History

깃 관리자 008c486ccf fix(records): pm-auditor 감사 Critical 2 + Major 3 일괄 해소 (팀 기록 체계 정합화) pm-auditor 감사 결과 (2026-04-17, 모드 C): - Critical 2건·Major 3건·Minor 3건·Improvement 2건 발견 - 본 커밋: Critical 2 + Major 3 해소. Minor·Improvement는 후속 Critical 해소: - C1 경로 부재: 개발팀 #1·#2 산출물 경로 정정 - 06·05 파일: 프로젝트/수상한잡화점/개발/ 경로 반영 (2026-04-16 재구조 시 미갱신) - 코어_설계/01·02/_skeleton/: 개발팀장 실측 결과 흡수 완료 판정 * 01·02 → 프로젝트/코어프레임워크/ (커밋 `1f50ce5`) * _skeleton/ → 코어코드/NerdNavis.Framework/ 발전적 흡수 (커밋 `7187ac6`) - C2 완료/ 방치: 6건 git mv 이동 (#3·#5·#6·#10·#11·#12 상위 지시 완료 확정 건) Major 해소: - M2 개발팀 2026-04-16 업무현황: DEPRECATED 주석 + 2026-04-17 신규 작성 (개발팀장) - M3 기획팀 2026-04-16 업무현황: DEPRECATED 주석 + 2026-04-17 신규 작성 (기획팀장) - m1 RPT 2026-04-16: DEPRECATED 주석 (Unity MCP 전환으로 Phase B~E 폐기) 산출물: - 공유/소통/pm-auditor→PM/2026-04-17_감사보고_팀기록체계_전수점검.md (감사 보고서) - memory/feedback_team_recording_quality.md (구조적 교훈 영구 기록) - 공유/대화로그/조직운영/2026-04-17.md 엔트리 append (pm-auditor 첫 감사 기록) - 공유/소통/개발팀→PM/2026-04-17_업무현황_개발팀.md (신규) - 공유/소통/기획팀→PM/2026-04-17_업무현황_기획팀.md (신규) - 공유/대화로그/INDEX.md 최근 로그 갱신 팀 위임 결과: - 개발팀장: Critical C1 흡수 완료 판정 + 업무현황 신규 작성 완료 - 기획팀장: Major M3 업무현황 신규 작성 완료 (Phase 3 보류, 재개 로드맵 PD님 별도 논의) 잔여 (Improvement, 후속): - I1 scripts/verify_log_paths.sh 신설 — PD 지시 로그 경로 자동 감사 - I2 소통 프론트매터 표준 템플릿 명문화 Co-Authored-By: Claude Opus 4.7 (1M context) <noreply@anthropic.com>		2026-04-17 12:56:29 +09:00
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PD_지시_트래킹	fix(records): pm-auditor 감사 Critical 2 + Major 3 일괄 해소 (팀 기록 체계 정합화)	2026-04-17 12:56:29 +09:00
대화로그	fix(records): pm-auditor 감사 Critical 2 + Major 3 일괄 해소 (팀 기록 체계 정합화)	2026-04-17 12:56:29 +09:00
소통	fix(records): pm-auditor 감사 Critical 2 + Major 3 일괄 해소 (팀 기록 체계 정합화)	2026-04-17 12:56:29 +09:00
일일보고	feat(core): C26 신설 + 부서 에이전트 정의 파일 C1~C26 갱신 + planning-lead → 기획팀장 명칭 변경 (PD님 직접 지시·직접 승인)	2026-04-16 01:29:41 +09:00
조직공지	docs(agenda): 새 대화 생성 시 부서 에이전트 등록 hook 타이밍 보장 안건 신설 (PD님 직접 지시)	2026-04-16 10:06:50 +09:00
README.md	fix(naming): 구 명칭(개발실·기획실·개발실장) 잔존 참조 일괄 정리 (C22 용어 일관성)	2026-04-16 17:23:49 +09:00
공통_업무_규칙_개정_제안_C14_C15_v1.md	fix(naming): 구 명칭(개발실·기획실·개발실장) 잔존 참조 일괄 정리 (C22 용어 일관성)	2026-04-16 17:23:49 +09:00

README.md

너드나비스 부서간 공유 채널

PM·개발팀·기획팀 간의 작업 요청/응답/보고를 위한 파일 기반 커뮤니케이션 허브.

폴더 구조

공유/
├── 소통/                    ← 부서간 통신 허브 (6축 채널, README.md 별도)
│   ├── PM→개발팀/           ← 총괄PM이 개발팀에 지시·요청·질의
│   ├── PM→기획팀/           ← 총괄PM이 기획팀에 지시·요청·질의
│   ├── 개발팀→PM/           ← 개발팀이 PM에 보고·응답·블로커 공유
│   ├── 기획팀→PM/           ← 기획팀이 PM에 보고·응답·블로커 공유
│   ├── 기획팀→개발팀/       ← 기획팀이 개발팀에 REQ 발송
│   ├── 개발팀→기획팀/       ← 개발팀이 기획팀에 응답·기술 가이드 전달
│   └── 완료/                ← 처리 완료된 파일 아카이브
├── PD_지시_트래킹/          ← 부서별 PD 직접 지시 로그 (C13·P19)
├── 일일보고/                ← 부서 일일 보고서 (P20)
├── 조직공지/                ← 전 부서 공통 적용 조직 공지
└── README.md

요청서 형식

파일명: YYYY-MM-DD_[REQ번호]_[제목].md 예: 2026-04-13_REQ001_카드효과_데미지공식_확인.md

요청서 템플릿

---
from: <발신자>              # 예: 총괄PM, 개발팀장, 기획팀장
to: <수신자>                # 예: 개발팀, 기획팀, 총괄PM
type: <유형>                # 업무지시 | REQ | 응답 | 일일보고 | 상태보고 | 블로커 | 결정로그
subject: <제목>
priority: normal | high | urgent
status: 대기 | 처리중 | 완료 | 보류 | 취소
created: YYYY-MM-DD
---

## 요청 내용
[구체적으로 무엇이 필요한지]

## 배경/맥락
[왜 이 요청이 필요한지, 어떤 작업에 활용할 것인지]

## 기대 산출물
[어떤 형태로 받고 싶은지 — 코드, 문서, 데이터, 확인 등]

## 참조 파일
[관련 파일 경로]

응답서 작성 규칙

원본 요청서에 ## 응답 섹션을 추가하여 작성
YAML status를 완료로 변경
완료 후 소통/완료/ 폴더로 이동

사용 방법

기획팀에서

소통/기획팀→개발팀/ 폴더에 요청서 작성
개발팀 세션에서 요청서 확인 및 처리
처리 결과는 소통/개발팀→기획팀/ 또는 요청서 내 응답 섹션에서 확인

개발팀에서

소통/기획팀→개발팀/ 폴더의 미처리 요청서 확인
요청 처리 후 status: 완료로 변경
완료된 요청서를 소통/완료/ 폴더로 이동

총괄PM에서

소통/PM→개발팀/ 또는 소통/PM→기획팀/에 지시·요청 파일 작성
각 부서 인박스(개발팀→PM, 기획팀→PM) 정기 모니터링 (P9)

연관 규칙

C13 (PD 지시 트래킹): PD_지시_트래킹/ 단일 SOT
P19 (PD 지시 로그 형식·등록 절차)
P20 (일일 보고): 일일보고/ 폴더
자세한 6축 채널 운용 규칙은 소통/README.md 참조