PD님 직접 반성 지시 이행. ## PM 3층 실패 (영구 기록) 1. PD님 지시 "공유·동기화"를 "자동 push 기본"으로 축소 해석 2. 기존 조직 자산 P25 Live 더미를 활용 후보로 떠올리지 못함 3. 점검 지시 수동성 — PD님이 설계까지 대신하심 ## 4대 원칙 영구 기록 A. 기존 조직 자산 우선 활용 (최우선 자문) B. Live 더미 = 조직 핵심 자산 (PD님 직접 명시, 차기 프로젝트 계승) C. 양적 조정은 근본 해결 아님 (구조 전환이 근본) D. PD님 지시는 설계 경로까지 읽기 (결과 단독 축소 금지) ## 반영 (3중 기록으로 실체화) - SKILL.md P25 본문: "조직 핵심 자산 (2026-04-17 PD님 직접 명시)" 선언 - SKILL.md C31-1-E 체크리스트 신설 — 기존 자산 우선 검토 + 축소 해석 금지 - memory/feedback_realtime_sync_gap.md 확장 — 3층 실패 + 4대 원칙 - 조직운영 대화로그 반성 엔트리 (기각안 3종 포함) Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com> |
||
|---|---|---|
| .. | ||
| 수상한잡화점 | ||
| 조직운영 | ||
| 코어프레임워크 | ||
| INDEX.md | ||