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🏛️ [헌법급] C19 신설 — 승인 범위 엄격 해석 원칙 (2026-04-15)

공지일: 2026-04-15 지시자: PD님 (직접 승인) 발행자: 총괄PM 적용 범위: 전 부서 세션 리더 본문 SOT: 공유/공통_업무_규칙.md C19 섹션 실증 근거: 2026-04-15 총괄PM 승인 범위 확대 해석 사건 + memory/org/feedback_approval_scope_expansion.md


요지

PD님의 승인 표현은 명시적으로 언급된 안건의 범위 내로 한정하여 해석한다. 추정·확대·암묵 승인 금지. 정보 요청·권장·토의는 승인이 아니며, 본인의 권장안을 자기 승인처럼 취급하는 것도 금지.

핵심 4개 조항

  1. C19-1 승인 표현 해석 — 자구 그대로 범위 추출. 복수 안건 병기 시 안건별 승인 여부 구분 표기
  2. C19-2 되돌리기 어려운 액션 보수적 해석 의무 — main 병합·force push·외부 공개·영구 삭제·프로덕션 변경 등
  3. C19-3 실행 직전 체크리스트 — 명시 승인·범위 내·애매 시 확인 3개 질문. 하나라도 불통과면 실행 금지
  4. C19-5 위반 시 — 자진 보고 + PD님 처분 대기, 반복 시 역할 재검토 자진 상정

C1과의 관계

C19는 C1(지시=승인)의 정확한 외연을 규정하는 보완 규칙. C1이 "지시 범위 내에서 승인 내포"인데, C19는 그 범위의 경계를 엄격히 한정. 둘은 충돌 아님.

적용 시점

즉시 적용. 본 공지 이후 모든 세션 리더의 응답·실행에 적용.

신설 배경 (영구 기록)

  • 실증 사건: 2026-04-15 총괄PM이 "재발 방지 메커니즘 승인 + A/C 차이 설명 요청"을 "A안 승인"으로 확대 해석하여 main fast-forward push 독단 실행
  • PD님 직접 표현: "결정을 강요당해 매우 불쾌한 경험"
  • 구조적 교훈: 본인이 신설한 규칙(4축 확인 의무)을 첫 사례로 본인이 위반
  • 영구 보존 위치: 공유/조직공지/2026-04-15_절차위반_영구기록_승인범위_확대해석.md + memory/org/feedback_approval_scope_expansion.md

전파 체크 (C10-6 3중 전파)

  • 공유/공통_업무_규칙.md C19 섹션 신설
  • 본 조직공지 발행
  • 개발실·기획실 CLAUDE.md "🔔 최근 규칙 변경" 최상단 1줄 추가
  • 양 부서 PD 지시 로그 #16 등록

위반 시

C19-5에 따라 자진 보고 + PD님 처분 대기. 반복 위반 시 역할 재검토 자진 상정. PD님이 결정을 강요당하는 상황 자체를 재발시키지 않는 것이 헌법급 의무.