단일 clone으로 전체 조직 자산 접근 가능하도록 코어코드를 NerdNavisAi 레포 내 배치.
- 코어코드/NerdNavis.Framework/ 에 전체 소스 복사 (30파일, .git 제외)
- 원본 별도 레포는 유지 (C+H1 배포 방식의 원격 SOT)
- 배포 방식: C+H1 (UPM Git URL + 로컬 오버라이드) PD님 승인 완료
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기존 분석 산출물(개발/ 10건, 기획/ 12건)과 실제 유니티 프로젝트
D:/NerdNavis/FilGoodBandits/DeckBuilding/ 간 교차 검증 완료.
유효/변경됨/확인불가 3단계 판정 적용.
주요 변경 발견:
- DeckBuilding_Ino.xlsm 2026-04-16 수정 (SOT 확정 필요)
- Spine 런타임 csproj 5개 신규 추가 (분석 문서 미기재)
- Res_Addr 그룹 5→11개 확장
- GameManager.cs Manager 폴더 부재 (확인 불가)
산출물:
- 공유/소통/기획팀→PM/2026-04-16_유니티프로젝트_점검_기획팀.md
- 공유/대화로그/수상한잡화점/2026-04-16.md
- 공유/PD_지시_트래킹/기획팀_PD_지시_로그.md (#27 등록)
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- 저장소 원격 연결 및 push/pull 가능 상태 확인 (origin/main 동기화 완료)
- 설계 문서(01~03) vs 실제 코드 구조 정합성 점검 — 완전 일치
- 구현 완료 4종(Log/CoroutineRunner/MonoSingleton/ServiceLocator) + 미완료 목록 정리
- 보고서: 공유/소통/개발팀→PM/2026-04-16_코어코드_git통합_점검_개발팀.md
- 대화로그: 공유/대화로그/코어프레임워크/2026-04-16.md
- PD 지시 로그 #26 등록
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- P24 신설: 프로젝트별·날짜별 대화로그, 해시태그 3종 필수, 기록 트리거 3가지
- P20 폐기: P24가 일일보고 역할 완전 대체
- 디렉토리: 공유/대화로그/(수상한잡화점·코어프레임워크·조직운영) 생성
- 2026-04-16 조직운영 첫 로그 작성 (오늘 전체 작업 11건 기록)
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[구조 변경]
- 3개 세션(PM/개발실/기획실) → 단일 PM 세션 + Agent 호출
- 개발실/ → 개발팀/, 기획실/ → 기획팀/ 디렉토리 리네임
- 부서별 .claude/agents/ → 루트 .claude/agents/에 통합 (11개)
- 개발실장 → 개발팀장 명칭 변경
- 부서별 settings.json 3중 배치 → 루트 단일
[코어룰 개편]
- C16: 단일 settings.json + Agent 호출 구조로 변경
- C17: 폐기 (단일 세션으로 세션 이동 소멸)
- C18: main push = 조직 공유 완료 (대상 세션 도달 개념 삭제)
- C24: 단일 세션 운용 원칙으로 전면 재작성
- P21: 단일 세션 기준 간소화
- 전체 "개발실"→"개발팀", "기획실"→"기획팀" 치환
[hook 정리]
- agent_sync.sh: SessionStart hook에서 제거 (불필요)
- 나머지 유지 (fetch/merge, inbox_scan, change_digest, hold_watch)
[소통 허브]
- 6축 채널 디렉토리명 변경 (PM→개발팀 등)
- PD 지시 로그 파일명 변경
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활성 지시 6건 분석: 즉시 착수 가능 4건(Tier 1 잔여 구현·Phase 0-C·dry-run·시뮬레이터),
차단 중 3건(서버 보안·C17-3 main 반영·OI-2 결정 대기), PD님 결정 대기 2건(OI-2·C17-3 main 반영)
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기획실_PD_지시_로그.md 활성 지시 섹션 파악 후 총괄PM 대상
업무현황 상태보고 문서 작성. 활성 지시 1건(#3 Phase 3 HOLD),
즉시 착수 가능 항목 0건, PD님 결정 대기 0건.
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1. P22·P19·P20 역할 분리 명확화 (SKILL.md)
2. git_fetch_throttle.sh: 소통 허브 inbox 스캔 추가 — 부서별 수신함 변경 감지
3. hold_watch.sh: 소통 허브 inbox의 HOLD·긴급 파일도 감지 — 양방향 전파
4. P23 기획 결정 재량 범위 신설 (SKILL.md)
5. context_brief.sh: 부서 CONTEXT_BRIEF.md 자동 갱신 — Agent 호출 시 컨텍스트 단절 최소화
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PM 통합 허브 + 부서 독립 세션 하이브리드 구조에 대한 기획팀장 의견:
1) PM 보고 시점 3가지 기준 제시
2) 소통 허브 충분성 평가 — 비동기 REQ 충분, 다회 왕복은 스레드+에스컬레이션
3) 보완 3건 — 결정 재량 범위·HOLD 양방향 전파·P22/P20 역할 분리
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- 보고 시점: 이벤트 드리븐 (상태 전환 시만 push)
- Agent 컨텍스트 단절: CONTEXT_BRIEF.md 자동 갱신안 + 역할 분리 권고
- 기술 보완: P22↔P19 역할 분리 / inbox_scan 확장 / CONTEXT_BRIEF 선택적 구현
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P19 로그 구조 변경에 따라 기존 단일 테이블을 활성 지시(1건 보류)·
완료 아카이브(24건)로 분리. #25 상태 완료 갱신.
세션 갱신(P21) 시 활성 테이블만 스캔하여 보고 정확도 향상 + 토큰 절감.
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PD님 식별 3대 문제(문서 반영 시차·세션 간 소통 부재·완료 항목 잔류)에 대한
기획팀장 관점 근본 원인 분석 + 실현 가능 개선안 제시.
총괄PM이 개발실 의견과 교차 검토 후 통합안 구성 예정.
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PD님이 "세션 갱신"이라고만 지시하면 에이전트가 git 동기화·HOLD 스캔·
CLAUDE.md 재읽기·조직공지 확인·PD 지시 로그 현황·간결 보고를 자동 수행.
추가 프롬프트나 승인 요청 없이 무중단 실행.
Skill 패킹(C26)으로 전 부서 자동 주입.
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- #11 중복 해소: 두 번째 #11(OI-2 안건 재도출) → #25로 재부여
- 첫 번째 #11(OI-2·3·4 결정 + 헌법 제1원칙): 하위 4건 완료 → 상태 완료 갱신
- #4(Git 동기화 방안): #6→#7로 이행 완료 → 상태 완료 갱신
- #13(OI-5 폐기 + 코어 목적 재정렬): main 반영 완료 → 상태 완료 갱신
- #14(C18 신설 + C17 보강): main 반영 완료 → 상태 완료 갱신
- #16(C19 신설): main 반영 완료 → 상태 완료 갱신
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- 2026-04-16 Skill 패킹 사이클 마지막 단계 실증 사건 근거
- 첫 새 대화 부서 에이전트 미등록 vs 두 번째 새 대화 정상 등록 비대칭
- 4개 해결 방향 후보 (운용 규약·hook 타이밍 보강·루트 통합·Claude Code 자체 개선 요청)
- 즉시 적용 가능한 운용 규약안 본문에 포함 (검증 후 폐기·재시도)
- 다음 사이클 PD님 결정 대기
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근본 해결책 구축 완료:
1. .claude/skills/너드나비스-코어룰/SKILL.md 신설
- 공유/공통_업무_규칙.md → SKILL.md 로 git mv (히스토리 보존)
- frontmatter 추가 (name, description)
2. 부서 에이전트 4종 frontmatter에 skills 필드 추가
- 개발실장.md, 기획팀장.md, 서버팀장.md, 클라이언트팀장.md
- skills: [너드나비스-코어룰] 단일 등록
3. 부서 에이전트 본문의 코어룰 하드코딩 섹션 폐기
- Skill 자동 주입으로 대체
- 직무 우선 환기 사항만 유지 (C7/C8/C9/C11/C13/C23 등)
4. 메인 CLAUDE.md @참조 경로 갱신
- 루트 CLAUDE.md, 개발실/CLAUDE.md, 기획실/CLAUDE.md 모두 새 SKILL.md 경로
5. C26 코어룰 본문 개정
- 1차 신설(2026-04-16 수동 갱신 의무) → 2차 개정(단일 SOT 갱신 원칙)
- 수동 갱신 의무 폐지 명문화
6. 기타 활성 참조 파일 일괄 갱신
- .claude/agents/pm-general.md
- README.md
- 개발실/.claude/commands/*.md 8종
7. Skill 패킹 안건 문서 status: 완료 갱신
기대 효과 (PD님 검증 단계 필요):
- 부서 영속 대화 종료·재resume 후 서브에이전트가 SKILL.md 자동 주입받음
- 코어룰 추가 시 SKILL.md 한 곳만 갱신하면 모든 부서 자동 반영
- C26 5단계 수동 절차 폐지
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- 2026-04-16 C24·C25·C26 수동 갱신 사이클 후 부서 서브에이전트 인지 실패 실증
- 수동 갱신 방식의 본질적 한계 확정 (5단계 누락 시 불일치, PD님 운영 부담)
- Skill 메커니즘으로 단일 SOT → 모든 부서 자동 주입 구조 전환 안건
- 성공 시 C26 폐기·개정 가능
- PD님 결정 3항 대기: 착수 시점·토큰 허용·본격 구축 위임 범위
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- 직전 d190fc9 커밋에서 git add -A 로 워크트리 3개가 submodule(160000 모드)로 잘못 등록됨
- Claude Code가 세션마다 자동 생성하는 .claude/worktrees/ 하위는 git 추적 대상 아님
- git rm --cached 로 인덱스에서 제거
- .gitignore 에 세 경로 명시적 추가로 재발 방지
· .claude/worktrees/
· 개발실/.claude/worktrees/
· 기획실/.claude/worktrees/
- C23-1 §4 '실패 발견 즉시 자진 보고' 준수
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- C26 신설: 코어룰 변경 시 에이전트 정의 파일 동시 갱신 의무
· 부서 서브에이전트가 C14~C25 인지 실패한 2026-04-16 사건 실증 근거
· Claude Code의 @참조 자동 주입이 서브에이전트에 미적용 구조 보완
· Skill 패킹안으로 대체 시 폐기·개정 예정 (PD님 보류)
- 수동 갱신 1차 실행:
· 루트 CLAUDE.md 핵심 규칙 요약 C1~C15 → C1~C26 확장
· 개발실장.md 조직 규칙 섹션 C1~C26 확장
· 기획팀장.md 조직 규칙 섹션 C1~C26 확장
- planning-lead → 기획팀장 명칭 일원화 (C22-2 PD님 명시 지시):
· 파일명 planning-lead.md → 기획팀장.md (git mv)
· frontmatter name 기획팀장
· PD_지시_로그·일일보고 헤더·C21 초안 검토 요청·skill 모듈·밸런싱 전략·GIT동기화방안 v2 참조 갱신
· 역사 기록(feedback 메모리·안건 문서)은 C5 정직성상 당시 용어 그대로 보존
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- C24 영속 대화 원칙: 부서 세션마다 직군별 단일 영속 대화 1개 유지, 새 대화 생성·대화 삭제 금지
· 2026-04-16 '세션마다 새 워크트리' 문제가 resume 활용으로 해결됨 실증 배경
· 초기 셋업: 기획실=inspiring-proskuriakova, 개발실=adoring-shtern
- C25 넘버링 일관 규칙: 4단 위계 선순 적용 (1. / 1) / A. / 가)), 4순위 초과 시 하이픈
· PD님이 체계별 혼용에 피로 지적한 실증 근거
· 원문자·α β γ δ·임의 식별자 금지
· C20-7 자기검증 5문항에 C23-6·C25-6 조항 편입
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- scripts/agent_sync.sh: cwd 기반 부서 판단 → 부서 .claude/agents/*.md 를 cwd .claude/agents/ 로 자동 복제
- 실증 A 실패(상향 탐색 차단 확정) 후속 — hook 확장안으로 전환 결정
- SessionStart hook 3단(fetch·agent_sync·inbox_scan) 체계 확정
- 루트·개발실·기획실 settings.json 동일 복제 (3중 SOT 유지)
- 동작 검증 완료: 개발실 3개·기획실 7개 에이전트 동기화 OK
- 제약: 첫 세션은 여전히 부서 에이전트 미로드 (다음 세션부터 유효) — 감시자안 별도 검토 중
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- 'A~E'는 안건 문서 내부에서만 도입된 임의 식별자로 PD님 혼동 유발 → C22 위반 패턴
- 전면 교체: hook 확장안 / setup 확장안 / 감시자안 / 탐색규칙 조사안 / 루트 통합안
- 이후 변경 금지 (C22-1 준수)
- 결정 필요 사항 1항은 '이번 사이클 착수 확정'으로 갱신 (2026-04-15 PD님 지시)
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- 2026-04-15 개발실 세션이 실제 Task(subagent_type='개발실장') 호출 없이 '[개발실장 보고]' 형식으로 응답한 사건(역할 연기 의혹)을 신설 계기로 한다
- 기획실 세션은 동일 상황에서 정직하게 호출 실패 보고 → C5·C19-3-4·C23 모범 준수 실증
- C23-1 금지 행위 6종·C23-2 의무 5종·C23-3 처분·C23-4 연관·C23-5 예외·C23-6 자기검증 편입
- memory/org/feedback_role_play_vs_real_call.md 신설 + MEMORY.md 인덱스 등재
- PD님 표현 그대로: '거짓으로 응답하거나 연기하는 행위는 절대 금지해야 할 네거티브 행위. 조직 생존에 직결된 문제'
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- 검증 커밋 f71ed75 → Discord #클로드ai 채널 정상 수신 (PD님 스크린샷 확인)
- 설치 가이드 status: 준비대기 → 완료
- 실제 가동 경로: Gitea 저장소 웹훅(Discord 템플릿) + 단일 채널
원안 NAS Git Hooks 경로는 Gitea Git Hooks 메뉴 미노출로 채택 안 됨
- 테스트 마커 파일(.test_phase3_webhook.md) 원복
- 본 커밋 push 시 Discord 알림 2차 수신 예정 (가동 재검증 겸)
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- scripts/nas_post_receive.sh: NAS bare repo hooks/에 배치할 bash 스크립트
· main push 도달 시 변경 파일 경로 패턴 분석
· 4채널 Discord webhook으로 실시간 알림 발송
· post-receive-env 파일로 webhook URL 관리 (C6 준수, chmod 600)
- 공유/조직공지/2026-04-15_Phase3_NAS_post_receive_설치가이드.md:
· Discord 서버·채널·webhook 준비 절차
· NAS hook 배치·환경변수·테스트 절차
· 트러블슈팅·보안 가이드
- Phase 3은 PD님 수작업(Discord 준비·NAS 배치) 후 테스트 커밋으로 가동
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- scripts/inbox_scan.sh: cwd 기반 부서 판단 후 자기 수신 inbox 2개 자동 스캔
- 루트·개발실·기획실 settings.json 모두 SessionStart hook에 inbox_scan 추가
- YAML status !=완료 파일만 보고 (from/subject/priority 추출)
- 동작 검증 완료: 개발실 컨텍스트에서 REQ001~003 정확 감지
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- PD님 도입 용어(Phase 1~4) 임의 재매핑(A/B/C/D) 금지
- 동일 개념 동일 용어 재사용 의무화
- C5·C13·C14 결합, C20-7 자기검증 5문항 연계
- 2026-04-15 본 세션 총괄PM 실증 사건 근거
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- 대상: 개발실장, 기획팀장
- 응답 경로: {개발실,기획실}/조직공지/C21_검토_{부서}.md
- PD님 최종 결정 전 초안 상태 (C19 준수, 실제 의무 적용 아님)
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- 신규: feedback_automation_trust.md — 자동화 담당 영역 선제 개입·결정 요청 금지 (2026-04-15 본 세션 오진 실증)
- C19-3 체크리스트 4번째 항목 추가: "이 영역을 담당하는 자동화가 설치되어 있지 않은가?" 실행 전 필수 통과 조건으로 격상
- 이전 세션 미커밋 메모리 6건 일괄 커밋: feedback_{approval_scope_expansion, branch_sync_deception, requirement_framing, session_command_brevity, session_delivery_omission, session_entry_omission}.md — MEMORY.md 인덱스와 동기화 완결
- PD님 "재발 방지 조치하고 조직의 룰로써 엄격히 관리" 지시 직접 반영 (C1·C20)
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기존 7단계에서 다음을 제거하여 5단계로 정제:
- git worktree list → 진단용 코멘트로 강등 (매번 출력은 노이즈)
- git log --oneline HEAD..origin/main | head -15 → B안 hook이 자동 처리
결과 표준 (5단계):
1. cd "<worktree 절대 경로>"
2. git fetch origin
3. git merge origin/main --no-edit
4. git status
5. git log --oneline -5
C14(토큰 최소화)·C17-3-α(간결화) 정신과 일치.
개발실 안목을 본부 표준으로 2회 연속 흡수
(1차: 4단계 보강 / 2차: 5단계 정제).
C20 적용: PD님 명시 승인이므로 본인 재량 main 즉시 반영.
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근본 개선: 매번 부서 세션에 코어룰을 수동 전달하던 비효율 제거.
다음 세션 재시작부터 자동 동기화 + 코어룰 자동 로드.
Phase 1 — CLAUDE.md @import (코어룰 자동 로드)
- 루트·개발실·기획실 CLAUDE.md에 @공유/공통_업무_규칙.md 추가
- 매 세션 시작 시 코어룰 본문 자동 컨텍스트 로드
- 변경 시 다음 세션부터 자동 반영
Phase 2 — Hook 자동 동기화
- SessionStart hook: 세션 시작 시 git fetch + main 변경 검출/알림
- UserPromptSubmit hook: scripts/git_fetch_throttle.sh로 5분 throttle된
fetch + 변경 알림 (네트워크 부하 최소화)
- 루트 .claude/settings.json에 정의 + 개발실/기획실 동기 복제 (3중 SOT)
기술적 한계 (정직성 - C5):
- 진정한 세션 간 push 알림은 Claude Code에 없음 (각 세션 독립 프로세스)
- polling으로 사실상 5분 이내 자동 동기화 달성
- 부서 worktree 격리 유지 (충돌 회피)
C안(settings 계층 정비·main SOT 명문화)은 B안 안정화 후 후속 진행.
C20 적용: 코어룰·운영 변경이지만 PD님 명시 승인 → 본인 재량 즉시 main FF.
C20-7 적용: 본 응답에 양 부서 동기화 명령 동봉.
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본인이 매번 양 부서 복사 명령어에 누적 코어룰·모든 조직공지·모든
파일 참조를 반복 나열한 결함 시정. 본인 신설 C14(토큰 최소화) 위반.
- C17-3-α: 표준 5단계 (동기화·델타·CLAUDE.md 참조·작업 지시·보고)
+ 누적 목록 반복 나열 금지
- memory/feedback_session_command_brevity.md 신설
- MEMORY.md 인덱스 + 양 부서 CLAUDE.md '최근 규칙 변경' 갱신
- 양 부서 PD 지시 로그 #21
- 본 응답에 양 부서 간결본 명령어 동봉 (C20-7 적용)
- C20 적용: 본인 재량 main 즉시 반영
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깃 관리자