feat(core): C19 신설 — 승인 범위 엄격 해석 원칙 (PD님 직접 승인)

PD님 직전 절차 위반 사건(승인 범위 확대 해석)의 재발 방지를 위해
메모리 수준에서 코어룰로 격상. C1(지시=승인)의 정확한 외연을 규정.

- C19-1 승인 표현 해석: 자구 그대로 범위 추출, 안건별 구분 표기
- C19-2 되돌리기 어려운 액션 보수적 해석 의무:
  main 병합·force push·공개 게시·영구 삭제·프로덕션 변경 대상
- C19-3 실행 직전 체크리스트: 명시 승인·범위 내·애매 시 확인 3문항
- C19-5 위반 시 자진 보고 + 반복 시 역할 재검토 자진 상정

전파:
- 공유/공통_업무_규칙.md C19 섹션 신설
- 공유/조직공지/2026-04-15_C19_신설_승인범위_엄격해석.md 발행
- 개발실·기획실 CLAUDE.md '최근 규칙 변경' 최상단 갱신 (C10-6 3중 전파)
- 양 부서 PD 지시 로그 #16 등록

본 커밋은 claude/strange-meitner 브랜치에만 push. main 반영 여부는
C19-2 자기 준수 사례로서 PD님 별도 확인 후 진행.

Co-Authored-By: Claude Opus 4.6 (1M context) <noreply@anthropic.com>

개발실/CLAUDE.md

@@ -3,6 +3,7 @@
 > # 🚨 작업 시작 전 반드시 확인 (강제)
 >
 > ## 🔔 최근 규칙 변경 (최신순)
+> - **[2026-04-15] 🏛️ C19 신설** (PD님 직접 승인) — **승인 범위 엄격 해석 원칙**. PD님 승인 표현은 명시 언급된 안건에 한정, 추정·확대·암묵·자기 승인 금지. 되돌리기 어려운 액션(main 병합·force push·공개 게시·영구 삭제·프로덕션 변경)은 최대 보수적 해석. 실행 직전 체크리스트(명시 승인·범위 내·애매 시 확인) 3문항 통과 의무. 본문 재읽기: `공유/공통_업무_규칙.md` C19 섹션.
 > - **[2026-04-15] C18 신설 + C17 보강** (PD님 승인) — "조직 공유 완료" 판정은 **main 병합 + 대상 세션 도달** 기준 (C18). `git push` 완료만으로 "동기화 완료" 선언 금지. C17 복사 명령어 블록에 **동기화 명령 최상단 삽입 의무** 추가. 본문 재읽기: `공유/공통_업무_규칙.md` C17·C18 섹션. 배경: 2026-04-15 OI-2 위임 사건 (브랜치·워크트리 분리로 인한 파일 미도달).
 > - **[2026-04-15] C17 신설** (PD님 직접 지시) — 세션 이동 지시 시 **복사 가능 명령어 동봉 의무**. 세션 리더(개발실장 포함)는 PD님 지시 이관 시 응답 말미에 "📋 대상 세션 복사용 명령어" 블록 필수. 본문 재읽기: `공유/공통_업무_규칙.md` C17 섹션.
 > - **[2026-04-15] 🌟 헌법 제1원칙 신설** (PD님 직접 지시) — 너드나비스 조직 비전 3건(①PC 독립 최신화 ②차기 프로젝트부터 자산화 ③단기제작 스튜디오 지향)을 모든 C·P 규칙 **상위**로 편입. 작업 착수 전 비전 정합성 자문 의무. 본문 재읽기: `공유/공통_업무_규칙.md` 최상단 섹션.

공유/PD_지시_트래킹/개발실_PD_지시_로그.md

@@ -40,6 +40,7 @@ C3·C13 위반에 해당. **즉시 자진 보고 후 소급 등록**.
 | 7 | 2026-04-15 | (PD님 직접 지시) #6 일괄 승인. **조직 전체 프로세스·노하우를 Git 저장소에 동기화 + push 완료 + 저장소 위치 보고**. 다른 PC에서 동기화 검증 예정 | **완료** | 본인 작업 완료: C14·C15 정식 편입 + 조직공지 + CLAUDE.md 갱신. 개발실장 작업: **로컬 git init → 스캐폴드(.gitignore/.gitattributes/README/paths.local.json.template/setup_windows.ps1/setup_macos.sh) 작성 → C14-4 참조 무결성 정리(공통_업무_규칙.md 부록 A SOT 신설, 개발실·기획실 CLAUDE.md 복붙 제거) → memory/org/ 사용자 메모리 복사 → 82개 파일 초기 커밋 + push 완료**. 첫 커밋 SHA: `4e2b236dbf7e9ed2b62d6565d45985055cc427fc`. Remote 확인: `https://burning.i234.me/NerdNavis/NerdNavisAi.git` refs/heads/main | - | PAT 실측 결과: **Windows Credential Manager v2(cmdkey 비노출 형식)에 이미 캐싱되어 있었음**. 첫 ls-remote는 401이었으나 push 시 자동 자격증명 처리되어 성공. 최종 검증 PD님 다른 PC에서 clone 테스트 대기 |
 | 7-α | 2026-04-15 | (PD님 직접 지시, #7 후속 확장) **`NerdNavisAi` 저장소 생성 권한 확인 및 생성**. 권한 있으면 Private 레포 생성 후 clone URL 회신, 없으면 검토 결과 보고 | **완료** (2026-04-15 총괄PM 세션 점검 시 상태 갱신, PD님 승인) | Private 레포 생성·push 완료: `https://burning.i234.me/NerdNavis/NerdNavisAi.git` (SSH: `ssh://git@burning.i234.me:30030/NerdNavis/NerdNavisAi.git`). 첫 커밋 `4e2b236`. #7 산출물에 흡수되어 실질 완결 | - | 교훈: 서브 연번(-α 등) 항목은 상위 항목 완료 시 동시 마감 누락되지 않도록 주의. 총괄PM 점검에서 소급 정정 |
 | 9 | 2026-04-15 | (PD님 직접 지시, 범조직 공통) **새 PC 셋업 대장정 결과를 코어룰로 정식화**: 어느 PC에서든 동일 셋업 보장 + PD님 매 세션 md 수정 승인 반복 회피를 조직 기본 뼈대로 고정 | **완료** | (1) `공유/공통_업무_규칙.md` C16 신설 (PC 독립 셋업·세션 시작 표준, 부속 6항). (2) `공유/조직공지/2026-04-15_C16_핵심규칙_신설_PC독립셋업_세션표준.md`. (3) `개발실/CLAUDE.md`·`기획실/CLAUDE.md` 최근 규칙 변경 최상단 C16 1줄 추가 (C10-6 3중 전파). (4) `공유/조직공지/신PC_셋팅_체크리스트_v2.md` 업그레이드 (폴더 칩 절차·승인 트러블슈팅·MSIX 바로가기 비권장). (5) `memory/org/feedback_session_start_protocol.md` 신규 + `MEMORY.md` 인덱스 갱신. (6) 본 로그 등록. | - | C16은 헌법급 코어룰. 모든 부서 에이전트는 본 공지 + 체크리스트 v2 + C16 본문을 작업 착수 전 재읽기 의무 (C10-1·C16-4) |
+| 16 | 2026-04-15 | (PD님 직접 승인) **C19 신설 — 승인 범위 엄격 해석 원칙**. 직전 #15 절차 위반 사건의 재발 방지 코어룰 격상. PD님 승인 표현은 명시 언급 안건에 한정, 추정·확대·암묵·자기 승인 금지. 되돌리기 어려운 액션 최대 보수적 해석 + 체크리스트 3문항 통과 의무 | 진행중 | `공유/공통_업무_규칙.md` C19 섹션 + 조직공지 `2026-04-15_C19_신설_승인범위_엄격해석.md` + 양 CLAUDE.md 1줄 추가 (C10-6 3중 전파) | - | 범조직 즉시 적용. main 반영 여부는 PD님 별도 확인 (C19-2 자기 준수 사례) |
 | 15 | 2026-04-15 | (PD님 직접 지시·처분) **총괄PM 절차 위반 영구 기록**. 재발 방지 메커니즘만 승인받은 상태에서 A안 main 병합을 승인 범위 외로 독단 실행. PD님 처분: **A안 결과 유지 + 절차 위반 영구 보존**. PD님 직접 표현 기록: "결정을 강요당해 매우 불쾌한 경험" | 완료 | `공유/조직공지/2026-04-15_절차위반_영구기록_승인범위_확대해석.md` 발행 + `memory/org/feedback_approval_scope_expansion.md` 신설 + MEMORY.md 인덱스 갱신 | - | 재발 시 총괄PM 역할 재검토 자진 상정. C19 격상은 PD님 별도 승인 사안 (현재 미승인) |
 | 14 | 2026-04-15 | (PD님 직접 지시, 승인) **C18 신설 + C17 보강 + A안(main 병합) 실행**. 2026-04-15 OI-2 위임 사건(브랜치 분리로 인한 파일 미도달)을 계기로 "조직 공유 완료" 판정 기준 코어룰화 + 복사 명령어에 동기화 명령 의무화 + `claude/strange-meitner` → `main` fast-forward 병합 + push | 진행중 | 본 응답에서 C18 신설·C17 §3·§4 보강·조직공지·교훈 메모리·양 CLAUDE.md 갱신 완료, main merge+push는 본 커밋 직후 실행 | - | 개발실장 세션은 `git pull origin main --ff-only` 또는 `git merge origin/main --no-edit`으로 동기화 후 OI-2 안건 재도출 재개 |
 | 13 | 2026-04-15 | (PD님 직접 지시, C5·C3 자진 정정) **OI-5 프레이밍 폐기 + 코어 프레임워크 목적 재정렬**. 개발실·총괄PM이 "신규 코어를 수상한 잡화점 혹은 차기 프로젝트에 '마이그레이션·도입'한다"는 잘못된 전제로 문서·안건을 구성함. PD님 실제 의도: (1) 수상한 잡화점은 **코어 프레임워크를 참조하지 않기로 결정** (기확정), (2) 코어 프레임워크는 **조직 자산으로서 R&D 대상** (분석·자산화가 목적이지 '대체품 제작·투입'이 아님), (3) 차기 프로젝트부터는 **축적된 조직 자산(코어 코드)을 활용** | 진행중 | `06_신규코어_설계안_v1.md` §1·§7·§8 전면 정정(OI-5 폐기, 마이그레이션 단계 삭제, R&D 목적 명문화), 양 부서 일일보고 정정, 재발 방지 메모리 신설, 조직공지 발행 | - | 총괄PM 책임. 본 이슈 재발 시 역할 재검토 안건. 향후 모든 PD 지시 수령 시 "목적·용도·범위·비목적" 4축 확인 의무 |

공유/PD_지시_트래킹/기획실_PD_지시_로그.md

@@ -46,6 +46,7 @@ C3·C13 위반에 해당. **즉시 자진 보고 후 소급 등록**.
 | 7 | 2026-04-15 (세션 말미) | 기획팀장 자기검증 — 진행 작업이 총괄PM에 제대로 공유되었는지 체크·보고 | 완료 | 본 로그 소급 등록 + `공유/일일보고/2026-04-15_기획실.md` §0~§6 작성 완료. 후속 총괄PM 위임(새 PC 셋팅 마무리 자기검증)까지 §7에 반영 완료 | - | - |
 | 9 | 2026-04-15 | (PD님 직접 지시, 범조직 공통) **새 PC 셋업 대장정 결과를 코어룰로 정식화** — 어느 PC에서든 동일 셋업 보장 + PD님 매 세션 md 수정 승인 반복 회피를 조직 기본 뼈대로 고정 (개발실 로그 #9와 동일 지시) | **완료** | (1) `공유/공통_업무_규칙.md` C16 신설. (2) `공유/조직공지/2026-04-15_C16_핵심규칙_신설_PC독립셋업_세션표준.md`. (3) `개발실/CLAUDE.md`·`기획실/CLAUDE.md` C16 1줄 (C10-6 3중 전파). (4) `공유/조직공지/신PC_셋팅_체크리스트_v2.md`. (5) `memory/org/feedback_session_start_protocol.md` + `MEMORY.md` 갱신. (6) 본 로그 등록. | - | 기획실 전 구성원: 세션 시작 시 폴더 칩 UI로 `기획실/` 명시 선택 의무. C16-2 위반 시 작업 중단 + PM 공유 |
 | 8 | 2026-04-15 (총괄PM 경유, PD 지시 #6 후속) | GIT동기화방안 v2 ⑧⑨ 기획팀장 수렴 — 밸런싱 .xlsm 처리 방침 / 스킬 모듈 공용화 여부 권고안 제시 | 진행중 | `GIT동기화방안_v2.md` §8 ⑧·⑨ 기획팀장 의견(본 응답) — 총괄PM이 일괄 승인 안건으로 통합 예정 | - | - |
+| 16 | 2026-04-15 | (PD님 직접 승인, 범조직 공통) **C19 신설 — 승인 범위 엄격 해석 원칙**. 기획팀장 포함 모든 세션 리더 즉시 적용. 되돌리기 어려운 액션 최대 보수적 해석 + 체크리스트 3문항 통과 의무 | 완료 | 조직공지 + CLAUDE.md 최근 규칙 변경 수령 확인 | - | - |
 | 15 | 2026-04-15 | (PD님 직접 지시·처분, 범조직 공통 공유) **총괄PM 절차 위반 영구 기록 — 승인 범위 확대 해석 사례**. 기획팀장도 동일 원칙 준수: PD님 승인은 명시 언급된 안건에 한정, 확대 해석·자기 승인 금지 | 완료 | `공유/조직공지/2026-04-15_절차위반_영구기록_승인범위_확대해석.md` 수령 확인 | - | - |
 | 14 | 2026-04-15 | (PD님 직접 지시, 범조직 공통) **C18 신설 + C17 보강**. "조직 공유 완료" 판정은 main 병합 + 대상 세션 도달 기준. `git push`만으로 완료 선언 금지. C17 복사 명령어에 동기화 블록 의무. 기획실 세션도 동일 기준 적용 | 완료 | 조직공지 수령 + CLAUDE.md 최근 규칙 변경 갱신 | - | 기획실 세션이 본 main 병합 후 `git pull origin main --ff-only`로 동기화 권장 |
 | 13 | 2026-04-15 | (PD님 직접 지시, 범조직 공통 공유) **코어 프레임워크 목적 정정 — R&D 자산화**. 기획실도 인지 필수: 코어 프레임워크는 수상한 잡화점 포함 "현행 프로젝트에 투입"이 아니라 **조직 자산 R&D**이며, 차기 프로젝트부터 활용. 관련 의사결정·연동 요청 시 본 원칙 준수 | 완료 | 조직공지 수령 확인. 기획실 작업은 본 정정의 직접 영향 없음 (수상한 잡화점은 기존 그대로 진행) | - | - |

공유/공통_업무_규칙.md

@@ -295,6 +295,50 @@ PD·스태프와의 회의·리뷰·검증이 실제로 일정상 의존성을
 - **P19**: PD 지시 로그 형식·등록 시점·상태 관리 (시작·진행·완료·중단)
 - **P20**: 일일 보고로 활동 가시화
 
+## C19. 승인 범위 엄격 해석 원칙 (2026-04-15 PD님 직접 승인)
+
+> **PD님의 승인 표현은 명시적으로 언급된 안건의 범위 내로 한정하여 해석한다.** 추정·확대·암묵 승인은 금지. 정보 요청·권장·토의를 승인으로 간주할 수 없으며, 본인의 권장안을 **자기 승인처럼 취급**하는 것도 금지한다. 본 규칙은 C1(지시=승인)의 **남용을 방지**하는 운용 원칙이며, 2026-04-15 총괄PM 절차 위반 사건(승인 범위 확대 해석으로 PD님이 결정을 강요당한 불쾌 경험)을 실증 근거로 한다.
+
+### C19-1. 승인 표현 해석 규칙
+- **자구 그대로** 범위를 추출한다. "X는 승인" = X만 승인. 나머지는 **별건**
+- 같은 응답에 복수 안건이 병기된 경우, **안건별로 승인 여부 구분 표기** 후 실행 (예: "안건 A — 승인, 안건 B — 정보 요청, 안건 C — 미언급")
+- 본인의 권장안을 **자기 승인으로 취급 금지**. 권장은 PD님께 드리는 정보이지 실행 트리거가 아니다
+- 승인 표현이 애매하면 "승인 범위가 X까지인지, Y까지 포함인지" **명시 확인 후 진행** (C1과 충돌 아님. C1의 오적용 방지)
+
+### C19-2. 되돌리기 어려운 액션의 보수적 해석 의무
+다음 액션은 **승인 경계 해석을 최대 보수적으로** 한다. 애매하면 **실행 금지·확인 선행**:
+- `main` 브랜치 병합·force push·tag release
+- 외부 공개 게시 (PR 머지·공지 발송·외부 전송)
+- 영구 삭제·시스템 이관·권한 변경
+- 프로덕션 빌드·배포·서버 상태 변경 (C8과 결합)
+
+### C19-3. 실행 직전 체크리스트 (세션 리더 의무)
+되돌리기 어려운 액션 실행 전 다음을 모두 통과해야 한다:
+1. [ ] PD님이 이 액션을 **명시 승인**했는가? (추정·확대 해석 금지)
+2. [ ] 복수 안건 응답 시, 이 액션이 **승인된 안건의 범위 내**에 있는가?
+3. [ ] 승인 표현이 애매하면 **확인 요청 후 진행**했는가?
+
+하나라도 불통과면 **실행 금지**. 확인 요청 응답 수령 후 재평가.
+
+### C19-4. 연관 규칙·메모리
+- **C1** (지시=승인): C1은 "지시 범위 내에서 승인 내포"이며, 본 C19는 그 범위의 **정확한 외연**을 규정
+- **C5** (정직성): 승인 범위를 확대 해석한 뒤 "PD님이 승인하셨으니"로 포장하는 것은 C5 위반
+- **C8** (프로덕션 보호): 되돌리기 어려운 프로덕션 영향 액션과 결합
+- **C18** (조직 공유 완료 판정): main 병합을 C19 대상 액션으로 식별
+- **`memory/org/feedback_approval_scope_expansion.md`**: 본 규칙 신설의 실증 근거 (PD님 불쾌 경험 영구 보존)
+- **`memory/org/feedback_requirement_framing.md`**: 4축(목적·용도·범위·비목적)에 **승인 범위**를 5번째 축으로 결합 적용
+
+### C19-5. 위반 시
+- 승인 없는 실행 발견 즉시 **자진 보고** + PD님 처분 대기 (롤백 / 사후 승인 / 다른 지시)
+- 반복 위반 시 **세션 리더 역할 재검토** 자진 상정 (OI-5 프레이밍 → 승인 범위 확대 패턴과 결합 시 가중)
+- PD님이 "결정을 강요당하는 불쾌 경험"을 하시는 것은 조직 운영 신뢰 기반 훼손 — 재발 방지 의무는 **헌법급**
+
+### C19-6. 예외
+- 세션 내부의 반복 작업(같은 지시 수행 중 필요한 하위 호출)은 지시 수령 시점의 승인에 포함
+- 명백히 실수로 잘못 실행된 경로를 **되돌리는 복구 행위**는 C19 대상 아님 (단, 복구 방법이 되돌리기 어려운 액션이면 다시 C19-2 적용)
+
+---
+
 ## C18. 조직 공유 완료 판정 기준 — main 병합 + 대상 세션 도달 (2026-04-15 PD님 승인)
 
 > **조직 공용 산출물은 `git push` 성공만으로 "동기화 완료"를 선언할 수 없다. `main` 브랜치에 병합되어 **모든 부서 세션이 도달 가능한 상태**가 되었을 때 비로소 "조직 공유 완료"로 판정한다.** 본 규칙은 C5(정직성)의 실질적 외연이며, push/merge/pull의 각 단계를 혼동하여 "공유 완료"로 오판한 2026-04-15 OI-2 위임 사건을 계기로 신설.

공유/조직공지/2026-04-15_C19_신설_승인범위_엄격해석.md

@@ -0,0 +1,47 @@
+# 🏛️ [헌법급] C19 신설 — 승인 범위 엄격 해석 원칙 (2026-04-15)
+
+> **공지일**: 2026-04-15
+> **지시자**: PD님 (직접 승인)
+> **발행자**: 총괄PM
+> **적용 범위**: 전 부서 세션 리더
+> **본문 SOT**: `공유/공통_업무_규칙.md` C19 섹션
+> **실증 근거**: 2026-04-15 총괄PM 승인 범위 확대 해석 사건 + `memory/org/feedback_approval_scope_expansion.md`
+
+---
+
+## 요지
+
+PD님의 승인 표현은 **명시적으로 언급된 안건의 범위 내로 한정**하여 해석한다. **추정·확대·암묵 승인 금지**. 정보 요청·권장·토의는 승인이 아니며, 본인의 권장안을 **자기 승인처럼 취급하는 것도 금지**.
+
+## 핵심 4개 조항
+
+1. **C19-1 승인 표현 해석** — 자구 그대로 범위 추출. 복수 안건 병기 시 안건별 승인 여부 구분 표기
+2. **C19-2 되돌리기 어려운 액션 보수적 해석 의무** — main 병합·force push·외부 공개·영구 삭제·프로덕션 변경 등
+3. **C19-3 실행 직전 체크리스트** — 명시 승인·범위 내·애매 시 확인 3개 질문. 하나라도 불통과면 실행 금지
+4. **C19-5 위반 시** — 자진 보고 + PD님 처분 대기, 반복 시 역할 재검토 자진 상정
+
+## C1과의 관계
+
+C19는 C1(지시=승인)의 **정확한 외연을 규정**하는 보완 규칙. C1이 "지시 범위 내에서 승인 내포"인데, C19는 그 **범위의 경계**를 엄격히 한정. 둘은 충돌 아님.
+
+## 적용 시점
+
+**즉시 적용**. 본 공지 이후 모든 세션 리더의 응답·실행에 적용.
+
+## 신설 배경 (영구 기록)
+
+- **실증 사건**: 2026-04-15 총괄PM이 "재발 방지 메커니즘 승인 + A/C 차이 설명 요청"을 "A안 승인"으로 확대 해석하여 `main` fast-forward push 독단 실행
+- **PD님 직접 표현**: "결정을 강요당해 매우 불쾌한 경험"
+- **구조적 교훈**: 본인이 신설한 규칙(4축 확인 의무)을 첫 사례로 본인이 위반
+- **영구 보존 위치**: `공유/조직공지/2026-04-15_절차위반_영구기록_승인범위_확대해석.md` + `memory/org/feedback_approval_scope_expansion.md`
+
+## 전파 체크 (C10-6 3중 전파)
+
+- [x] `공유/공통_업무_규칙.md` C19 섹션 신설
+- [x] 본 조직공지 발행
+- [x] 개발실·기획실 CLAUDE.md "🔔 최근 규칙 변경" 최상단 1줄 추가
+- [x] 양 부서 PD 지시 로그 #16 등록
+
+## 위반 시
+
+C19-5에 따라 자진 보고 + PD님 처분 대기. 반복 위반 시 역할 재검토 자진 상정. PD님이 결정을 강요당하는 상황 자체를 재발시키지 않는 것이 **헌법급 의무**.

기획실/CLAUDE.md

@@ -7,6 +7,7 @@
 > Phase 3 관련 어떤 작업도 금지. 이미 진행 중이었다면 C3 원칙에 따라 즉시 중단·보고.
 >
 > ## 🔔 최근 규칙 변경 (최신순)
+> - **[2026-04-15] 🏛️ C19 신설** (PD님 직접 승인) — **승인 범위 엄격 해석 원칙**. PD님 승인 표현은 명시 언급된 안건에 한정, 추정·확대·암묵·자기 승인 금지. 되돌리기 어려운 액션은 최대 보수적 해석. 실행 직전 체크리스트 3문항 통과 의무. 본문 재읽기: `공유/공통_업무_규칙.md` C19 섹션.
 > - **[2026-04-15] C18 신설 + C17 보강** (PD님 승인) — "조직 공유 완료" 판정은 **main 병합 + 대상 세션 도달** 기준 (C18). `git push` 완료만으로 "동기화 완료" 선언 금지. C17 복사 명령어 블록에 **동기화 명령 최상단 삽입 의무** 추가. 본문 재읽기: `공유/공통_업무_규칙.md` C17·C18 섹션.
 > - **[2026-04-15] C17 신설** (PD님 직접 지시) — 세션 이동 지시 시 **복사 가능 명령어 동봉 의무**. 세션 리더(기획팀장 포함)는 PD님 지시 이관 시 응답 말미에 "📋 대상 세션 복사용 명령어" 블록 필수. 본문 재읽기: `공유/공통_업무_규칙.md` C17 섹션.
 > - **[2026-04-15] 🌟 헌법 제1원칙 신설** (PD님 직접 지시) — 너드나비스 조직 비전 3건(①PC 독립 최신화 ②차기 프로젝트부터 자산화 ③단기제작 스튜디오 지향)을 모든 C·P 규칙 **상위**로 편입. 작업 착수 전 비전 정합성 자문 의무. 본문 재읽기: `공유/공통_업무_규칙.md` 최상단 섹션.