깃 관리자
ada8a1d51e
PD 직접 결정 "A 정식 SKILL 분할 진행" 채택 (2026-05-07). PoC 0차 데이터 + 양 팀장 교차 검증 통합. 토큰 효율 ~70-80% 절감 추정. ## 신설 SKILL 11종 L1 헌법급 (1): - bt-foundation: 헌법 1원칙 + C1·C2·C3·C5·C9·C13·C23·C29·C32·C33·C35·C36·C39·C40·C41·C42·C44·C45·C46·C47 L2 메타 (1): - bt-index: SKILL 카탈로그 인덱스 L2 작업 영역 8개: - bt-commit-rules·bt-task-delegation·bt-data-protection·bt-session-mgmt - bt-pd-tracking·bt-document-mgmt·bt-c50-token-policy·bt-archive-mgmt 부서별 1개: - bt-planning-fun (기획팀 P30·P23) ## Agent frontmatter 차등 매핑 (14 agent) - 감사관 3종 (pm·dev·plan-auditor): 모든 SKILL 11종 항시 - 팀장 3종 (개발·서버·클라이언트팀장): bt-foundation+bt-index - 기획팀장: +bt-planning-fun - designer 5종 (content·level·narrative·system·ux): bt-foundation+bt-index+bt-planning-fun - balance-designer: +bt-data-protection (수치 작업 항시 백업 의무) - pm-general: bt-foundation+bt-index ## Hook 4종 신설 (PostToolUse Edit/Write/MultiEdit) - hardboiled_empathy_check.sh (C45 감정 위로 차단) - proactive_inference_check.sh (C47 관습 되묻기 차단) - skill_trigger_audit.sh (false negative 안전망) - c35_obligation_check.sh (의무 호출 영역 감지) ## 잔여 작업 - D-3-3: SKILL.md 슬림화 (별건 사이클) - Phase E-2: 본 worktree merge 후 신설 SKILL 자동 활성화 검증 근거: PoC 0차 데이터 + 양 팀장 권고 통합 + 설계 문서 v1 |
||
|---|---|---|
| .. | ||
| 2026-04-16.md | ||
| 2026-04-17.md | ||
| 2026-04-18.md | ||
| 2026-04-19.md | ||
| 2026-04-20.md | ||
| 2026-04-21.md | ||
| 2026-04-23.md | ||
| 2026-04-24.md | ||
| 2026-04-26.md | ||
| 2026-05-06.md | ||
| 2026-05-07.md | ||