BurningTimesAi/공유/대화로그/조직운영
깃 관리자 a849c8e276 feat(#53): 종결 HOLD 사유 재프레이밍 교훈화 + 4회차 변종 feedback
PD님 개발팀 세션에서 #38 "왜 해야 하는가?" 답변 중 이미 해결 완료된
Python 시뮬 수치 괴리·Unity MCP 전환 필요를 현재 HOLD 사유로 서술.
실제 현 HOLD 사유는 "PD님 재개 지시 대기" 1건뿐.
PD님 지적: "Hold 사유는 이미 모두 완료 된 상태인데 재보고 한 이유가 뭐야?"

P28-8 4회차 변종 + C5 정직성 영역 진입.

집행 7종:
- memory/org/feedback_resolved_cause_as_current_hold.md 신설
  (시제 검증 3문항·위험 표현·허용 대체·4회차 변종 표·재발 시 처분)
- memory/org/feedback_resolved_agenda_unnecessary_reference.md 3→4회차 확장
  (본 회차 append + 공통 근본 원인 "현 상태 왜곡" 축 추가)
- memory/org/MEMORY.md 인덱스 1줄
- .live/feedback_resolved_cause_as_current_hold.md 더미 (세션 resume 시 원본 로드)
- 공유/대화로그/조직운영/2026-04-20.md #53 엔트리
- 공유/PD_지시_트래킹/개발팀_PD_지시_로그.md #53 완료 아카이브 등재
- pm-auditor 사전 감사 통과 (Critical·Major 없음)

시제 검증 3문항:
1. "확인됨·불가·필요" 현재형 동사 서술 사안이 과거 해결 완료 아닌가?
2. "HOLD 사유·블로커" 나열 시 각 항목이 현재 시점 미해결인가?
3. "배경 설명" 요청 시 배경=과거형, 현 상태=별도 섹션 분리했는가?

5회차 재발 시 PM 역할 재검토 자진 상정.
시제 검증 3문항은 차기 C31 체크리스트 확장 안건.
2026-04-20 14:44:16 +09:00
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2026-04-16.md docs(개발팀): CLAUDE.md 핫 리로드 대안 기술 검토 보고서 (PD님 지시) 2026-04-16 20:12:14 +09:00
2026-04-17.md docs(handover): 전수 감사 A+B급 7건 수정 집행 인계서 (조직 생명급) 2026-04-17 21:49:11 +09:00
2026-04-18.md feat(rules): C34 Live 증분 동기화 헌법급 신설 + worktree 격리 근원 해결 2026-04-18 21:59:41 +09:00
2026-04-19.md chore(handoff): 세션 최종 점검 6개선 안건 이어받기 공유 + PM 표면적 근거 feedback 2026-04-19 21:59:51 +09:00
2026-04-20.md feat(#53): 종결 HOLD 사유 재프레이밍 교훈화 + 4회차 변종 feedback 2026-04-20 14:44:16 +09:00