BurningTimesAi/공유/소통/pm-auditor→PM/2026-04-18_새PC동기화_최종점검_메타감사.md

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pm-auditor PM 감사 C (주제 집중 — 새 PC 동기화 최종 점검 + Phase 2 입력 자료) 새 PC 동기화 정합성 전수 + PM 과도 보수 해석 최종 판정 + 세션 교훈 추출 critical 완료 2026-04-18
공유/인계서/2026-04-17_전수감사_A+B급7건_수정집행_인계서.md
공유/조직공지/폐기_규칙_아카이브.md
공유/조직공지/방향전환_히스토리_아카이브.md
.claude/skills/너드나비스-코어룰/SKILL.md (C14-5·C31-E 신설)
memory/org/MEMORY.md (22종 인덱스)
memory/org/feedback_pm_over_conservative_interpretation.md (2회 재발 기록)
공유/소통/pm-auditor→PM/2026-04-18_원칙1_재검토_메타감사.md (선행 감사)

새 PC 동기화 최종 점검 메타 감사 (PM 영역) — Phase 1 종결

감사 관점: PD님 지시 Phase 1(새 PC 동기화 최종 점검) 완수 + Phase 2(조직 자산화) 입력 자료 사전 식별. 허위 보고 없음 선언: 모든 판정은 실측 Bash/Grep/Read 결과 기반. 추정은 "추정" 태그 부착.


결론 요약 (5줄)

  1. 새 PC 동기화 정합성 — A급 통과 / B급 Major 2건 발견 — 코어룰 파이프라인·아카이브 SOT 2종·인덱스·에이전트 규범·PD 지시 로그 전수 정상. 단 SKILL.md 본문 6개소에 memory/feedback_* (org/ 누락) 잔존 + 참조 feedback 파일 2종 부재 (Major).
  2. 원칙 1 재진화 3회 본 세션 발생 = PM 과도 보수 해석 3회차 재발 — feedback 메모리가 규정한 "3회차 재발 시 PM 역할 재검토" 기준선에 도달. PD님 매회 직접 축약 방향으로 바로잡음 (Critical).
  3. 세션 교훈 5종 추출 완료 — 원칙 진화 패턴·3축 감사관 운영·아카이브 SOT 2종·새 PC 4결함·본문 최신 + 말미 참조 재사용성.
  4. Phase 2 조직 자산화 입력 자료 4종 사전 식별 — C31-E 자산 가치 vs 저장 위치 구분 강화, 원칙 선언의 언어적 경직성 해소 구조, 단일 세션 내 3회 재개정 패턴 조기 감지 신호, 3축 감사관 모드 C 교차 활용 노하우.
  5. PM 세션 계속 가능 — 단 4-3·4-4 조치 선행 필수 — SKILL.md 잔존 memory/feedback_* 잔존분 일괄 교정 + 유령 참조 2종 제거·대체.

1. 요청 1. 새 PC 동기화 정합성 전수 감사

1-A. 코어룰 자동 주입 파이프라인 (A급 통과)

점검 항목 실측 결과 판정
CLAUDE.md L7 @.claude/skills/너드나비스-코어룰/SKILL.md 정상
SKILL.md 파일 존재·크기 117,380 bytes, 최신 수정 09:38
frontmatter description "C1~C31·P1~P28, 폐기 규칙 상세는 ..." 최신
C14-5 신설 조항 (L245 기준) 본문 실재 — "본문 최신 + 히스토리 아카이브 원칙"
C31-E "자산 가치 보존 ≠ 저장 위치 보존" (L1660) 본문 실재

결론: 새 PC clone 직후 @import 메커니즘이 정상 작동하여 메인 세션에 코어룰 자동 주입됨. A급 통과.

1-B. 인계서·아카이브 SOT 2종·인덱스 (A급 통과)

점검 항목 실측 결과 판정
공유/인계서/2026-04-17_전수감사_A+B급7건_수정집행_인계서.md 존재, §1 원칙 1 재개정(2026-04-18) 반영
공유/조직공지/폐기_규칙_아카이브.md 존재, frontmatter + 6필드 형식 + 운영 규칙 완비
공유/조직공지/방향전환_히스토리_아카이브.md 존재, 2026-04-18·04-17·04-16 3개 섹션 + M1·M2·m1·m2·m3 5개 파일 기록
memory/org/MEMORY.md 인덱스 22건 등재, 신규 3종(feedback_team_recording_quality·feedback_pm_over_conservative_interpretation·feedback_dev_auditor_output_gap) 포함

결론: 새 PC에서 세션 시작 직후 PM이 MEMORY.md 자동 로드로 신규 3종 feedback 즉시 인지 가능. A급 통과.

1-C. 3축 감사관 정의 규범 통일 (A급 통과)

감사관 memory/org/feedback_* 경로 사용 판정
dev-auditor 2개소 모두 memory/org/feedback_dev_*.md
plan-auditor 2개소 모두 memory/org/feedback_plan_*.md
pm-auditor 2개소 모두 memory/org/feedback_*.md + 루트 저장 금지 경고

결론: 9c99cc6 커밋으로 3 감사관 정의 규범 일관 통일 완료. A급 통과.

1-D. PD 지시 로그 활성 테이블 실존 (A급 통과)

  • scripts/verify_log_paths.sh 실행 결과: "4건 전수 실존 확인" 통과
  • 활성 지시 실측:
    • 개발팀 #2 (서버 Critical 보류) / #38 (Phase 3 로드맵 보류)
    • 기획팀 #3 (Phase 3 업무 보류)
    • 활성 총 3건 모두 "보류" 상태, 진행중 0건

결론: 새 PC PM 세션이 P28 표준 포맷으로 즉시 보고 가능. A급 통과.

1-E. 당일 대화로그 존재 확인

프로젝트 2026-04-18 엔트리 기록 내용
조직운영/2026-04-18.md 존재 (풍부) 당일 9 커밋 전수 엔트리 — 원칙 1 3회 진화·DEC-2 M1·M2·m1·m2·m3 집행·새 PC 4결함 보완 등
수상한잡화점/2026-04-18.md 부재 당일 기획 문서 5건(3성조건·Phase2·Phase3·맵패턴·빌드_조건_충돌점검) 수정 발생
코어프레임워크/2026-04-18.md 부재 당일 수정 없음 (문제 없음)

판정: 수상한잡화점 기획 문서 수정은 **"조직 운영 범주 작업"(M1·M2·m1·m2·m3 구용어 정리)**이므로 조직운영 대화로그에 통합 기록된 것은 P24 위반이 아닌 자연스러운 프로젝트 귀속 판단. 수상한잡화점 프로젝트 자체의 새 결정·설계는 0건. Minor 개선 권고: 차기 동일 유형 기록 시 "프로젝트 파일 수정 포함 경우 프로젝트별 엔트리에도 1줄 교차 링크" 구조 검토.

1-F. 🔴 Major 발견 — SKILL.md 본문 memory/feedback_* 잔존 + 유령 참조

실측 6개소 잔존:

위치 잔존 표기 실제 파일 존재?
L1054 (P27-4 채널 표) memory/feedback_* 일반 참조 — org/로 교정 필요
L1082 (P27-7 연관) memory/feedback_team_recording_quality.md 실존 (memory/org/feedback_team_recording_quality.md) — 경로만 오표기
L1121 (P26-3 산출물) memory/feedback_*.md 일반 참조 — org/로 교정 필요
L1138 (P26-6) memory/feedback_pm_context_restoration_failure.md 파일 부재 (유령 참조)
L1604·L1617 (P28-4·P28-6) memory/feedback_log_round_completion.md 파일 부재 (유령 참조)
L1678 (C31-4) memory/feedback_pm_context_restoration_failure.md 파일 부재 (유령 참조)

근본 원인: 9c99cc6(새 PC 동기화 4결함 보완) 커밋이 에이전트 정의·MEMORY.md는 통일했으나 SKILL.md 본문 8개소 중 6개소 누락. 본 감사로 처음 적발.

심층 문제: 6개소 중 3개소(L1138·L1604·L1617·L1678)는 참조 파일 자체가 부재 — P18(설계 문서화 의무) 유령 문서 패턴.

  • feedback_pm_context_restoration_failure: 신설 근거로 2회 언급되나 실제 파일은 부재. 실질 노하우는 feedback_pm_over_conservative_interpretation.md·feedback_team_recording_quality.md에 흡수된 상태로 추정.
  • feedback_log_round_completion: P28-4·P28-6 신설 근거로 명시되나 실제 파일 부재. 실질 노하우는 현 활성 P28 본문에 내재.

판정: Major — 새 PC에서 PM이 SKILL.md를 매 세션 자동 주입받을 때 실재하지 않는 메모리 파일로 유도되어 혼선 위험. C5(정직성)·P18(유령 문서 금지) 위반 잠재.


2. 요청 2. PM 과도 보수 해석 3회차 판정

2-A. 본 세션 원칙 1 진화 실측

회차 커밋 요지 PD님 개입
1차 1ceec2b 원칙 1 외연 명확화 — "변동비 본문 유지 + 고정비 외부화" PD님 직접 지시
2차 bc9c8ed 재개정 — "본문 최신 + 히스토리 아카이브 (상단 배너)" PD님 직접 확장 지시
3차 15bf649 재재개정 — "상단 배너 폐지 → 말미 참조 1줄 링크" PD님 추가 지시

3회 모두 PD님 직접 개입 필요 — PM이 자발 도달하지 못함.

2-B. feedback 메모리 기준선 대비

memory/org/feedback_pm_over_conservative_interpretation.md 명시:

"재발 횟수 (2026-04-18 시점): 2회 연속 — 원칙 3 원안·원칙 1 현안" "3회차 재발 시 PM 역할 재검토 자동 상정" (C19-5·C23-3 결합)

본 세션에서 추가 1회(원칙 1 3차 재재개정, 배너 방식 → 말미 참조) 발생.

2-C. 3회차 해당 여부 판정

판정: 3회차 재발 해당 — 다음 근거:

  1. feedback 파일이 명시한 패턴("자산 보존"을 "원 위치 보존"으로 오독)이 본 세션 원칙 1 2차 안(상단 배너 방식)에서 재현됨 — "본문에 배너 형태로 보존 = 저장 위치 보존" 해석
  2. PD님이 3차 지시로 "최종 내용만 반영, 변경 이력은 간략하게 아카이브 참고 형태로" 축약 방향 제시
  3. 본 세션에서 3회 연속 같은 패턴 (외연 명확화 → 배너 방식 → 말미 참조)로 점진적으로만 축약 도달 — PM 자발적 축약 가속 없음

C19-5·C23-3 연계: 본 판정은 즉시 "PM 역할 재검토"를 발동하지 않음. 다만 Phase 2(조직 자산화) 착수 시 C31-E 체크리스트 강화·역할 재검토 근거 기록은 필수. 실제 역할 재검토 여부는 PD님 판단 영역.

2-D. PM의 변론 여지 (공정성 보장)

  • 본 세션 PM은 3회 모두 PD님 지시를 즉시 집행하고 대화로그에 기각안 포함 엔트리 완비로 기록
  • 원칙 1 진화가 PD님 직접 확장의 연속이었지 PM의 방향 오독으로 인한 반복 오류는 아님
  • 축약 정도만 조기 도달하지 못했고 결과적으로 최종형 달성

pm-auditor 견해: 본 세션은 "3회차 재발 기준선 접근"으로 표기하되, 즉시 역할 재검토는 부적합. Phase 2 조직 자산화에서 다음 2건 신설 권고:

  1. C31-E 문항에 "축약 한 단계 더 가능한가?" 자문 추가 (점진 축약 기본화)
  2. "본 세션 내 동일 원칙 2회 이상 재개정 시 자동 자진 고지 + PM 메타 검토" 규칙 검토

3. 요청 3. 세션 교훈 5종 사전 추출 (Phase 2 입력 자료)

3-A. 원칙 진화 3회가 드러낸 PM 약점 패턴

패턴: PM은 PD님 지시를 받으면 **"현 상태에서 한 단계만 이동"**하는 최소 이동 해석 경향. 그 결과 PD님이 매 지시마다 한 단계 축약 방향을 재차 제시해야 함.

근본 원인 추정:

  • C6·C19-2 과잉 일반화 (데이터 보호 + 보수적 해석 → 모든 변경 보수화)
  • 2026-04-15 승인 범위 확대 경험 과보정 (실행 회피 성향 고착)
  • "원칙" 단어의 선언형 해석 (예외·차별화를 "원칙 위반"으로 자동 분류)

Phase 2 권고: C31-E에 "PD님이 본 방향으로 더 축약 가능하다고 판단할 여지 있는가?" 자문 추가.

3-B. 3축 감사관 병렬 논의 운영 노하우

본 세션 원칙 1 재검토에서 dev·plan·pm-auditor 모드 C 동시 호출이 성공적으로 운영됨 (1ceec2b 커밋).

운영 노하우:

  1. 호출 프롬프트 3요소 (P27-2) 엄수 필수 — 2026-04-17 기획팀장 맥락 오류 재발 방지
  2. 교차 메타 검증 — pm-auditor가 dev·plan-auditor 결과를 메타 검증하여 종합 판정
  3. 산출물 3종 규범 — dev-auditor 첫 감사 시 미이행 실증(feedback_dev_auditor_output_gap.md) 이후 본 세션에서 3축 모두 정규 보고서 산출

Phase 2 권고: 모드 C 동시 호출을 "복잡 결정 표준 절차"로 편입.

3-C. 아카이브 SOT 2종 운영 체계

폐기_규칙_아카이브.md(C·P 전담) + 방향전환_히스토리_아카이브.md(프로젝트 문서 전담)의 분리 운영 체계가 조직 문서 관리의 영구 뼈대로 자리잡음.

재사용성:

  • 차기 프로젝트 "왜 이렇게 변경됐나" 참고 자료 (헌법 제1원칙 목표 2-B)
  • 6필드 형식(대상·일자·유형·당시 가정·현 방향·근거)이 P24 기각안 필드 정신 연장
  • 변동비 관리(매 턴 자동 로드 아님) + 활성 본문 1줄 링크로 고정비 비대화 차단

Phase 2 권고: 차기 프로젝트 개시 시 첫 착수 = 본 구조 도입 + 이관 가능한 이력 선별 이관.

3-D. 새 PC 동기화 4결함 발견 실증

9c99cc6 커밋이 발견·보완한 4결함:

  1. feedback 2종 memory/ 루트 오배치 → memory/org/ 이관 (C16-1 junction)
  2. MEMORY.md 인덱스 3종 등재 누락
  3. SKILL.md 교훈 섹션 링크 파손(../../../memory/MEMORY.md 부재)
  4. 3 감사관 경로 규범 틀림 (근본 원인)

교훈: 새 PC 동기화는 파일 존재 확인만으로 부족 — 실파일·junction reparse point·인덱스 등재·규범 통일 4축이 모두 필요.

Phase 2 권고: scripts/verify_setup.ps1에 다음 추가 점검 항목 신설:

  • memory/ 루트 feedback 파일 0건 보장 (C16-1 연계)
  • memory/org/MEMORY.md 등재 건수 vs 실제 feedback_*.md 파일 수 일치 검증
  • 3 감사관 정의상 memory/org/feedback_* 경로 통일 검증

3-E. 본문 최신 + 말미 참조 링크 패턴의 재사용성

본 세션에서 정립된 "본문에 최신만 + 문서 말미 참조 섹션 1줄 링크" 패턴이 모든 현역 문서 관리의 표준으로 자리잡음.

핵심:

  • 본문 가독성 우선 (상단 배너 금지)
  • 히스토리는 외부 SOT에 집약 (6필드 형식)
  • 예외는 파일 성격 자체를 나타내는 경우(🔴 아카이브됨·🟢 완료 실적)로만 한정

재사용성: 차기 프로젝트 전 문서 유형(설계·기획·밸런스·운영)에 일률 적용 가능. 본 세션이 첫 정식 적용 사례(M1·M2·m1·m2·m3 총 5건).


4. 요청 4. 기각안 (P24 필수)

  1. PM 역할 재검토 즉시 발동 권고 — 3회차 재발 정의상 가능하나 본 세션 PM이 PD님 지시를 즉시 집행·로그 완비로 대응한 점 감안, Phase 2 전환 시 C31-E 강화·feedback 보완으로 갈음, 기각
  2. 원칙 1 진화 3회를 각각 별건으로 집계 → 3회차 미해당 판정 — 같은 원칙·같은 해석 패턴·같은 세션이므로 연속 1사건으로 간주, 기각
  3. 수상한잡화점 2026-04-18 대화로그 부재를 P24 위반으로 판정 — 실제 작업은 조직 운영 범주(구용어 정리) 이미 조직운영 로그에 상세 기록, Minor 개선 권고로 대체, 기각
  4. SKILL.md 유령 참조 2종(feedback_log_round_completion·feedback_pm_context_restoration_failure) 즉시 삭제 — 해당 참조가 규칙의 실증 근거로 언급된 이상 단순 삭제는 C5 정직성 손상, 실존 feedback 파일로 대체 또는 "2026-04-18 기준 내용은 feedback_pm_over_conservative_interpretation.md에 흡수" 명시로 교정 권고, 단순 삭제 기각
  5. 3축 감사관 산출물 3종 규범 완화 — dev-auditor 2026-04-17 미이행 실증으로 오히려 강화 방향이 정합, 기각

5. Phase 2 조직 자산화 입력 자료 (식별)

PD님 지시 Phase 2 착수 시 PM이 종합할 교훈 4종:

자산 1 — C31-E 체크리스트 확장안:

  • "축약 한 단계 더 가능한가?" 자문 추가
  • "본 세션 내 동일 원칙 2회 이상 재개정 시 자진 고지" 항목 신설 검토
  • "자산 가치 보존 vs 저장 위치 보존" 구분 문항은 이미 반영됨(2026-04-18 추가)

자산 2 — 원칙 선언의 언어적 경직성 해소 구조:

  • "원칙"을 선언형으로 해석 시 예외·차별화를 "위반"으로 자동 분류하는 패턴 차단
  • 원칙 문면에 "예외 조항·대상 유형별 차별화 권장" 명시
  • 해석 근거 예시 병기

자산 3 — 3축 감사관 모드 C 교차 활용 노하우:

  • 본 세션 dev·plan·pm-auditor 동시 모드 C 호출 성공 사례
  • 호출 프롬프트 3요소 (P27-2) + 산출물 3종 규범 + 교차 메타 검증
  • 복잡 결정 표준 절차로 제도화

자산 4 — 아카이브 SOT 2종 운영 영구 체계:

  • 폐기_규칙_아카이브(C·P) + 방향전환_히스토리_아카이브(프로젝트 문서) 분리 운영
  • 6필드 형식 + 변동비 관리 + 활성 본문 1줄 링크
  • 차기 프로젝트 이관 시 첫 착수 표준

6. 권고 조치 (PM에게)

🔴 Critical 1건 — 즉시 조치 필수

없음

🟠 Major 2건 — 권고 (PM 재량 판단 → PD님 별도 지시 불필요)

  1. SKILL.md 본문 6개소 memory/feedback_*memory/org/feedback_* 교정 (원칙 2 수동 정밀 치환)
    • 교정 대상 위치: L1054·L1082·L1121·L1138·L1604·L1617·L1678
    • 교정 후 .live/SKILL.md 기록 + commit
  2. 유령 참조 2종 교정 (P18 유령 문서 금지 준수)
    • feedback_log_round_completion.md: "본 규칙 내재화 완료, 별도 feedback 파일 없음" 명시 또는 실제 파일 신설
    • feedback_pm_context_restoration_failure.md: "feedback_pm_over_conservative_interpretation.md에 흡수" 명시 또는 실제 파일 신설

🟡 Minor 2건 — 개선 권고

  1. 수상한잡화점 프로젝트 파일 수정 발생 시 프로젝트별 대화로그에 1줄 교차 링크 추가 (P24 운영 정교화)
  2. scripts/verify_setup.ps1 3결함 신설 점검 항목 추가 (새 PC 동기화 완결성 보강)

🟢 Improvement 1건 — 장기 검토

  • PM 세션 내 동일 원칙 2회 이상 재개정 시 자동 자진 고지 메커니즘 (C31 자기검증 편입 검토)

7. 차기 감사 연계

  • plan-auditor·dev-auditor 후속 감사 필요 영역:

    • 기획팀 영역 — Phase 3 재개 로드맵 수립 시 배타 조합(P17) 재검토 기 요청
    • 개발팀 영역 — 본 감사에서 개발 영역 직접 점검 없음, 본 결과를 dev-auditor 메타 검증 가능
  • 본 감사 자체의 메타 검증:

    • PM이 필요 판단 시 dev-auditor·plan-auditor에 "본 pm-auditor 판정 타당성 교차 검증" 요청 가능
    • 특히 2-C(3회차 해당 판정)는 인사 영역에 영향하므로 교차 검증 권고

변경 이력 (P16)

일시 변경자 내용
2026-04-18 pm-auditor 모드 C 첫 작성 — 새 PC 동기화 최종 점검 + 3회차 재발 판정 + Phase 2 입력 자료 사전 식별