History

깃 관리자 abe379b3f4 feat(C35-9 패치): auditor_gate.sh 결함 2종 해결 + BT9 Phase 4 완료 아카이브 이동 - 결함 1 (다중 매니페스트 union): line 89-95 for loop으로 모든 활성 매니페스트 target_files 검색. 단일 매니페스트만 검증하던 기존 로직 폐기 - 결함 2 (realpath -m canonicalize-missing): 신규 파일 작성 시 절대 경로 fallback → 상대 경로 정확 추출. line 75 -m 옵션 추가 - BT9 Phase 4 매니페스트 SOT (나) 채택 commit `8519cda` 종결 처리 → 활성 → 완료 아카이브 이동 - 잔여 SKILL.md 개정 + pm-auditor 감사는 BT10 PoC 영역 흡수 근거: 2026-05-07 PoC Phase 2 시도 중 결함 노출 → PD 직접 지시 'A 결함 자체 해결해' 채택. 헌법 제1원칙 ③ 상호 감시 검증으로 발견된 구조적 결함 근본 해결		2026-05-07 00:57:35 +09:00
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PD_지시_트래킹	feat(C35-9 패치): auditor_gate.sh 결함 2종 해결 + BT9 Phase 4 완료 아카이브 이동	2026-05-07 00:57:35 +09:00
개발팀_백업	feat(BT7-Plan·집행): 기획 9파일 v0.2 + 개발팀 Phase 1 — PD 지시 11건 반영	2026-04-24 16:13:09 +09:00
개발팀_자산	feat(BT·MCP·자산): Unity MCP 연동 완결 + 조직 자산 4종 축적	2026-04-22 01:06:38 +09:00
대화로그	feat(BT9 Phase 4): 매니페스트 SOT (나) 채택 — .claude/manifest/ 일괄 SOT 전환	2026-05-06 22:24:56 +09:00
소통	feat(BT·Phase2C): 수상한잡화점 삭제 + feedback 추상화 + 아카이브 재압축 + 조직 전환 완결	2026-04-21 01:55:52 +09:00
조직공지	docs(C40 인수인계): 본 세션 종결 인수인계서 — BT9 Phase 4 + worktree 재발 원인 확정	2026-05-06 22:27:14 +09:00
조직자산/시행착오_아카이브	feat(BT·MCP·자산): Unity MCP 연동 완결 + 조직 자산 4종 축적	2026-04-22 01:06:38 +09:00
README.md	feat(BT·신설): 조직 전환 Phase 2-A — Skill/Framework rename + 조직명 치환 + 새 프로젝트 셋업	2026-04-21 00:44:48 +09:00

README.md

BurningTimes 부서간 공유 채널

PM·개발팀·기획팀 간의 작업 요청/응답/보고를 위한 파일 기반 커뮤니케이션 허브.

폴더 구조

공유/
├── 소통/                    ← 부서간 통신 허브 (6축 채널, README.md 별도)
│   ├── PM→개발팀/           ← 총괄PM이 개발팀에 지시·요청·질의
│   ├── PM→기획팀/           ← 총괄PM이 기획팀에 지시·요청·질의
│   ├── 개발팀→PM/           ← 개발팀이 PM에 보고·응답·블로커 공유
│   ├── 기획팀→PM/           ← 기획팀이 PM에 보고·응답·블로커 공유
│   ├── 기획팀→개발팀/       ← 기획팀이 개발팀에 REQ 발송
│   ├── 개발팀→기획팀/       ← 개발팀이 기획팀에 응답·기술 가이드 전달
│   └── 완료/                ← 처리 완료된 파일 아카이브
├── PD_지시_트래킹/          ← 부서별 PD 직접 지시 로그 (C13·P19)
├── 일일보고/                ← 부서 일일 보고서 (P20)
├── 조직공지/                ← 전 부서 공통 적용 조직 공지
└── README.md

요청서 형식

파일명: YYYY-MM-DD_[REQ번호]_[제목].md 예: 2026-04-13_REQ001_카드효과_데미지공식_확인.md

요청서 템플릿

---
from: <발신자>              # 예: 총괄PM, 개발팀장, 기획팀장
to: <수신자>                # 예: 개발팀, 기획팀, 총괄PM
type: <유형>                # 업무지시 | REQ | 응답 | 일일보고 | 상태보고 | 블로커 | 결정로그
subject: <제목>
priority: normal | high | urgent
status: 대기 | 처리중 | 완료 | 보류 | 취소
created: YYYY-MM-DD
---

## 요청 내용
[구체적으로 무엇이 필요한지]

## 배경/맥락
[왜 이 요청이 필요한지, 어떤 작업에 활용할 것인지]

## 기대 산출물
[어떤 형태로 받고 싶은지 — 코드, 문서, 데이터, 확인 등]

## 참조 파일
[관련 파일 경로]

응답서 작성 규칙

원본 요청서에 ## 응답 섹션을 추가하여 작성
YAML status를 완료로 변경
완료 후 소통/완료/ 폴더로 이동

사용 방법

기획팀에서

소통/기획팀→개발팀/ 폴더에 요청서 작성
개발팀 세션에서 요청서 확인 및 처리
처리 결과는 소통/개발팀→기획팀/ 또는 요청서 내 응답 섹션에서 확인

개발팀에서

소통/기획팀→개발팀/ 폴더의 미처리 요청서 확인
요청 처리 후 status: 완료로 변경
완료된 요청서를 소통/완료/ 폴더로 이동

총괄PM에서

소통/PM→개발팀/ 또는 소통/PM→기획팀/에 지시·요청 파일 작성
각 부서 인박스(개발팀→PM, 기획팀→PM) 정기 모니터링 (P9)

연관 규칙

C13 (PD 지시 트래킹): PD_지시_트래킹/ 단일 SOT
P19 (PD 지시 로그 형식·등록 절차)
P20 (일일 보고): 일일보고/ 폴더
자세한 6축 채널 운용 규칙은 소통/README.md 참조