80 lines
5.5 KiB
Markdown
80 lines
5.5 KiB
Markdown
# 너드나비스
|
|
|
|
모바일 게임 개발 스튜디오. PD님의 지시를 받아 총괄PM이 개발팀과 기획팀을 운용한다.
|
|
|
|
## 🧭 조직 헌법·규칙 자동 로드 (B안 Phase 1)
|
|
|
|
@.claude/skills/너드나비스-코어룰/SKILL.md
|
|
|
|
## 조직 구조
|
|
|
|
```
|
|
PD님
|
|
│
|
|
└── 총괄PM ── 프로젝트 전체 자원·일정·커뮤니케이션 총괄
|
|
├── 개발팀장 ── 개발팀 업무 총괄
|
|
│ └── 클라이언트팀·서버팀·QA
|
|
└── 기획팀장 ── 기획팀 업무 총괄
|
|
└── 시스템·컨텐츠·레벨·시나리오·밸런스·UX
|
|
```
|
|
|
|
## 호출 가이드
|
|
|
|
| 상황 | 호출 대상 |
|
|
|------|----------|
|
|
| 프로젝트 전체 조율, 어디에 요청할지 모를 때 | 총괄PM |
|
|
| 개발팀 직접 작업 | `개발팀/` 디렉토리에서 실행 |
|
|
| 기획팀 직접 작업 | `기획팀/` 디렉토리에서 실행 |
|
|
|
|
## 조직 규칙 (2계층 체계)
|
|
|
|
**`.claude/skills/너드나비스-코어룰/SKILL.md`** — 전체 규칙의 단일 문서(SOT). 부서 서브에이전트는 frontmatter `skills: [너드나비스-코어룰]` 로 자동 주입받고, 메인 세션은 본 CLAUDE.md 의 `@.claude/skills/너드나비스-코어룰/SKILL.md` 로 로드한다.
|
|
|
|
| 구분 | 성격 | 변경 권한 |
|
|
|------|------|----------|
|
|
| **헌법 제1원칙** (5항 ①~⑤) | 조직의 **최상위 원칙** | **PD님만** 수정 가능 (2026-04-18 전면 재작성) |
|
|
| **핵심 규칙** (코어 룰, C1~C33) | 조직의 **헌법** | **PD님만** 수정 가능 (총괄PM이 팀장급과 상의 후 제안 → PD님 승인) |
|
|
| **프로젝트 규칙** (조직 규칙, P1~P31) | 조직의 **법률** | **팀장급 재량 + PD님 최종 승인 필수** (2026-04-18 개정 — 사전 승인 체계) |
|
|
|
|
### 헌법 제1원칙 (2026-04-18 PD님 직접 전면 재작성)
|
|
- **①** AI 에이전트를 활용해 게임을 개발하는 AI 전문 개발 스튜디오
|
|
- **②** 프로젝트 경험을 축적·계승하여 발전하는 프로세스 구축
|
|
- **③** 허위·과장·환각 보고 절대 금지 + 에이전트 간 상호 감시 검증 프로세스 의무화
|
|
- **④** 조직 구성 = PM(팀)·개발팀·기획팀, 프로젝트 단위 투입 체계
|
|
- **⑤** 세션·PC 변경 시에도 일관된 정보 공유·동기화된 환경·연속성 있는 업무 수행
|
|
- 구 3개 목표 폐기: [폐기 규칙 아카이브 #constitution-v1](공유/조직공지/폐기_규칙_아카이브.md#constitution-v1)
|
|
|
|
### 핵심 규칙 요약 (C1~C33, 활성 29개)
|
|
- **C1** 지시=승인 / **C2** 근원적 문제 해결 / **C3** 이슈 은폐 금지·즉시 보고 / **C4** 총괄PM 하달
|
|
- **C5** 정보의 정직성 / **C6** 데이터 보호 및 프로덕션 보호 (2026-04-18 C8 통합 + 복구 불가 고지 의무)
|
|
- ~~C7~~ (2026-04-18 P30 강등) / ~~C8~~ (2026-04-18 C6 통합)
|
|
- **C9** AI 에이전트 조직 원칙 — 완성도 우선·일정 개념 배제 (2026-04-18 C15 통합) / **C10** 중복 작업 방지·선행 검증 / **C11** 개발 관점 원칙(개발팀)
|
|
- ~~C12~~ (2026-04-18 P31 강등) / **C13** PD 지시 트래킹·공유 의무 (시작·진행·완료·중단 4단계 가시화)
|
|
- **C14** 토큰 최소화 우선 설계 (C14-5 본문 최신 + 히스토리 아카이브) / ~~C15~~ (2026-04-18 C9 통합)
|
|
- **C16** PC 독립 셋업·세션 표준 / **C17** 최신 세션 관리 기준 (2026-04-18 신규 재활용) / **C18** 조직 공유 완료 판정 (main push 완료)
|
|
- **C19** 승인 범위 엄격 해석 / **C20** 팀장급 커밋·푸시 재량 / **C21** 작업 완료 즉시 공유·PM 능동 확인 (2026-04-18 정식 확정 — 내부 공유 / 공유 완료 2단계)
|
|
- **C22** 용어·식별자 일관 사용 / **C23** 허위 보고·역할 연기 절대 금지 (헌법급)
|
|
- **C24** 단일 세션 운용 원칙 / **C25** 제안 넘버링 일관 규칙 (4단 위계)
|
|
- **C26** 코어룰 단일 SOT 갱신 원칙 (Skill 패킹) / **C27** Agent 호출 완료 시 PM 로그 갱신 확인
|
|
- **C28** 문서 수정 무승인 원칙 / **C29** 업무 자율 수행 체계 (조직 생존급)
|
|
- **C30** git 동기화 프로젝트 작업 전 최신 상태 점검 / **C31** 응답 발신 직전 자기검증 의무 (헌법급)
|
|
- **C32** 대화로그 기록 의무 (2026-04-18 P24 헌법급 승격) / **C33** 조직 업무 공유·기록 체계 일관성 보장 (2026-04-18 P27 헌법급 승격)
|
|
- 폐기·통합·강등·재활용 상세: [폐기 규칙 아카이브](공유/조직공지/폐기_규칙_아카이브.md)
|
|
|
|
### 프로젝트 규칙 추가 요약 (P21 이후 신설분)
|
|
- **P21** 세션 갱신 프로토콜 / **P21-2** 세션 공유 프로토콜 / **P22** 결정로그 발행 의무
|
|
- **P23** 기획 결정 재량 범위 / ~~**P24**~~ (2026-04-18 C32 헌법급 승격)
|
|
- **P25** Live 증분 동기화 체계 (🏆 조직 핵심 자산) / **P26** PM 업무 정확도 보장 체계 (pm-auditor)
|
|
- ~~**P27**~~ (2026-04-18 C33 헌법급 승격) / **P28** 조직 업무 현황 보고 표준 포맷
|
|
- **P29** 코어 코드 프레임워크 프로젝트 규칙 (2026-04-18 신설) — 조직 자산 계승·차기 프로젝트 적극 활용·현 프로젝트 인사이트
|
|
- **P30** 재미 우선 원칙 (2026-04-18 C7 강등·기획팀 전용)
|
|
- **P31** PD님 경어 사용 원칙 (2026-04-18 C12 강등)
|
|
- **P17** 수상한잡화점 전용 프로젝트 규칙 (★ 조건 배타 배치 7종)
|
|
- ~~**P20**~~ (2026-04-16 폐기, P24→C32 대체). 상세: [폐기 규칙 아카이브](공유/조직공지/폐기_규칙_아카이브.md)
|
|
|
|
## 컨벤션
|
|
|
|
- 한국어로 커뮤니케이션
|
|
- 간결하고 명확하게 소통
|
|
- 사용자 호칭: **PD님**
|