PD님 직접 지시 옵션 A 집행 + 추가 지시 2종 수용:
1. 경고 무시 사례 발견 시 PD 우선 보고 + 감사 자산 축적
2. 장기적 문제 행동 패턴 분석 + 점진적 개선
C35 최초 pm-auditor 사전 의무 호출 실증. 감사 결과 Major 3건 정정 반영
후 집행:
- C35-9 제목 "pm-auditor 호출 자동 강제 hook 3층 구조"
- C35-10 제목 "경고 무시 PD 우선 보고 + 장기 행동 패턴 분석 개선 사이클"
- C35-9 말미 한계 재인정 단락 (PreToolUse 차단 아닌 사후 감지층)
집행 8종:
- scripts/auditor_call_log.sh 신규 (PostToolUse Task) — 호출 기록 +
UNRESOLVED RESOLVED 처리
- scripts/auditor_guard.sh 신규 (PostToolUse Edit|Write|Bash) —
의무 영역 30분 윈도우 검사 + UNRESOLVED·BYPASS 로그
- scripts/audit_pattern_analyzer.sh 신규 (SessionStart) — 미해소 환기 +
월 1일 자동 패턴 보고서 생성
- .claude/settings.json hook 체인 확장 (Task·Edit|Write·Bash matcher +
SessionStart audit_pattern)
- SKILL.md C35-9·10 신설
- CLAUDE.md C35 요약 확장
- memory/org/feedback_pm_warning_ignored_pattern.md 누적 SOT +
MEMORY.md 인덱스
- feedback_c35_initial_enforcement.md (감사관 신설, Improvement 반영)
한계 재인정: hook 3층은 사후 감지·기록·경고 층위. LLM 자율 판단 구조
여전히 필수. 예상 커버리지 ~97%, 최종 3%는 PM 의식적 준수 의존.
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PD님 직접 지시 수용 — "pm-auditor는 PM 명시 호출에만 작동하지 말고
조직 내 공유가 필요한 경우 의무적으로 참여해서 원천적으로 문제가
발생하지 않도록" + "구체 맥락 필요 시 신 PM이 능동 Read 필요하도록 개선".
본 세션 PM 보고 품질 3연속 문제(이슈 축소·안건 중복·종결 언급)의
근본 원인인 PM 자기검증 의존 구조를 감사관 의무 참여로 원천 차단.
집행 5종:
- SKILL.md C35 신설 (8하위 조항) — 의무 호출 대상 7종·제외 4종·
호출 방식·결과 반영·위반 시·감사관 재귀 감사·근본적 한계 인정
- C31 체크리스트 F·G 그룹 신설 — F(C35 의무 호출) + G(feedback 본문
선행 Read 의무)
- pm-auditor.md 의무 참여 체계 섹션 신설
- CLAUDE.md C35 요약 + 활성 규칙 29→30·C1~C34→C1~C35
- scripts/recent_feedback_brief.sh 본문 Read 의무 안내 확장
근본적 한계 (C35-7) 명시 보존: LLM 자율 판단 구조상 코드·hook 강제
불가. 명문화 + 자기검증 + 감사관 재귀 감사 3중 구조로 ~90% 커버.
과장 보고 방지를 위해 한계를 SKILL.md 본문에 명시.
PD 지시 로그 #43 완료 아카이브 등록.
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PD님 직접 지적 수용:
"이미 종결 된 안건은 내가 별도로 히스토리를 묻기 전까지 자꾸 언급하지 마.
항상 최신 결정 사항으로 얘기하고, 완료되거나 종결 된 안건은 아카이브화해서
요청할 때만 얘기하도록 해."
PM이 #38 예상 결과 보고 중 이미 확정된 종결 안건을 "고착·영구 종료"
표현으로 재언급한 것 자진 반성.
집행 4종:
- SKILL.md P28-8 신설 — 최신 결정 중심 보고 원칙 (위험 표현 가이드·
예외 1종·근거 명시)
- .claude/agents/pm-auditor.md 5-D 신설 — 종결 안건 자동 언급 감지
4문항 체크리스트
- memory/org/feedback_resolved_agenda_unnecessary_reference.md 신설
- MEMORY.md 인덱스 append
- PD 지시 로그 #42 완료 아카이브 등록 (즉답 접두)
본 세션 PM 보고 품질 문제 3연속 패턴 (이슈 축소·안건 중복·종결 언급)
모두 feedback 완료. 공통 근본 원인 "빠짐없이 보고해야 한다 심리"를
C14 토큰 최소화 + C29 자율 수행 + P28-8 최신 결정 중심 정합으로
구조적 차단.
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깃 관리자