BurningTimesAi/공유
깃 관리자 0bda9d3fb6 chore(BT·세션공유): BT 조직 신설 전환 최종 완결 — PD 지시 로그 완료 처리 + 인계서 + 세션 종결
PD님 2026-04-21 "다른 PC에서 이어할 수 있도록 빠짐없이 공유" 지시 집행.

## 인계서 신설
- 공유/조직공지/2026-04-21_BT_조직_출범_인계서.md
- 다른 PC 이관 5단계 표준 절차
- 태그 기반 롤백 경로 (phase-2a·2b·2c-complete)
- Discord 웹훅 실증·PC 독립성 명시
- Phase 3 이관 안건 7종
- 세션 인계 체크리스트 8항

## PD 지시 로그 완료 처리
- 개발팀·기획팀 BT1·BT2 모두 활성 → 완료 아카이브 이동
- 즉답 접두 4W 포맷 준수 ([완료: YYYY-MM-DD HH:MM · commit · 참조])
- 활성 테이블 비움

## 대화로그 종결 엔트리
- Phase 1·2-A·2-B·2-C·잔존정리·세션공유 6단계 commit 체계 명시
- 다른 PC 이어받기 절차 간결 인용
- Phase 3 이관 안건 명시
- 긍정 실증 6종 기록

## 상태
BurningTimes 조직 신설·전환 완결. Phase 3 PD님 지시 수령 전까지 본 세션 대기.

## Discord 웹훅
본 push로 세션 종결 알림 전송 예정 (PD님 Discord 채널 수신 확인)
Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com>
2026-04-21 02:11:10 +09:00
..
PD_지시_트래킹 chore(BT·세션공유): BT 조직 신설 전환 최종 완결 — PD 지시 로그 완료 처리 + 인계서 + 세션 종결 2026-04-21 02:11:10 +09:00
개발팀_백업 feat(BT·Phase2C): 수상한잡화점 삭제 + feedback 추상화 + 아카이브 재압축 + 조직 전환 완결 2026-04-21 01:55:52 +09:00
대화로그 chore(BT·세션공유): BT 조직 신설 전환 최종 완결 — PD 지시 로그 완료 처리 + 인계서 + 세션 종결 2026-04-21 02:11:10 +09:00
소통 feat(BT·Phase2C): 수상한잡화점 삭제 + feedback 추상화 + 아카이브 재압축 + 조직 전환 완결 2026-04-21 01:55:52 +09:00
조직공지 chore(BT·세션공유): BT 조직 신설 전환 최종 완결 — PD 지시 로그 완료 처리 + 인계서 + 세션 종결 2026-04-21 02:11:10 +09:00
조직자산/시행착오_아카이브 chore(BT·residual): 수상한잡화점·너드나비스 잔존 최종 정리 2026-04-21 02:05:55 +09:00
README.md feat(BT·신설): 조직 전환 Phase 2-A — Skill/Framework rename + 조직명 치환 + 새 프로젝트 셋업 2026-04-21 00:44:48 +09:00

README.md

BurningTimes 부서간 공유 채널

PM·개발팀·기획팀 간의 작업 요청/응답/보고를 위한 파일 기반 커뮤니케이션 허브.

폴더 구조

공유/
├── 소통/                    ← 부서간 통신 허브 (6축 채널, README.md 별도)
│   ├── PM→개발팀/           ← 총괄PM이 개발팀에 지시·요청·질의
│   ├── PM→기획팀/           ← 총괄PM이 기획팀에 지시·요청·질의
│   ├── 개발팀→PM/           ← 개발팀이 PM에 보고·응답·블로커 공유
│   ├── 기획팀→PM/           ← 기획팀이 PM에 보고·응답·블로커 공유
│   ├── 기획팀→개발팀/       ← 기획팀이 개발팀에 REQ 발송
│   ├── 개발팀→기획팀/       ← 개발팀이 기획팀에 응답·기술 가이드 전달
│   └── 완료/                ← 처리 완료된 파일 아카이브
├── PD_지시_트래킹/          ← 부서별 PD 직접 지시 로그 (C13·P19)
├── 일일보고/                ← 부서 일일 보고서 (P20)
├── 조직공지/                ← 전 부서 공통 적용 조직 공지
└── README.md

요청서 형식

파일명: YYYY-MM-DD_[REQ번호]_[제목].md 예: 2026-04-13_REQ001_카드효과_데미지공식_확인.md

요청서 템플릿

---
from: <발신자>              # 예: 총괄PM, 개발팀장, 기획팀장
to: <수신자>                # 예: 개발팀, 기획팀, 총괄PM
type: <유형>                # 업무지시 | REQ | 응답 | 일일보고 | 상태보고 | 블로커 | 결정로그
subject: <제목>
priority: normal | high | urgent
status: 대기 | 처리중 | 완료 | 보류 | 취소
created: YYYY-MM-DD
---

## 요청 내용
[구체적으로 무엇이 필요한지]

## 배경/맥락
[왜 이 요청이 필요한지, 어떤 작업에 활용할 것인지]

## 기대 산출물
[어떤 형태로 받고 싶은지 — 코드, 문서, 데이터, 확인 등]

## 참조 파일
[관련 파일 경로]

응답서 작성 규칙

  • 원본 요청서에 ## 응답 섹션을 추가하여 작성
  • YAML status완료로 변경
  • 완료 후 소통/완료/ 폴더로 이동

사용 방법

기획팀에서

  1. 소통/기획팀→개발팀/ 폴더에 요청서 작성
  2. 개발팀 세션에서 요청서 확인 및 처리
  3. 처리 결과는 소통/개발팀→기획팀/ 또는 요청서 내 응답 섹션에서 확인

개발팀에서

  1. 소통/기획팀→개발팀/ 폴더의 미처리 요청서 확인
  2. 요청 처리 후 status: 완료로 변경
  3. 완료된 요청서를 소통/완료/ 폴더로 이동

총괄PM에서

  1. 소통/PM→개발팀/ 또는 소통/PM→기획팀/에 지시·요청 파일 작성
  2. 각 부서 인박스(개발팀→PM, 기획팀→PM) 정기 모니터링 (P9)

연관 규칙

  • C13 (PD 지시 트래킹): PD_지시_트래킹/ 단일 SOT
  • P19 (PD 지시 로그 형식·등록 절차)
  • P20 (일일 보고): 일일보고/ 폴더
  • 자세한 6축 채널 운용 규칙은 소통/README.md 참조