깃 관리자
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PD님 직접 지시 "근본 해결 원칙 정비 + 매니페스트 전환" 수용. Phase 1 코어룰 정비. 근본 문제 재정의: 30분 윈도우 proxy 3안(60분·작업 유형 차등·만료 로그) 기각. 시간 = proxy of proxy. 근본 해결 = 매니페스트 기반 범위 감사 (Phase 2 예정). Phase 1 집행: - SKILL.md C2 확장 (C2-1~C2-6): 근본 원인 재정의·proxy 식별·근본 해결안 우선·PD 역질문 자진 고지·C36 외연 분리 - SKILL.md C31-1 I 그룹 신설 (자기검증 4문항, C2 준수 강제) - .claude/agents/pm-auditor.md 5-F 신설 (proxy 회피 감지) - memory/org/feedback_pm_proxy_improvement_reflex.md 신설 (7회차 변종 SOT) - memory/org/feedback_c35_initial_enforcement.md §8 상단 방향 전환 주석 - memory/org/MEMORY.md 인덱스 - CLAUDE.md C2 요약 갱신 - 공유/소통/pm-auditor→PM/2026-04-20_감사보고_코어룰정비_매니페스트전환.md - 공유/조직공지/2026-04-20_C2_확장_근본해결_우선_원칙.md - 공유/대화로그/조직운영/2026-04-20.md Phase 1 엔트리 - 공유/PD_지시_트래킹/개발팀_PD_지시_로그.md #50 신규 등재 (진행중) pm-auditor 사전 감사 Critical 1·Major 3·Minor 2·Improvement 1 조건부 통과. M-1~M-3·m-1 전수 수용 반영. Phase 2 착수 전 pm-auditor 재감사 예정 (C-1 수용). Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com> |
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| PD_지시_트래킹 | ||
| 대화로그 | ||
| 서버_작업_참고자료 | ||
| 소통 | ||
| 인계서 | ||
| 일일보고 | ||
| 조직공지 | ||
| README.md | ||
| 공통_업무_규칙_개정_제안_C14_C15_v1.md | ||
README.md
너드나비스 부서간 공유 채널
PM·개발팀·기획팀 간의 작업 요청/응답/보고를 위한 파일 기반 커뮤니케이션 허브.
폴더 구조
공유/
├── 소통/ ← 부서간 통신 허브 (6축 채널, README.md 별도)
│ ├── PM→개발팀/ ← 총괄PM이 개발팀에 지시·요청·질의
│ ├── PM→기획팀/ ← 총괄PM이 기획팀에 지시·요청·질의
│ ├── 개발팀→PM/ ← 개발팀이 PM에 보고·응답·블로커 공유
│ ├── 기획팀→PM/ ← 기획팀이 PM에 보고·응답·블로커 공유
│ ├── 기획팀→개발팀/ ← 기획팀이 개발팀에 REQ 발송
│ ├── 개발팀→기획팀/ ← 개발팀이 기획팀에 응답·기술 가이드 전달
│ └── 완료/ ← 처리 완료된 파일 아카이브
├── PD_지시_트래킹/ ← 부서별 PD 직접 지시 로그 (C13·P19)
├── 일일보고/ ← 부서 일일 보고서 (P20)
├── 조직공지/ ← 전 부서 공통 적용 조직 공지
└── README.md
요청서 형식
파일명: YYYY-MM-DD_[REQ번호]_[제목].md
예: 2026-04-13_REQ001_카드효과_데미지공식_확인.md
요청서 템플릿
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from: <발신자> # 예: 총괄PM, 개발팀장, 기획팀장
to: <수신자> # 예: 개발팀, 기획팀, 총괄PM
type: <유형> # 업무지시 | REQ | 응답 | 일일보고 | 상태보고 | 블로커 | 결정로그
subject: <제목>
priority: normal | high | urgent
status: 대기 | 처리중 | 완료 | 보류 | 취소
created: YYYY-MM-DD
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## 요청 내용
[구체적으로 무엇이 필요한지]
## 배경/맥락
[왜 이 요청이 필요한지, 어떤 작업에 활용할 것인지]
## 기대 산출물
[어떤 형태로 받고 싶은지 — 코드, 문서, 데이터, 확인 등]
## 참조 파일
[관련 파일 경로]
응답서 작성 규칙
- 원본 요청서에
## 응답섹션을 추가하여 작성 - YAML
status를완료로 변경 - 완료 후
소통/완료/폴더로 이동
사용 방법
기획팀에서
소통/기획팀→개발팀/폴더에 요청서 작성- 개발팀 세션에서 요청서 확인 및 처리
- 처리 결과는
소통/개발팀→기획팀/또는 요청서 내 응답 섹션에서 확인
개발팀에서
소통/기획팀→개발팀/폴더의 미처리 요청서 확인- 요청 처리 후
status: 완료로 변경 - 완료된 요청서를
소통/완료/폴더로 이동
총괄PM에서
소통/PM→개발팀/또는소통/PM→기획팀/에 지시·요청 파일 작성- 각 부서 인박스(개발팀→PM, 기획팀→PM) 정기 모니터링 (P9)
연관 규칙
- C13 (PD 지시 트래킹):
PD_지시_트래킹/단일 SOT - P19 (PD 지시 로그 형식·등록 절차)
- P20 (일일 보고):
일일보고/폴더 - 자세한 6축 채널 운용 규칙은
소통/README.md참조