
 - 개발실 팀원들의 규칙 준수를 직접 확인·환기한다

개발실/.claude/worktrees/adoring-shtern

@@ -0,0 +1 @@
+Subproject commit 36c653f1871fa11994912bd48a9cf696f002cfc7

개발실/조직공지/GIT동기화방안_v2.md

@@ -67,7 +67,7 @@ v1은 **개발실 스코프에 머물러 조직 전체 설계를 포섭하지
 | `CLAUDE.md` | 기획실 CLAUDE | O | C14-4 참조 무결성 재정비 |
 | `⚠️_PHASE3_HOLD_공지.md` | 긴급 공지 | O | |
 | `밸런싱/` | 밸런싱 문서 | **기획팀장 확정 필요** | 엑셀(.xlsm) 대용량 처리 방침(LFS vs 외부 SOT) 결정 항목 |
-| `.claude/agents/*.md` 7종 (planning-lead·balance·content·level·narrative·system·ux designer) | 기획실 에이전트 | O | |
+| `.claude/agents/*.md` 7종 (기획팀장·balance·content·level·narrative·system·ux designer) | 기획실 에이전트 | O | |
 | `.claude/skill-modules/*.md` 5종 (onboarding·balance_check·stage_audit·build_analysis·economy_design) | 스킬 모듈 | O | pm-general 추가 질의: 공용화 vs 기획실 전용 |
 | `.cache/` (시뮬레이터) | 대용량 산출물 | **X** (.gitignore) | |
 

공유/PD_지시_트래킹/기획실_PD_지시_로그.md

@@ -1,7 +1,7 @@
 # 기획실 — PD님 직접 지시 로그
 
 > **목적**: 기획실 세션에서 PD님이 직접 지시한 사항을 트래킹하여 총괄PM·전 조직과 공유
-> **관리 책임**: 기획팀장 (planning-lead)
+> **관리 책임**: 기획팀장
 > **단일 SOT**: 본 파일이 유일한 공식 기록처. 기획실 내부 별도 로그 작성 금지 (이중 관리 방지)
 > **참조 규칙**: C13 (PD 지시 트래킹·공유 의무, 핵심 규칙), P19 (운영 절차), P9 (총괄PM 모니터링), C3 (이슈 은폐 금지)
 

공유/공통_업무_규칙.md

@@ -1005,3 +1005,44 @@ C20-7 자기검증 5문항에 다음 항목 추가:
 C20-7 자기검증 5문항에 다음 항목 추가:
 - [ ] 본 응답의 모든 목록·선택지가 C25-1 고정 위계를 선순 적용했는가?
 - [ ] C25-3 금지 표현(원문자·임의 식별자 등)을 사용하지 않았는가?
+
+---
+
+## C26. 코어룰 변경 시 에이전트 정의 파일 동시 갱신 의무 (2026-04-16 PD님 직접 지시·직접 승인)
+
+> 핵심 규칙(C1~Cn)을 추가·변경·삭제하는 모든 사이클에서 세션 리더는 다음 파일을 **같은 커밋에 포함**하여 갱신한다:
+> 1. 루트 `CLAUDE.md` 의 "핵심 규칙 요약" 섹션
+> 2. `개발실/.claude/agents/개발실장.md` 의 "조직 규칙" 섹션
+> 3. `기획실/.claude/agents/기획팀장.md` 의 "조직 규칙" 섹션
+>
+> 본 규칙은 Claude Code의 `@참조` 자동 주입이 **서브에이전트 정의 파일(`.claude/agents/*.md`)에 적용되지 않는 공식 구조적 한계**(GitHub Issue #13627 참조)를 조직 운용 차원에서 보완하기 위한 것이며, 2026-04-16 본 사이클에서 부서 서브에이전트(개발실장·기획팀장)가 C14~C25를 인지하지 못한 실증 사건을 신설 근거로 한다.
+
+### C26-1. 갱신 대상 파일 (현재 시점)
+1. 루트 `CLAUDE.md`: "핵심 규칙 요약" 섹션의 "C1~Cn" 레이블 + 한 줄 요약 리스트
+2. `개발실/.claude/agents/개발실장.md`: "조직 규칙" 섹션의 "C1~Cn" 레이블 + 요약 리스트
+3. `기획실/.claude/agents/기획팀장.md`: "조직 규칙" 섹션의 "C1~Cn" 레이블 + 요약 리스트
+
+향후 팀장급 에이전트 정의 파일이 추가되면 본 목록에 편입한다.
+
+### C26-2. 갱신 요령
+1. 코어룰 조항 증감 시 "C1~Cn" 의 n 값을 최신으로 갱신
+2. 요약 리스트에 신설 조항을 한 줄씩 추가 (형식: `Cn 제목 — 핵심 요지`)
+3. 삭제 시 해당 줄 제거
+4. **본 코어룰 신설·변경 커밋과 동일 커밋에 포함** (분리 커밋 금지)
+
+### C26-3. 위반 시
+1. 부서 서브에이전트가 신설 코어룰을 **인지 못 하는 상태**가 발생 → C5·C18 위반의 특수 유형
+2. 발견 즉시 자진 보고 + 정정 커밋 (C23-1 §4 "추정의 사실화" 와 결합)
+
+### C26-4. 연관
+- **C18** (조직 공유 완료): 도달 판정 기준에 "서브에이전트 인지 레이어" 포함
+- **C22** (용어 일관): 에이전트 파일도 포함해 일관 유지
+- **C23** (허위 보고·역할 연기 금지): 부서 에이전트의 "최신 규칙 인지"가 정직 답변의 전제
+- `memory/org/feedback_role_play_vs_real_call.md`: 신설 근거 사건 (2026-04-16 실증)
+
+### C26-5. 별건 예정
+- **Skill 패킹안** 으로 본 갱신 의무를 구조적으로 대체할 수 있는지 별건 조사 예정 (PD님 2026-04-16 보류 지시). 성공 시 본 규칙은 폐기·개정 대상.
+
+### C26-6. 자기검증 편입
+C20-7 자기검증 5문항에 다음 항목 추가:
+- [ ] 코어룰 신설·변경 시 루트 CLAUDE.md + 개발실장.md + 기획팀장.md 를 **같은 커밋에** 갱신했는가?

공유/일일보고/2026-04-15_기획실.md

@@ -1,6 +1,6 @@
 # 기획실 일일 보고 — 2026-04-15
 
-> **작성자**: 기획팀장 (planning-lead)
+> **작성자**: 기획팀장
 > **작성 시각**: 2026-04-15 (세션 말미, PD님 자기검증 지시로 소급 작성)
 > **작성 계기**: PD님의 "PM 공유 이슈 체크" 지시에 따른 기획팀장 자기검증에서 **C13 위반(공유 누락) 자진 발견** → 즉시 소급 보고. 개발실 2026-04-14 동일 유형 위반 사례의 반복
 > **참조 규칙**: C13 (공유 의무, 절대 원칙), C5 (정직성), C3 (이슈 은폐 금지), P19/P20

공유/조직공지/2026-04-15_C21_초안_v1_부서검토요청.md

@@ -73,7 +73,7 @@ ref_commit: 5a39ee9
 3. **C21-2 fetch 동작의 개발실 부담**: PM이 빈번히 "개발실 현황 체크"를 trigger할 때 개발실 push 빈도가 따라올 수 있는지? 지속가능성 검토.
 4. 기타 개발 관점 보완·수정·반대 의견
 
-### 기획팀장(planning-lead) 앞
+### 기획팀장 앞
 1. **C21-1이 기획 문서·표 작업에 적용되는 방식**: 설계 문서가 여러 iteration을 거칠 때 "안건 완료" 판정 기준이 개발과 달라야 하는지?
 2. **기획실→개발실 REQ 채널과의 정합성**: 현재 `공유/기획실→개발실/` 채널에 2026-04-14 REQ001~003이 미응답 상태. C21-1 적용 시 이 패턴도 "안건 완료 즉시 push" 의무에 포함되는지, 별도 트랙인지?
 3. **C21-2의 기획 문서 특성 반영**: 기획 문서가 비-텍스트 형식(xlsx·이미지)일 때 PM이 "직접 읽기"로 파악 가능한지? 별도 요약 파일 의무화 필요한지?

기획실/.claude/agents/기획팀장.md

@@ -1,5 +1,5 @@
 ---
-name: planning-lead
+name: 기획팀장
 description: 게임 기획팀장. 기획 업무 전반을 총괄하고 조율하는 오케스트레이터. PD님의 기획 요청을 받으면 적절한 전문 기획자 서브에이전트들에게 작업을 분배하고, 결과를 종합해 일관된 기획 산출물을 만든다. 새로운 기획 요청, 기획서 작성, 기능 제안 리뷰, 여러 기획 영역이 얽힌 복합 과제에 사용.
 model: opus
 ---
@@ -68,12 +68,21 @@ model: opus
 
 ## 조직 규칙
 
-> 전체 규칙은 `공유/공통_업무_규칙.md`를 참조한다. (2계층 체계: 핵심 규칙 C1~C13 / 프로젝트 규칙 P1~P20)
+> 전체 규칙은 `공유/공통_업무_규칙.md`를 참조한다. (2계층 체계: 핵심 규칙 C1~C26 / 프로젝트 규칙 P1~P20)
 
 **핵심 규칙(코어 룰)**은 조직의 헌법으로 어떤 상황에서도 위반 불가:
 - C1 지시=승인 / C2 근원적 문제 해결 / C3 이슈 은폐 금지·즉시 보고 / C4 총괄PM 하달
 - C5 정보의 정직성 / C6 데이터 보호 / **C7 재미 우선 원칙** / C8 프로덕션 보호
 - **C9 AI 에이전트 조직 원칙** — MVP·일정·공수는 기본적으로 고려하지 않음 (인간 작업자 포함 또는 PD님 지시 시만 고려)
+- C10 중복 작업 방지·선행 검증 / C11 개발 관점 원칙(개발팀)
+- C12 PD님 경어 사용 / C13 PD 지시 트래킹·공유 의무 (4단계 가시화)
+- C14 토큰 최소화 우선 설계 / C15 일정·기한 개념 배제
+- C16 PC 독립 셋업·세션 표준 / C17 세션 이동 복사 명령어 동봉
+- C18 조직 공유 완료 판정(main 병합 + 대상 세션 도달) / C19 승인 범위 엄격 해석
+- C20 팀장급 커밋·푸시 재량 / **C21(초안) 작업 완료 즉시 공유·PM 능동 확인**
+- C22 용어·식별자 일관 사용 / **C23 허위 보고·역할 연기 절대 금지 (헌법급)**
+- C24 부서 세션 영속 대화 운용 / C25 제안 넘버링 일관 규칙(4단 위계)
+- C26 코어룰 변경 시 에이전트 정의 파일 동시 갱신 의무
 
 **기획팀장으로서의 책임**
 - 기획실 팀원들의 규칙 준수를 감독하고, 현장 교훈·노하우를 총괄PM에게 보고한다

기획실/.claude/skill-modules/module_onboarding.md

@@ -13,7 +13,7 @@ status: draft
 4. 순차 Q&A 진행
 5. 답변 메모리 반영 + 팀 공유
 
-## 체크리스트 (planning-lead.md에도 동일)
+## 체크리스트 (기획팀장.md에도 동일)
 - 핵심 게임플레이 규칙 / 플레이 템포 / 재미의 축 / 레퍼런스 게임 / 난이도 구조
 - 프로토타입 접근성 / 밸런싱 상태 / 데이터 SOT / BM·과금 / 타겟 유저
 - 세계관·시나리오 / 튜토리얼·온보딩 / 아트·톤 / 출시 일정 / 의사결정 구조

기획실/.claude/worktrees/inspiring-proskuriakova

@@ -0,0 +1 @@
+Subproject commit 36c653f1871fa11994912bd48a9cf696f002cfc7

기획실/밸런싱/수상한잡화점/밸런싱전략_v1.md

@@ -1,7 +1,7 @@
 # 밸런싱 전략 제안서 v1
 
 > 작성일: 2026-04-13
-> 담당: planning-lead + balance-designer
+> 담당: 기획팀장 + balance-designer
 > 상태: 사용자 승인 대기
 
 ---