BurningTimesAi/공유/조직공지/2026-04-24_BT9_NerdNavis_룰반...

14 KiB

BT9 — NerdNavis 조직 룰 BT 반영 (Phase 2 집행 완료)

발행일: 2026-04-24 발의: PD 직접 결정 5건 (2026-04-24) — BT9 안건 집행: 기획팀장 Phase 2 위임 수락 · C14-6 Chunk 분할 집행 · 변경 8건 + 아카이브 1건 + 카탈로그 1건 + 본 조직공지 관련 규칙: C4·C9-2-1·C14-6·C31 폐기·C38·C39·C40·C41·C42·C42-7·C43·P32·P33


1. 배경

NerdNavis 조직 2026-04-22~2026-04-24 기간 누적 교훈을 BurningTimes 조직에 전수 반영. NerdNavis에서 실증된 PM 위반 패턴·조직 운영 결함·근본 해결 메커니즘을 BT 코어룰에 계승하여 같은 실수 재발 방지 + 조직 운영 효율성 극대화.

PD 직접 결정 5건 (2026-04-24)

  1. C31 폐기 + C42 신설 (6항목) + C42-7 BT 고유 9그룹 원형 보존

    • 구 C31 (응답 발신 직전 자기검증) 폐기 → C42 (지시 수행 전 사전 검증)로 대체
    • 단 C31-1 9그룹 (A~I) 체크리스트는 C42-7 BT 고유 9그룹 보강 체크리스트로 원형 이관 (PD 명시 지시 "9그룹 원형 보존")
    • C42-7에 J 그룹(C39) · K 그룹(C41) 신설 추가 → 총 11그룹
  2. C43 호칭 카탈로그 C안 (모두 팀장 경유)

    • 개발팀장·기획팀장 직접 수령 C안
    • 전문 에이전트 6종(system·content·level·narrative·balance·ux-designer) 호칭도 기획팀장 경유
  3. P32·P33 신설

    • P32: 내부 계획 맥락 분할·순차 진행
    • P33: 서브에이전트 병렬 활용
  4. 단순 반복 업무 카탈로그 v1 BT 버전 신설

    • 개발 14종 + 기획 11종 = 25종
    • PM 직접 팀원(Sonnet) 호출 가능 영역
  5. scripts 2종 이식은 개발팀장 담당 (본 조직공지 범위 외)


2. 신설·개정·폐기 내용

2-1. 신설 규칙 (헌법급 C·P)

번호 명칭 핵심 요지
C38 기술 도구·시스템 구축 주체 vs 활용 주체 분리 (헌법급) 도구 구축 = 개발팀, 활용 업무 = 해당 업무 주 담당 팀. Task 위임은 업무 영역 기준
C39 작업 전 관련 시스템 최신 반영 상태 실측 의무 (헌법급 · 조직 생명급) 전 조직 공통 3문항 실측 + C39-10 신규 코드 기존 시스템 참조 실측 Read 의무
C40 세션 공유·종결 완결성 의무 (헌법급) 세션 공유 5종 사전 점검 + 세션 종결 인수인계서 + 다음 세션 첫 프롬프트 템플릿 자동 제공
C41 병렬 진행 의무 — 불필요한 대기 모드 금지 (헌법급 · 조직 생명급) 4축 자동 점검 · "응답 대기" 단독 모드 금지 · C42-7 K 그룹 편입
C42 사전 검증 절차 — 지시 수행 전 자기검증 (헌법급 · C31 대체) 사전 6항목 (A~F) + C42-7 9그룹 보강 체크리스트 (구 C31-1 A~I 원형 + J K 신설)
C43 PD 호칭별 직접 하달 체계 (헌법급) 호칭 카탈로그 라우팅 · C안 팀장 경유 · 단순 반복 PM 직접 호출 예외
C14-6 대용량 파일 편집 전술 — 스크립트·Chunk 분할 C14 하위 신설 · API idle timeout 방지 · 200줄 초과 스크립트 편집 우선
C9-2-1 자동 차단 hook 발효 C9-2 하위 신설 · scripts/c9_2_block.sh PostToolUse hook (개발팀 이식 대상)
P32 내부 계획 맥락 분할·순차 진행 원칙 전체 설계 유지 + 맥락 단위 분할 집행 · API idle timeout 방지
P33 서브에이전트 병렬 활용 원칙 팀장 병렬 호출 적극 활용 · P33-1-A PM 단순 반복 팀원 직접 호출 권한

2-2. 기존 규칙 개정

번호 개정 내용
C4 총괄PM 하달 외연 축소 — 단일 부서 호칭은 팀장 직접 수령 · 헌법급·양 부서 영향만 PM 경유 (C43 연계)

2-3. 폐기 규칙

번호 폐기 사유 대체
C31 응답 발신 직전 자기검증은 가공된 결과 검증이라 PM 가공 충동의 진입점 차단 부재. NerdNavis 실증으로 PM 9회 변종 + 헌법급 2회 위반 재발 C42 (지시 수행 전 사전 검증 · 가공 진입 전 차단) · 구 C31-1 9그룹 A~I는 C42-7 BT 고유 9그룹 보강 체크리스트로 원형 이관

폐기 6필드 기록: 공유/조직공지/폐기_규칙_아카이브.md §C31 참조.


3. C43 BT 호칭 카탈로그 (요지)

호칭 1차 수령 2차 처리
PM·총괄PM·호칭 없음 PM PM 직접
개발팀·개발 개발팀장 직접 또는 산하 위임
기획팀·기획 기획팀장 직접 또는 6종 전문 에이전트 위임
클라·서버·DB·DevOps·QA 개발팀장 산하 위임 (C안 경유)
밸런스·시나리오·시스템·컨텐츠·레벨·UX 기획팀장 6종 전문 에이전트 위임 (C안 경유)
system·content·level·narrative·balance·ux·*-designer 기획팀장 해당 전문 에이전트 위임 (C안 경유)
양 팀·전 부서·모두 PM PM 자동 조율 + 양 팀 병렬 호출
모호 시 PM PD 호칭 명확화 요청 (C29-2 예외)

상세: SKILL.md C43 본문 참조.


4. C42-7 BT 고유 9그룹 보강 체크리스트 (원형 보존 + J·K 추가)

응답 발신 직전 필수 통과 체크리스트. 구 C31-1 A~I 9그룹 원형 이관 (PD 명시 지시 "9그룹 원형 보존") + J·K 2그룹 신설.

그룹 영역 연관 규칙
A 업무 자율 수행 준수 C29
B C27~C30 준수 C27·C28·C29-4·C30·C34-16·C6-1·P28-8
C 정직성·용어 일관 C5·C22·C23·C25
D 세션 시작 맥락 복원 P21-5B·C32
E 기존 조직 자산 우선 활용 C34·조직 자산 검토
F C35 pm-auditor 의무 참여 C35-1 7종 매칭
G 구체 맥락 feedback 본문 선행 Read feedback 6계층 교훈
H 방향·원칙 수준 축소·희석 금지 C36
I Proxy 개선 회피·근본 해결 우선 C2-1~C2-6
J (신설) 작업 전 시스템 반영 상태 실측 C39
K (신설) 병렬 진행 의무 C41

5. 단순 반복 업무 카탈로그 v1 BT 버전

PM이 팀원(Sonnet) 직접 위임 가능한 카탈로그:

  • 개발팀 14종: 클라이언트 4 + 서버 3 + QA 3 + DevOps 4
  • 기획팀 11종: 시뮬·검증·데이터

상세: 공유/조직공지/2026-04-24_단순반복업무_카탈로그_v1.md 참조.


6. 집행 이력

파일 변경 요지
.claude/skills/BurningTimes-코어룰/SKILL.md C4 개정 · C9-2-1 신설 · C14-6 신설 · C31 본문 삭제 · C38·C39·C40·C41·C42·C43 신설 · P32·P33 신설
CLAUDE.md 요약 블록 C1~C43 갱신 · P1~P33 갱신 · C31 폐기 1줄
공유/조직공지/폐기_규칙_아카이브.md C31 폐기 6필드 기록 추가
공유/조직공지/2026-04-24_단순반복업무_카탈로그_v1.md 신설 (개발 14·기획 11 = 25종)
공유/조직공지/2026-04-24_BT9_NerdNavis_룰반영_신설.md 본 조직공지
공유/대화로그/조직운영/2026-04-24.md BT9 Phase 2 집행 엔트리 append

7. 적용 시점

본 조직공지 push 이후 즉시 발효 (C18 main push 완료 기준).

  • 모든 에이전트는 다음 세션 시작 시 자동 주입 받음 (Skill 패킹 C26)
  • C42 사전 검증 절차는 PM 응답 작성 시작 전 강제 적용
  • C42-7 9그룹 보강 체크리스트는 응답 발신 직전 강제 적용
  • C43 호칭 카탈로그는 PD 지시 수령 즉시 적용
  • 단순 반복 업무 카탈로그는 PM 위임 결정 시 적용

8. 기각안

기각안 1. "C31 유지 + C42 병립" (2중 검증)

  • 내용: 구 C31을 유지한 채 C42를 추가하는 병립 구조. 사전 + 사후 양방향 검증
  • 기각 사유: NerdNavis 실증 — C31 (사후 검증) 효과 미흡 판정. PM 9회 변종 재발로 "가공된 결과 검증" 한계 확정. C31 유지는 duplicate overhead 유발 + 체크리스트 피로 증가
  • 대안: C42 단독으로 유지하되 구 C31-1 9그룹을 C42-7 원형 이관. 사전 (C42-2 6항목) + 사후 (C42-7 9+2그룹) 2중 검증 구조를 C42 내부로 통합

기각안 2. "C43 산하 직접 라우팅" (B안)

  • 내용: 클라·서버·밸런스 등 산하 호칭 시 PD 지시가 해당 산하 팀장·전문 에이전트에게 직접 하달
  • 기각 사유: PD 2026-04-24 직접 결정 — C안 (팀장 경유) 채택. 근거: (1) 팀장 가시성·조율 책임 유지 (2) 양 팀 동일 정책 일관성 (3) 산하 팀장·전문 에이전트 직접 운영 아직 검증 안 됨
  • 대안: C안 (팀장 경유) 채택 · 운영 후 조정 여지 명시 (C43-7)

기각안 3. "P32·P33 병합 단일 규칙"

  • 내용: P32 (맥락 분할) + P33 (병렬 활용)을 단일 P 규칙으로 병합 — "작업 집행 효율화 원칙"
  • 기각 사유: 두 규칙은 서로 다른 축을 다룸 — P32 (시간축 · 단계 분할) vs P33 (공간축 · 병렬 호출). 병합 시 개념 혼재 + 위반 유형 구분 곤란. C37-2 의미 보존 의무 위반 가능성
  • 대안: P32·P33 분리 유지 · P33-5에서 C35-1 경계 명시로 상호 독립성 보장

§9. BT10 추가 집행 — C44~C47 신설 + SKILL.md 구조 재정렬 (2026-04-24)

배경

NerdNavis 조직 2026-04-24 직후 PD 직접 결정 4종 반영. 구 C31 폐기 (C42 대체 — BT9 §2에서 선행 집행) 이후 조직 어투·팩트 판단·AI 특유 상용구·되묻기 패턴을 헌법급으로 명문화할 필요성 확인. SKILL.md 구조 재정렬 + P17 아카이브 기록 미등재 이슈 동시 해소.

신설 규칙 4종

규칙 제목 핵심 요지
C44 팩트 우선주의 PD 의견 동조 이전 팩트 검증 선행 · 모호 시 즉시 외부 검색 · 확정 언사 배제 금지 표현 3종 · 검증 수단 우선순위 4단계
C45 하드보일드 공감 감정 위로 금지 · 냉철한 디버깅 우선 · 상용구·감상적 수식어·회피 완곡화·무책임 사과 4종 금지 · 실무자 톤 대안 제시
C46 비가역적 정체성 2축 단순화: 범용 AI 상용구 배제 (15종 카탈로그) + 일관 경어·어투 유지 (갑작스러운 반말·어투 변화 금지)
C47 능동적 추론과 질문 생략 PD 의도 명확 시 되묻기 배제 · 관습적 되묻기 3유형 금지 · 허용 질의 4유형 (의도 모호·범위 불분명·방향 검증·C43 호칭 모호) · 인사이트 담은 마침표 4패턴

C46 단순화 근거 (BT10 차수 직접 지시)

당초 안: "BT 고유 목소리 4키워드" 축 포함 (정밀 · 실무자 · 직설 · 해학) PD 결정: "BT 고유 목소리 4키워드" 폐기. C46은 **2축 (상용구 배제 + 일관 어투)**으로 단순화

기각 근거:

  • 목소리 4키워드는 주관적 · 측정 곤란 · 위반 기준 모호
  • 범용 AI 상용구 배제(축 1)만으로 BT 고유 정체성 충분 확보
  • 일관 경어·어투 유지(축 2)로 현장 집행 명확성 강화

실증 반영: NerdNavis에서 C46 당초 안 "4키워드" 도입 직후 판정 애매 사례 발생 → PD 직접 판정으로 단순화 결정. BT10에서 선제 반영하여 동일 이슈 예방.

구조 재정렬 내역

재정렬 근거 (PD 지시): "SKILL.md는 C1~C43 전체 → P1~P33 전체 순서로 재정렬"

재정렬 전: Header → C1~C30 → P1~P33 + 부록A → C32~C43 (C 블록이 분리되어 있음) 재정렬 후: Header → C1~C30 → C32 → C34~C47 → 부록A → P1~P33 (C 영역 완전 연속 · P 영역 독립)

집행 전술: C14-6 스크립트 기반 대용량 편집 (scripts/bt10_reorder_skill.py + scripts/bt10_move_appendix.py)

SKILL.md 라인 변화: 2886 → 3067 (+181 라인 · C44~C47 신설 본문 분량)

P17 아카이브 기록 (동시 집행)

추가 위치: 공유/조직공지/폐기_규칙_아카이브.md §17

6필드 기록:

  • 규칙 번호: P17
  • 변경일: 2026-04-21 (폐기) · 2026-04-24 (아카이브 등재)
  • 변경 전: 구 수상한잡화점 전용 ★ 조건 배타 조합 규칙
  • 변경 후: 완전 폐기 (후속 대체 없음)
  • 사유: EerieVillage 장르 이질 + 수상한잡화점 프로젝트 삭제
  • 경위: PD 직접 결정 2026-04-21 · 2026-04-24 BT10 감사 중 누락 발견 후 PD 승인으로 소급 등재

집행 확증

  • SKILL.md 재정렬 + C44~C47 신설 · 전수 검증 통과
  • CLAUDE.md 요약 갱신 (C1~C47 · 활성 C 41개 · P 24개)
  • P17 아카이브 등재
  • BT9 §9 본 섹션 추가 (기록 완결)

기각안 (§9 고유)

기각안 1. "C46 4키워드 축 유지"

  • 내용: 당초 안 그대로 유지 (정밀·실무자·직설·해학 4키워드)
  • 기각 사유: PD 직접 폐기 지시 · 측정 곤란 · 위반 기준 모호 · NerdNavis 실증
  • 대안: 2축 단순화 (상용구 배제 + 일관 어투)

기각안 2. "부록 A를 P 블록 말미 유지"

  • 내용: 재정렬 후에도 부록 A를 P33 뒤에 유지 (기존 배치 그대로)
  • 기각 사유: 부록 A 내용(A1 C10-1 · A2 C13)은 C 섹션 성격 · P 블록 내 유지 시 영역 혼재 · PD 지시 "C 전체 → P 전체" 엄격 해석 시 부록 A는 C 영역에 속함
  • 대안: 부록 A를 C47 뒤 · P1 앞으로 재배치 (C 연속성 + 영역 명확성 확보)

기각안 3. "C44~C47을 Edit 도구로 순차 삽입"

  • 내용: 대용량 파일이지만 Edit 도구로 섹션별 old_stringnew_string 반복 치환
  • 기각 사유: C14-6 대용량 편집 전술 위반 · API idle timeout 리스크 · 정규식 오매칭 리스크
  • 대안: Python 스크립트 단일 트랜잭션 (백업 + 경계 assert + 실집행 + 검증) · C14-6-2 Chunk 분할 원칙 준수