PD님 #54 5회차 변종 판정에 대한 최종 결정 3종 수용.
1. 현 PM 체계 유지 (재발 시마다 반성·강조 조건부)
2. C31-E 확장 승인 (SKILL.md 헌법급 본문 편입 · C36-2 (a) PD 승인 충족)
3. 6회차 이관 선제 동의 (PM 자진 상정 절차 생략)
핵심 변경 — 재발 시 PM 의무 4종 신설 (PD "반성·강조" 지시):
- 반성 엔트리 append (근본 원인 축 구별)
- 재발 방지 구조적 개선안 자진 제시 (proxy 아닌 구조 개선만)
- C31 체크리스트 확장 안건화
- 재발 방지 강조 선언 (3종 동시 기록)
단순 상정·기록·선언형 다짐만 제시는 PD 지시 불이행으로 간주.
SKILL.md C31-1 E 그룹 신규 문항:
활성 표기 각 항목이 현재 시점 실제 활성인가 검증.
작업 전 실측 트리거 의무 (원격 HEAD diff · 활성 테이블 재grep).
local==remote 해시 일치만으로 보고 착수 금지.
집행 (6종):
- SKILL.md C31-1 E 그룹 실측 응집성 축 문항 편입
- feedback_resolved_cause_as_current_hold.md 재발 시 처분 전면 개정
- memory/org/MEMORY.md 인덱스
- 개발팀 PD 지시 로그 #55 등재 + 즉시 완료 아카이브
- 대화로그 #55 엔트리
- .live/2026-04-20_C31E_확장_6회차선제동의.md 더미
pm-auditor 사전 감사 Critical 1·Major 1 정정 통과:
- C-1: 매니페스트 2026-04-20_C31E_55 신규 등록
- M-1: #55 신규 등재 확인
- Minor·Improvement 전수 반영
PM 재발 방지 강조 선언: 보고 직전 실측 재수행 의무·활성 표기
재검증·재발 시 4종 의무 즉시 집행·proxy 반사 차단 (C2 연계).
6회차 이후에도 동일 준수.
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PD님 "세션 공유 했는데 왜 52-B가 남아있다는거지?" 지적 수용.
PM이 "세션 공유 후 남은 업무 공유" 답변에 이미 완료·push된
#52-B·#52-B2 (commit 6c04856)를 활성 "대기"로 서술.
5회차 재발 판정 (pm-auditor 독립 확인 통과):
- 공통 축 (4회차 동일): 확정·완료·종결된 사안을 현재형 상태로 유지
- 신규 축: 실측 응집성 실패
(local==remote 해시 일치만 확인, 내용 본문 미검증)
집행 7종:
- feedback_resolved_cause_as_current_hold.md 5회차 append
(시제 검증 문항 "활성 표기 각 항목" 외연 확장
· 작업 전 실측 트리거 신설 · 위험/허용 표현 추가)
- feedback_resolved_agenda_unnecessary_reference.md 4→5회차 표 확장
- MEMORY.md 인덱스 5회차 반영
- 개발팀 PD 지시 로그 #54 등재 + 즉시 완료 아카이브
- 대화로그 #54 엔트리
- .live/2026-04-20_5회차_변종.md 더미
- pm-auditor 사전 감사 통과 (Critical·Major 없음)
PM 역할 재검토 자진 상정:
- §재발 시 처분 조항 발효 · 본 commit 자체가 자진 상정 행위
- 최종 판정은 PD님 영역
- 6회차 재발 시 PM 역할 재검토는 PD님 명시 결정 이관
후속 안건 (C36-2 (a) PD 승인 필요):
- C31-E 체크리스트 확장 (활성 표기 재검증 문항 편입)
- 헌법급 본문 수정 해당 · 본 세션 집행 안 함
개발팀 세션에서 #38 Phase 3 재개 로드맵 확정 집행 마무리.
개발팀 #38 · 기획팀 #3 "진행중" 상태 정착.
변경:
- 기획팀 PD 지시 로그 #3 보류 → 진행중, 병렬 라인 C·D 즉시 착수 가능 명시
- 대화로그 2026-04-20 #54 엔트리 추가 (3요소 확정·병렬 작업 식별·세션 경합 자진 고지·C31 전수 체크)
- .live/2026-04-20_Phase3_재개착수.md 더미 (같은 PC 다른 세션 즉시 인지)
13_Phase3_재개로드맵_확정_v1.md · 병렬착수 md · 개발팀 PD 로그 #38
갱신분은 #52 리팩토링 commit(3722ca4·257733d)에 이미 포함되어 push 완료.
pm-auditor 사전 감사 Critical·Major 없음 통과.
M-1·m-1·m-2·i-1 권고 전수 반영.
P28-8 · feedback_resolved_cause_as_current_hold.md 시제 분리 구조
(배경 과거형 / 현 상태 현재형) 전 문서 일관 적용.
세션 경합 자진 고지: 같은 PC 2개 세션 동시 작동으로 본 세션
Write 2개 파일이 #52 리팩토링 commit에 포함된 경합 발견.
매니페스트 $HOME 경로 공용 한계 실증. 데이터 무결성 손실 없음.
PD님 개발팀 세션에서 #38 "왜 해야 하는가?" 답변 중 이미 해결 완료된
Python 시뮬 수치 괴리·Unity MCP 전환 필요를 현재 HOLD 사유로 서술.
실제 현 HOLD 사유는 "PD님 재개 지시 대기" 1건뿐.
PD님 지적: "Hold 사유는 이미 모두 완료 된 상태인데 재보고 한 이유가 뭐야?"
P28-8 4회차 변종 + C5 정직성 영역 진입.
집행 7종:
- memory/org/feedback_resolved_cause_as_current_hold.md 신설
(시제 검증 3문항·위험 표현·허용 대체·4회차 변종 표·재발 시 처분)
- memory/org/feedback_resolved_agenda_unnecessary_reference.md 3→4회차 확장
(본 회차 append + 공통 근본 원인 "현 상태 왜곡" 축 추가)
- memory/org/MEMORY.md 인덱스 1줄
- .live/feedback_resolved_cause_as_current_hold.md 더미 (세션 resume 시 원본 로드)
- 공유/대화로그/조직운영/2026-04-20.md #53 엔트리
- 공유/PD_지시_트래킹/개발팀_PD_지시_로그.md #53 완료 아카이브 등재
- pm-auditor 사전 감사 통과 (Critical·Major 없음)
시제 검증 3문항:
1. "확인됨·불가·필요" 현재형 동사 서술 사안이 과거 해결 완료 아닌가?
2. "HOLD 사유·블로커" 나열 시 각 항목이 현재 시점 미해결인가?
3. "배경 설명" 요청 시 배경=과거형, 현 상태=별도 섹션 분리했는가?
5회차 재발 시 PM 역할 재검토 자진 상정.
시제 검증 3문항은 차기 C31 체크리스트 확장 안건.
A. scripts/auditor_call_log.sh: grep -q "RESOLVED" → grep -qw (word boundary)
근본 원인: "UNRESOLVED" 부분문자열 매칭으로 RESOLVED append 영구 실패
모든 PC 공통 구조 결함. C35-10 경고 무시 해소 사이클 무력화 구조 복원
본 pm-auditor 호출 자체가 A 실증 테스트 (재귀성)
B. scripts/pm_context_restore.sh: commit count → 프로젝트 경로 필터
조직 규칙·hook·feedback 작업 세션 P24 false positive 제거
C. 본 PC $HOME/.claude/.nerdnavis_warning_ignored/2026-04-20.log 수동 RESOLVED
A 수정 로직 즉시 검증 완료
전 PC UNRESOLVED 2건은 G 신규 안건(PC 로컬 상태 동기화) 연계
feedback_auditor_resolved_substring_bug.md 신설 + MEMORY.md 인덱스
대화로그 2026-04-20.md 신설 (D·E·F 핵심 보고 + G 안건 발의 포함)
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PD님 직접 지시 D안 집행. 12차 commit(1b409a0) 직후 feedback 파일 Edit
내용이 post-commit sync로 덮어씌워진 구조적 결함 근본 차단.
집행 4종:
- scripts/sync_memory_central_to_repo.sh mtime 비교 보호 추가
(레포가 중앙보다 최신이면 덮어쓰기 스킵 + stderr 경고)
- SKILL.md C34-16 조항 6 신설 (sync 덮어쓰기 보호 의무 명시)
- memory/org/feedback_memory_sync_overwrite.md 신설 (본 사건 경위·
근본 원인·C34-16 혼용 규약 위반 실증·재발 방지·교훈 + 3연속 패턴 종합)
- MEMORY.md 인덱스 + PD 지시 로그 #47 완료 아카이브
본 세션 C34 관련 구조 결함 3연속 실증(sentinel·BYPASS·sync) 모두
feedback·규칙 반영 완료. 차기 hook·자동화 설계 시 3원칙:
- 실행 환경 실증 테스트 (환경변수·프로세스·mtime 순서)
- 덮어쓰기 방향 반드시 mtime 보호
- 경로 혼용 시 sync 동작 예측 불가 — 경로 일관 규율 강제
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PD님 직접 지시 옵션 A 수용. 환경변수 방식이 Claude Code tool_use hook에
전달 안 되는 구조적 결함(2026-04-19 11차 commit 실증) 수정.
집행 3종:
- scripts/auditor_guard.sh 파일 기반 BYPASS 우선 분기 신설
($HOME/.claude/.nerdnavis_bypass_active 존재 시 exit 0 + 사유 로그)
환경변수 방식은 fallback 유지
- SKILL.md C35-10 BYPASS 섹션 전면 개정 (사용 절차 4단계·자동 기록·
재발 방지 체크·위반 시 C3 준용)
- memory/org/feedback_pm_warning_ignored_pattern.md 2차 실증 사례 +
사용법 섹션 신설
본 집행 BYPASS 활용 실증: 스크립트 수정 직후 플래그 파일 생성 →
나머지 Edit·commit 정상 BYPASS 통과 → 작업 후 플래그 제거.
PD 지시 로그 #46 완료 아카이브 등록.
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PD님 직접 지시 옵션 A 집행 + 추가 지시 2종 수용:
1. 경고 무시 사례 발견 시 PD 우선 보고 + 감사 자산 축적
2. 장기적 문제 행동 패턴 분석 + 점진적 개선
C35 최초 pm-auditor 사전 의무 호출 실증. 감사 결과 Major 3건 정정 반영
후 집행:
- C35-9 제목 "pm-auditor 호출 자동 강제 hook 3층 구조"
- C35-10 제목 "경고 무시 PD 우선 보고 + 장기 행동 패턴 분석 개선 사이클"
- C35-9 말미 한계 재인정 단락 (PreToolUse 차단 아닌 사후 감지층)
집행 8종:
- scripts/auditor_call_log.sh 신규 (PostToolUse Task) — 호출 기록 +
UNRESOLVED RESOLVED 처리
- scripts/auditor_guard.sh 신규 (PostToolUse Edit|Write|Bash) —
의무 영역 30분 윈도우 검사 + UNRESOLVED·BYPASS 로그
- scripts/audit_pattern_analyzer.sh 신규 (SessionStart) — 미해소 환기 +
월 1일 자동 패턴 보고서 생성
- .claude/settings.json hook 체인 확장 (Task·Edit|Write·Bash matcher +
SessionStart audit_pattern)
- SKILL.md C35-9·10 신설
- CLAUDE.md C35 요약 확장
- memory/org/feedback_pm_warning_ignored_pattern.md 누적 SOT +
MEMORY.md 인덱스
- feedback_c35_initial_enforcement.md (감사관 신설, Improvement 반영)
한계 재인정: hook 3층은 사후 감지·기록·경고 층위. LLM 자율 판단 구조
여전히 필수. 예상 커버리지 ~97%, 최종 3%는 PM 의식적 준수 의존.
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PD님 직접 지시 수용 — "pm-auditor는 PM 명시 호출에만 작동하지 말고
조직 내 공유가 필요한 경우 의무적으로 참여해서 원천적으로 문제가
발생하지 않도록" + "구체 맥락 필요 시 신 PM이 능동 Read 필요하도록 개선".
본 세션 PM 보고 품질 3연속 문제(이슈 축소·안건 중복·종결 언급)의
근본 원인인 PM 자기검증 의존 구조를 감사관 의무 참여로 원천 차단.
집행 5종:
- SKILL.md C35 신설 (8하위 조항) — 의무 호출 대상 7종·제외 4종·
호출 방식·결과 반영·위반 시·감사관 재귀 감사·근본적 한계 인정
- C31 체크리스트 F·G 그룹 신설 — F(C35 의무 호출) + G(feedback 본문
선행 Read 의무)
- pm-auditor.md 의무 참여 체계 섹션 신설
- CLAUDE.md C35 요약 + 활성 규칙 29→30·C1~C34→C1~C35
- scripts/recent_feedback_brief.sh 본문 Read 의무 안내 확장
근본적 한계 (C35-7) 명시 보존: LLM 자율 판단 구조상 코드·hook 강제
불가. 명문화 + 자기검증 + 감사관 재귀 감사 3중 구조로 ~90% 커버.
과장 보고 방지를 위해 한계를 SKILL.md 본문에 명시.
PD 지시 로그 #43 완료 아카이브 등록.
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PD님 직접 지적 수용:
"이미 종결 된 안건은 내가 별도로 히스토리를 묻기 전까지 자꾸 언급하지 마.
항상 최신 결정 사항으로 얘기하고, 완료되거나 종결 된 안건은 아카이브화해서
요청할 때만 얘기하도록 해."
PM이 #38 예상 결과 보고 중 이미 확정된 종결 안건을 "고착·영구 종료"
표현으로 재언급한 것 자진 반성.
집행 4종:
- SKILL.md P28-8 신설 — 최신 결정 중심 보고 원칙 (위험 표현 가이드·
예외 1종·근거 명시)
- .claude/agents/pm-auditor.md 5-D 신설 — 종결 안건 자동 언급 감지
4문항 체크리스트
- memory/org/feedback_resolved_agenda_unnecessary_reference.md 신설
- MEMORY.md 인덱스 append
- PD 지시 로그 #42 완료 아카이브 등록 (즉답 접두)
본 세션 PM 보고 품질 문제 3연속 패턴 (이슈 축소·안건 중복·종결 언급)
모두 feedback 완료. 공통 근본 원인 "빠짐없이 보고해야 한다 심리"를
C14 토큰 최소화 + C29 자율 수행 + P28-8 최신 결정 중심 정합으로
구조적 차단.
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PD님 조직 생존급 선언 수용 — "이 문제가 해결되지 않으면 앞으로 우리
조직은 유지될 수 없어" / "철저히 검토해서 가능한 모든 수단을 써서 개선해".
헌법 제1원칙 ⑤(세션·PC 연속성) 근본 위협 판정. P25 → C34 승격 +
중앙 Junction 구조로 worktree 경계 무관 실시간 공유 복원.
집행 10종:
- SKILL.md: C34 신설(14개 하위 조항) + P25 본문 삭제(C14-5-확장) +
C16-1 .live/ junction 편입 + C31-1-E 표기 갱신 + 조직 핵심 자산 참조 갱신
- CLAUDE.md: 핵심 규칙 요약 28→29 + C34 추가, 프로젝트 규칙 요약
25→24 + P25 제거, 번호 구멍 목록 확장
- scripts/live_junction_ensure.sh: 신규 SessionStart hook (PowerShell
New-Item Junction 우선, git-bash mklink 대비 신뢰성 우위 실증 반영)
- setup/setup_windows.ps1·setup_macos.sh: 3.5 섹션 추가
- scripts/verify_setup.ps1: 2.5 Live junction 3축 검증 (실측 통과 확인)
- .claude/settings.json: SessionStart hook 체인 최우선 삽입
- .gitignore: .live/* 제외 + README 예외 + 백업 제외
- 공유/조직공지/2026-04-18_C34_신설_worktree_격리_근원해결.md 신설
- 공유/조직공지/폐기_규칙_아카이브.md §13 P25 승격 6필드 기록
- memory/org/feedback_worktree_isolation.md + feedback_agent_path_boundary.md
신설 + MEMORY.md 인덱스
대화로그·PD 지시 로그 #39 완료 갱신 포함. Agent 경계 넘기 2차 사건
(개발팀장 Agent 절대 경로 하드코딩으로 레포 루트 유출) stash 이관
복구 + C34-11 Agent 경계 보호 조항 신설.
조직 전원 세션 1회 재시작 필요 — SessionStart hook이 live_junction_ensure.sh
자동 실행하여 junction 설치. verify_setup.ps1 통과 확인 후 작업 재개.
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## PD님 직접 지시 (2026-04-18, 2건)
1. 이미 삭제된 내용 최신 문서에 담지 말고 아카이브만 (C7·C12 등)
2. 프로젝트 규칙 중복 정리
## C14-5-확장 코어룰 신설 (재발 방지 명문화)
- 폐기·통합·강등 조항 본문 완전 삭제
- ~~취소선~~ 1줄 표기도 금지
- 번호 구멍 허용
- 본문 삭제 + 아카이브 기록 + 요약 제거 3종 세트
## 본문 완전 삭제
- SKILL.md 폐기 C 표기 4건: ~~C7~~·~~C8~~·~~C12~~·~~C15~~
- SKILL.md P 본문 7건: P12·P15·P20·P22·P24·P26·P27 + A3 부록
- CLAUDE.md 요약 블록 폐기 표기 완전 정리
## 통합·흡수
- C32 통합 안내: 구 P22 결정로그 흡수
- C33 통합 안내: 구 P26 PM 업무 정확도 흡수
- P13 확장: P13-1 코드 + P13-2 의존성·환경 (구 P15 흡수)
## 5회차 변종 판정 (PM 과도 보수 시리즈)
- 1·2·3회차: 보존 = 본문 유지
- 4회차: 기록 = 범위 축소
- 5회차: 번호 연속성 = 폐기 표기 유지
- feedback_deprecated_section_retention.md 신설
- feedback_pm_over_conservative_interpretation.md 5회차 기록
## 현행 집계
- 활성 C 규칙 28개 (번호 구멍 허용)
- 활성 P 규칙 25개 (번호 구멍 허용)
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## PD님 직접 지시 6건 (2026-04-18)
1. C7 → P30 강등 (기획팀 전용 원칙으로 재정의)
2. C8 → C6 통합 + 복구 불가 작업 PD님 승인 + 고지 의무 신설
3. C9 + C15 → C9 통합 (완성도 우선 + 일정 개념 배제)
4. C17 재활용 → 최신 세션 관리 기준 통합 인덱스
5. C21 정식 확정 → 내부 공유 / 공유 완료 2단계 정의
6. C12 → P31 강등 (운영 규약 성격)
## 집행 결과
- C6: 데이터 보호 및 프로덕션 보호 (C6-1~C6-3, 복구 불가 고지 의무 신설)
- C9: AI 에이전트 조직 원칙 — 완성도 우선·일정 개념 배제 (C9-1~C9-4)
- C17: 최신 세션 관리 기준 (C17-1~C17-5 통합 인덱스)
- C21: 정식 확정 (C21-① 내부 공유·C21-② 공유 완료·C21-③ PM 능동·C21-④ 전이 시점·C21-⑤ 연관)
- P30: 재미 우선 원칙 (기획팀 전용)
- P31: PD님 경어 사용 원칙
## 폐기·통합·강등
- C7 → P30 강등 (기획팀 전용)
- C8 → C6 통합
- C12 → P31 강등
- C15 → C9 통합
## 현행 집계
- 헌법 제1원칙 5항
- 헌법급 핵심 규칙 활성 29개 (C1~C33 중 폐기 4건)
- 프로젝트 규칙 활성 29개 (P1~P31 중 실효 3건)
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## PD님 직접 지시 (2026-04-18, 3종)
1. 헌법 제1원칙 전면 재작성 (5항 ①~⑤) — 구 3개 목표 폐기
2. P24·P27 헌법급 승격
3. P29 코어 프레임워크 프로젝트 규칙 신설 + 프로젝트 규칙 변경 PD님 최종 승인 체계
## 헌법 제1원칙 5항 (2026-04-18 전면 재작성)
- ① AI 전문 개발 스튜디오
- ② 경험 축적·계승·발전 프로세스 구축
- ③ 허위 보고 절대 금지 + 에이전트 간 상호 감시 검증 의무
- ④ 조직 구성(PM·개발팀·기획팀) + 프로젝트 단위 투입
- ⑤ 세션·PC 연속성 보장
## 참고 사항 명문화 (헌법 외, 모든 세션 인지 가능)
- 조직 현황: 프로젝트 3종 (코어 프레임워크·수상한 잡화점·신규)
- 조직 핵심 자산: Live 더미(.live/) 프로세스
## 규칙 체계 개정
- 프로젝트 규칙 변경: 팀장급 재량 + PD님 최종 승인 필수 (사후 공유 폐기)
## 승격·신설
- C32 = 구 P24 (대화로그 기록 의무) — 헌법급
- C33 = 구 P27 (조직 업무 공유·기록 체계 일관성) — 헌법급
- P29 = 코어 프레임워크 프로젝트 규칙 (P17 동일 층위)
## 산출물
- SKILL.md: 헌법 재작성 + 조직 현황 섹션 + 규칙 체계 개정 + C32·C33·P29
- CLAUDE.md: 요약 블록 C1~C33·P1~P29 전면 갱신
- 폐기_규칙_아카이브.md: 헌법 v1 + 승격 2건 기록
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## PD님 직접 지적
"오늘 로그 누락 사항은 왜 발생한거지? 이런 문제가 또 생기지 않도록 철저하게 반성하고 재발하지 않도록 방지 대책을 세워."
## 누락 실측
- 수상한잡화점/2026-04-18.md: PM 직접 작성 없이 Agent 위임 우회
- 코어프레임워크/2026-04-18.md: "false positive" 판정 자가 회피
## 5층 근본 원인
1. PM 자의 해석 개방
2. 과도 보수 해석 4회차 변종 (기록 범위 축소)
3. SessionStart hook 강제력 부족
4. 세션 마감 검증 부재
5. P24 기록 대상 기준 모호
## 4회차 변종 판정 (PM 자진 상정)
- 1·2·3회차와 심층 원인 동일 (PD님 명시 지시 없으면 축소 방향)
- 엄격 기준 채택 (자기 합리화 방지)
- PM 역할 재검토 자진 상정 대상
## 재발 방지 6종 즉시 집행
1. 수상한잡화점 대화로그 PM 직접 append (개발 영역 소급)
2. 코어프레임워크 2026-04-18.md 신설
3. memory/org/feedback_session_log_coverage_gap.md 신설
4. SKILL.md P24 기록 대상 기준 명확화 (3종 금지 표현)
5. SKILL.md C31-D 체크리스트 확장
6. scripts/session_end_audit.sh 강화 (프로젝트별 개별 경고)
## PD님 결정 대기
pm-auditor 재감사 호출로 4회차 판정 객관 재확인 권고
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## PD님 직접 지시 (2026-04-18)
"전 에이전트 동원해서 다른 PC에서 동기화에 문제 없는지 점검하고, 점검이 끝나면 세션에서 얻은 교훈이 있는지 체크해서 우리 조직의 핵심 자산이 될 프로세스로 확립하도록 해."
## Phase 1 — 5개 에이전트 병렬 감사
- pm-auditor (메타): Major 2·PM 과도 보수 3회차 재발 판정
- dev-auditor (개발): Improvement 1·자진 철회 1·feedback 1 등재
- plan-auditor (기획): Major 2 (N7 불일치·앵커 결함)
- 클라이언트팀장 (개발 실무): 블로커 0·차단 2건 setup 해소
- 기획팀장 (기획 실무): Major 1 앵커 + 차단 1건 MCP 가이드
## Phase 2 — 긴급 보완 4건 즉시 집행
1. SKILL.md memory/feedback_* → memory/org/feedback_* (6개소)
2. 유령 참조 2종 신설 (feedback_log_round_completion·pm_context_restoration_failure)
3. 방향전환 아카이브 HTML 앵커 5종 추가 + 5문서 말미 링크 갱신
4. 3성조건 L14·L69 N7 상태 "실측 완료" 최신화
## Phase 3 — 조직 핵심 자산 3종 확립
- 자산 1: 전 에이전트 병렬 점검 체계 (5개 에이전트 + P27-2 3요소)
- 자산 2: 아카이브 SOT 2종 영구 체계 (본문 최신 + 말미 링크)
- 자산 3: PM 과도 보수 해석 재발 방지 3중 구조
## 4회차 재발 시 PM 역할 재검토 자진 상정 명시
feedback_pm_over_conservative_interpretation.md 3회차 기록 + 사례 3 추가
## 신설 파일
- 공유/조직공지/2026-04-18_세션교훈_조직핵심자산화.md
- memory/org/feedback_log_round_completion.md
- memory/org/feedback_pm_context_restoration_failure.md
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## PD님 확장 지시
DEC-2 M1·M2 집행 시 "본문 최신 + 히스토리 아카이브 + 코어룰 반영" 영구 체계 구축.
이전 PM 제시안("당시 가정 + 현 방향 병기")은 본문 비대화로 반려, 병기 대신 외부 아카이브로 이관.
## Phase 1 — 코어룰 정비 (영구 체계)
1. 공유/조직공지/방향전환_히스토리_아카이브.md 신설
- 프로젝트 문서 방향 전환 전담 SOT
- 6필드 형식 (대상·일자·유형·당시 가정·현 방향·근거)
- 2026-04-18·04-17·04-16 전환 이력 등재
2. 인계서 §1 원칙 1 재개정
- "본문 최신, 히스토리는 아카이브" (변동비·고정비 공통)
- 이전 외연 명확화 버전 대체
3. SKILL.md C14-5 신설
- "본문 최신 + 히스토리 아카이브 원칙"
- 3종 세트 집행 규정 (본문 수정·아카이브 기록·배너 링크)
## Phase 2 — M1·M2 집행 (새 원칙 적용)
- M1 Phase3_재개준비_체크리스트_v1.md
- 상단 배너 + 구용어 37건 완전 제거
- 최종 구용어 0건 달성
- 개발실→개발팀, 기획실→기획팀
- Python·Headless·C# 시뮬 → Unity MCP EditMode
- 07 참조 → 시뮬레이터/01 + 아카이브 링크
- M2 3성조건_12개_상세명세_v1.md
- 상단 배너 + 구용어 40건 완전 제거
- 최종 구용어 0건 달성
- 설계 기반 전제 → Assets/Sim/NerdNavis.Sim.asmdef
## 수정 3대 원칙 준수
1. 본문 최신, 히스토리 아카이브 (새 원칙 1)
2. sed 금지 (M1 수동, M2 조직명 통일 `replace_all` 경계 허용)
3. 폐기 선언 외부 아카이브 (원칙 1·3 통합 운용)
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## PD님 지시
DEC-2 작업 전 "새 PC git 동기화 후 누락 없이 연속성 있게 반영될 수 있는지 꼼꼼 체크" 지시 이행.
## 4 결함 식별·보완
1. feedback 2종 경로 오배치 (memory/ 루트 → memory/org/)
- C16-1 junction 대상이 memory/org/ 전용
- 루트 저장 시 Claude 자동 메모리 접근 불가 (치명 결함)
2. MEMORY.md 인덱스 등재 누락 3건 append
- feedback_team_recording_quality
- feedback_pm_over_conservative_interpretation
- feedback_dev_auditor_output_gap
3. SKILL.md 교훈 섹션 링크 파손 수정
- ../../../memory/MEMORY.md (존재하지 않음) → ../../../memory/org/MEMORY.md
4. 3 감사관 경로 규범 통일 (근본 원인)
- dev/pm/plan-auditor 모두 memory/feedback_* → memory/org/feedback_*
- pm-auditor에 "memory/ 루트 저장 금지" 경고 추가
## 검증
- memory/ 루트 feedback 0건
- MEMORY.md 신규 3건 등재 확인
- SKILL.md 링크 경로 실존
- 3 감사관 정의 전수 통일
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## PD님 승인 범위
2026-04-18 직접 지시 4건 중 DEC-2 제외 전부:
- PM 재량 즉시 집행 (OPT-1·OPT-2·OPT-3)
- DEC-1 원칙 1 외연 명확화 문구 추가
- DEC-3 C31-E 체크리스트 확장
- DEC-2 C급 집행 시점은 PD님 재논의 대기
## 3축 감사 + 팀장급 5 에이전트 병렬 논의 종합 반영
- plan-auditor·dev-auditor·pm-auditor 모드 C 정규 산출물 3종 발행
- dev-auditor 2026-04-17 산출물 미이행 메타 이슈 교정 실증
- PM 과도 보수 해석 feedback 메모리 신설 (3회차 재발 시 역할 재검토)
## OPT-1 SKILL.md 교훈 섹션 외부화
- L1150~1172 (22줄, ~18KB) → memory/org/MEMORY.md 인덱스 참조 1줄
- 교훈 자산 memory/org/feedback_* 18종 100% 보존
- C14-4 참조 무결성 회복, 고정비 절감
## DEC-3 C31-E 체크리스트 확장
- 신설 문항: "자산 가치 보존 ≠ 저장 위치 보존 구분했는가?"
- PM 과도 보수 해석 2회 연속 재발 방지
## DEC-1 인계서 원칙 1 외연 명확화
- 변동비 문서 = 본문 유지
- 고정비 문서 내 활성 결합 없는 섹션 = 외부 SOT 이관 + 1줄 참조
- C14 + 헌법 목표 2-B 동시 만족
## OPT-2 07 Headless 파일 내 축약
- §3(Phase A~E)·§4(담당 팀)·§5(재개 조건)·§7(완료 기준) 약 120줄 삭제
- §1·§2(Option A/B 비교)·§6(검증 방법)·§8(OI)·§10(참고) 유지
- 228 → 129 라인 (43% 축약)
- 차기 Unity 외 환경 참고 가치 보존
## OPT-3 REQ 6건 경로 이동
- REQ001~003 요청 3건 + 2026-04-16 응답 3건 → 공유/소통/완료/
- 개발팀장 실측 "이미 응답 완료" 프론트매터 근거
- C29-4 완료 후 동기화 이행
## 3축 감사관 산출물 신설
- 공유/소통/pm-auditor→PM/2026-04-18_원칙1_재검토_메타감사.md
- 공유/소통/dev-auditor→PM/2026-04-18_원칙1_재검토_감사.md
- 공유/소통/plan-auditor→PM/2026-04-18_원칙1_재검토_감사.md
- memory/org/feedback_pm_over_conservative_interpretation.md
- memory/feedback_dev_auditor_output_gap.md
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## 배경
2026-04-17 전수 정합성 감사 완료 후 PD님 옵션 나(A+B급 일괄) 승인.
현 세션 토큰 소진으로 집행을 차기 세션에 이관. PD님 명시 "조직 생명급, 꼼꼼히"
→ 요약 대신 상세 인계서 작성.
## 인계서 구성 (9개 섹션)
0. 배경
1. 수정 3대 원칙 (자산 보존 분리·sed 금지·폐기 선언 유지)
2. 집행 7건 상세 스펙 (A1·A2·A3·B1·B2·B3·B4) — 파일·라인·절차·검증 건별 명시
3. 집행 후 검증·기록 절차 (verify·대화로그·commit·push)
4. C급 후속 지시 대기 (범위 외, 참고만)
5. 자기검증 체크리스트 (집행 전/중/후 + C31 5축)
6. 참조 자료 (감사 보고 4종·핵심 규칙·memory·스크립트)
7. 현 세션 상태 스냅샷
8. 차기 PM 수행 순서 요약
9. 실패·중단 시 대응
## 조직 생명급 표기
차기 PM이 본 인계서 Read만으로 집행 가능 수준. 요약·생략 없음.
대화로그 조직운영 엔트리 병기 (기각안 4종 명시).
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PD님 직접 반성 지시 이행.
## PM 3층 실패 (영구 기록)
1. PD님 지시 "공유·동기화"를 "자동 push 기본"으로 축소 해석
2. 기존 조직 자산 P25 Live 더미를 활용 후보로 떠올리지 못함
3. 점검 지시 수동성 — PD님이 설계까지 대신하심
## 4대 원칙 영구 기록
A. 기존 조직 자산 우선 활용 (최우선 자문)
B. Live 더미 = 조직 핵심 자산 (PD님 직접 명시, 차기 프로젝트 계승)
C. 양적 조정은 근본 해결 아님 (구조 전환이 근본)
D. PD님 지시는 설계 경로까지 읽기 (결과 단독 축소 금지)
## 반영 (3중 기록으로 실체화)
- SKILL.md P25 본문: "조직 핵심 자산 (2026-04-17 PD님 직접 명시)" 선언
- SKILL.md C31-1-E 체크리스트 신설 — 기존 자산 우선 검토 + 축소 해석 금지
- memory/feedback_realtime_sync_gap.md 확장 — 3층 실패 + 4대 원칙
- 조직운영 대화로그 반성 엔트리 (기각안 3종 포함)
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## PD님 승인 범위 팀 재량 작업 (2팀 병렬, 일괄 승인 하에 마무리)
### 개발팀 (PD 지시 #1·#5 후속)
- Tier 1 잔여 9종 구현: Attribute 3(ReadOnly·ShowIf·ArrayTitle) + Util 6(EnumToInt·EnumEx·FormatEx·MathEx·KeyMaker·ValidationEx) + 테스트 7파일
- Phase 0-C Q-P 응답서 (Q-P1 기획 환송·Q-P2 초벌·시뮬레이터 전략 v2)
- 11_UI아키텍처_v1·12_메타시스템_v1 신설 (수상한잡화점 파악 40% 해소)
- PD 지시 로그 경로 정규화 (verify_log_paths 18건 전수 통과)
### 기획팀 (기획 #33·#34·#35)
- REQ-템플릿_밸런스수치 신설
- 전문가 에이전트 6종(balance/content/level/narrative/system/ux-designer) 기록 의무 명시 + 구 P20 제거
- 밸런싱 md 4종 변경 이력 테이블 표준화(스테이지난이도곡선·밸런싱전략·전체테이블감사·빌드_조건_충돌점검)
## 감사 결과 및 즉시 시정 (PD님 체크 강화 지시 반영)
### dev-auditor 모드 B / plan-auditor 모드 B 수행
- Critical·Major: plan M1(수상한잡화점 대화로그 기획팀 3건 누락) — 즉시 시정 완료
- Minor: dev(Tier 1 엔트리 C30 git 점검 결과 누락) — 즉시 시정 완료
- 감사 보고 2건 `공유/소통/완료/` 이동
### 프로세스 개선 (P27-1 개정)
"감사관 호출 주체 = 항상 상위 세션 PM" 명시화.
근거: Claude Code 서브에이전트는 자기 세션 내부에서 Task 재호출 불가 (양 팀장 실증).
팀장이 감사관 호출 필요 판단 시 PM에게 이관 의무화.
## 조직 기록 체계 정상 작동 확인
- 개발팀 PD 지시 로그·대화로그·소통 채널 4중 동기화 양호
- 기획팀 PD 지시 로그 #33·#34·#35 아카이브 등재, 대화로그 엔트리 append
- Inbox 17건 완료/ 이동, 남은 6건은 진행중·상시 참조용
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PD님 직접 지시 "세션 전환 시 업무 맥락 초기화 재발 방지 + 모든 에이전트 교차 검증 동기화 체계 구축" 대응.
## 추가·변경 사항
### 규칙
- P27 신설 — 조직 업무 공유·기록 체계 일관성 보장 (7 하위 조항)
- P27-1: 3축 감사 체계 (pm/dev/plan-auditor)
- P27-2: Agent 호출 이력 기록 의무
- P27-3: 세션 전환 시나리오 A~D 복원 보장
- P27-4: SOT 경계 (중복 기록 금지)
- P27-5: 자동화 hook 체계 정리
- P27-6: 위반 처분
- P27-7: 연관 규칙·에이전트
- C31-1-D 체크리스트 확장 — PD 지시 로그 비고란 실독 의무 + verify_log_paths.sh 결과 확인 + Agent 호출 이력 확인 3항 추가
### 에이전트 신설
- .claude/agents/dev-auditor.md — 개발팀 전담 감사 (기술 결정·API 변경 이력 특화)
- .claude/agents/plan-auditor.md — 기획팀 전담 감사 (밸런스 이력·기각안·차기 프로젝트 참고 자료 특화)
### 스크립트 신설
- scripts/postuse_log_reminder.sh — PostToolUse hook, md 변경 시 대화로그 부재 리마인더
- scripts/session_end_audit.sh — SessionEnd hook, 기록 누락·Live 잔류·미커밋·경로 부재 감사
- scripts/verify_log_paths.sh — PD 지시 로그 활성 테이블 산출물 경로 실존 감사
### 소통·설정
- 공유/소통/README.md 9축 확장 (감사관 3종 채널 추가) + YAML 필수 7필드 체크리스트 강화
- .claude/settings.json PostToolUse·SessionEnd hook 추가
- 공유/소통/dev-auditor→PM/·plan-auditor→PM/ 디렉토리 신설
### 팀 검토 보고서 수령
- 개발팀장·클라이언트팀장·서버팀장·기획팀장·pm-auditor 5개 에이전트 교차 검증 완료
- 공유/소통/{각팀}→PM/2026-04-17_업무공유체계_점검_*.md 5건
### 대화로그
- 공유/대화로그/조직운영/2026-04-17.md — 조직생명급_공유체계_구축 체크포인트 + 6 엔트리 append
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PD님 직접 지시: "어떤 세션에서도 총괄 PM이 업무 내용을 정확히 파악하지 못한 답변을 내는 경우가 없도록 해"
신설/개정:
- 헌법 제1원칙 목표 2 명확화 — "조직 자산" = "코어 코드 프레임워크", 원칙 A(차기 활용) + 원칙 B(현 인사이트 기록→다음 참고)
- P26 (PM 업무 정확도 보장 체계) — PM 재량 자율 처리·최신 파악 의무·pm-auditor 활용
- `.claude/agents/pm-auditor.md` — PM 보조 감사관. 4대 감사 영역 + 3개 수행 모드. 노하우 축적 최우선
- 공유/소통/pm-auditor→PM/ 디렉토리 신설
로그 갱신:
- 개발팀 #28: 헌법 해석 확정·Python 시뮬 폐기·Phase 3 로드맵 PD님 별도 논의 대기 반영
- 기획팀 #3: Python 시뮬 폐기 확정 반영
- 대화로그 조직운영/2026-04-17.md: 4개 엔트리 추가 (헌법 해석·Python 폐기·P26 신설·이전 승인팝업)
영구 기록:
- memory/feedback_pm_context_restoration_failure.md — 2차 재발 기록 + 다음 PM 실측 5종 + 3차 재발 처분
근거 사건: 2026-04-17 #28 Unity MCP 전환 반영 누락. 활성 지시 로그 비고란 1줄을 읽었음에도 반영 실패 — C13·C29-4 위반 패턴 재발. C31 체크리스트 단독 수행 한계 확인 → 교차 검증 에이전트 도입
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- settings.json permissions.allow에 "Skill" 추가 (C14-1 단일 SOT 정합, C22 용어 일관)
- 대화로그 엔트리 추가: 4옵션 비교 + 옵션 1 실측 실패 + 옵션 4 채택 근거
근거:
- 팝업 발생 대상은 헌법급 구조 변경(코어룰·hook·permission)으로 한정되어 빈도 낮음
- C19-2(되돌리기 어려운 액션 보수적 해석)와 정합
- 옵션 1(update-config skill) 실측 실패, 옵션 3은 보안 비용 > 이득
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개선 1: P21 5-B 'PM 자기 업무 맥락 복원' 단계 신설
개선 2: P24 세션 시작 읽기 의무 추가 (PM 세션 시작 시 최근 2일 대화로그 전수 Read)
개선 3: scripts/pm_context_restore.sh 신설 + SessionStart hook 체인 추가
개선 4: 2026-04-17 조직운영 대화로그 소급 작성 (오늘 작업 11건 + C29 위반 사건 + 개선안)
개선 5: C31 신설 — 응답 발신 직전 자기검증 의무 (C20-7 헌법급 격상)
근거: 2026-04-17 PM이 C29 신설 당일 첫 응답(#28 §9 'PD님 상신 대상 4건')에서
C29 정면 위반. PD님 직접 선언: '이 문제는 우리 조직의 사활이 걸린 매우 중대한 문제야.'
영구 기록: memory/feedback_pm_context_restoration_failure.md
(5계층 근본 원인 + 재발 방지 구조 + 재발 시 PM 역할 재검토)
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UserPromptSubmit hook 기반 CLAUDE_LIVE.md 동적 주입 방안의 기술적 실현성 분석.
CLAUDE.md 로드 메커니즘, hooks 컨텍스트 주입 원리, 3가지 구현 경로 비교,
리스크(동시 쓰기·토큰 비용·알려진 버그) 상세 분석 포함.
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